“四航计划”背景下提升党员教育管理质量的新途径

加强党员教育管理工作是新形势下的重要任务,是我们党统一思想意志、加强队伍建设的优良传统,也是传承红色基因、保持先进性纯洁性的重要途径。在“四航计划”背景下如何提升党员教育管理质量成为当前需要探索的问题。在具体的工作开展中应从政治上、思想上、生活上多方面下手,科学运用现代信息化手段。本文就提升党员教育管理质量问题进行了详细的阐述。

学生发展视角下地方本科院校基层院系发展型学生工作体系探索与实践

新时代的发展对高校人才培养提出更高的要求,而学生工作作为高校人才培养的重要组成部分,对推动高校落实立德树人根本任务意义重大。院系学生工作是高校学生工作的基础和保障,构建科学合理的院系基层学生工作体系尤为重要。该文通过对玉林师范学院数学与统计学院学生工作内容进行系统的梳理、归纳和架构,探索“四航计划”和“十四大工程”为核心的发展型学生工作体系,以计划引领工程,以工程支撑计划,使得繁杂的学生工作变得规整、明确、清晰,形成“促进学生发展”的学生工作闭环,有效推进“三全育人”格局形成,努力培养符合新时代要求的高素质人才。

让新员工在“四航”计划中逐浪前行——以中铁十四局一公司为例

建筑行业逐渐成为夕阳行业,要想使企业这艘“航船”在建筑行业中行稳致远或者在转型发展的“航线”中保持昂扬向上的态势,必须从人才入手。因为建筑行业的竞争,乃至当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争,而谈起人才培养、干部队伍建设,首先要从新员工培养入手。老子曾说:“九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”一个企业的人才培养、干部队伍建设要先从最基础的新员工培养抓起。本文将以中铁十四局集团一公司为例,以作者从事的年轻干部培养和人力资源管理为依托,探讨新员工培养举措,为企业高质量发展提供强有力的人才保障。