财政四项改革的透视——以赤壁市财政改革为例

财政管理体制改革的方向是深化部门预算、国库集中收付、政府采购和收支两条线管理改革,健全公共财政体制,但县(市)级推行财政四项改革目标还远未实现。本文通过对湖北省赤壁市(县级市)财政四项改革现状及存在问题分析,提出了进一步完善的对策建议:一是深化部门预算编制改革,实行综合预算和零基预算;二是做好会计集中核算制向国库集中收付制过渡的工作;三是进一步规范政府采购和收支两条线改革;四是强化财政监管,为财政四项改革保驾护航。

“四项改革”试点:顶层设计与摸着石头过河相结合

党的十八届三中全会召开八个月后,国资委15日宣布首批央企改革试点名单,这标志国资国企改革进入顶层设计与试点同步推进的阶段。在外界期待顶层设计同时,也期待有关企业能够扎实做好相关试点工作,为国资国企改革探索出一条新路。

坚定不移推进“四项改革” 努力确保农产品质量安全

多年来,鹿泉区始终把农产品质量安全工作摆在全局工作的重要位置,按照“超前防范、综合监管、疏堵结合、标本兼治”的思路,健全监管体系,创新监管机制,明确责任目标,强化监管监测,把各项监管措施做细、做实、做规范,农产品质量安全工作取得了新进展。

王如珍在全国供销社财会工作会议上要求 围绕“四项改造”创新财会工作

全国供销合作社财会工作会议8月6日至8日在安徽省芜湖市召开。

以改革为路径 以特色为方向 全力打造湘鄂边区域性中医强院

总结了该院近几年来实施用人制度、分配制度、药品经营与服务模式四项改革;凸显重点专科、特色专科、治未病三个特色;打造中医院与中医人两个品牌的做法,及取得的可喜成效,值得中医医院借鉴。

国企改革,向深水区进发

国资委的"四项改革"试点,具有划时代意义。它迈出了国有企业新一轮深化改革的第一步,也必将对中国新一轮的改革开放产生深远影响和重要引领作用。

论新时期我国职业教育的发展策略

近几年来，我国职业教育取得了较大发展，但从总体上看，职业教育仍然是我国教育事业的薄弱环节。大力发展职业教育，既是当务之急，也是长远大计。当前和今后一段时期，大力发展我国职业教育必须以服务为宗旨，实施“四大工程”；以就业为导向，实施“四项改革”；以加强基础能力建设为保障，实施“四个计划”。

“二次混改”增进国有企业的绩效了吗?——以六大试点央企旗下上市公司为例

新一轮经济体制改革以来,"二次混改"被视为国有企业提质增效的一剂良方。那"二次混改"是否增进了国有企业的绩效呢?文章以"四项改革"中的六大试点央企旗下21家A股上市公司为例,比较分析其改革前后的经营绩效,研究结果发现"二次混改"并没有显著增进国企绩效,这一定程度上折射出"二次混改"在推进过程中的制度诟病。文章最后提出应循序渐进地推进"二次混改"、积极实施员工持股制度并使其常态化、有效保护中小股东利益等政策建议。

高师学生实践能力与就业能力培养一体化的研究与实践

培养学生创新精神和实践能力是素质教育的两大目标。高师学生培养中存在"重知识传授轻实践能力培养"的倾向,这种倾向是选择教育观的必然产物。人才培养方案改革、课程结构改革、课堂教学模式改革、实习方式改革"四项改革"一体化设计,可以培养高师学生的实践能力与就业能力。

激发国企新活力 催生发展新动能

枣庄交运集团自成立以来,面对改革发展稳定等一系列困难和问题以及新冠肺炎疫情带来的冲击,在市委、市政府的重视支持下,不等不靠、主动作为,抢抓机遇推进“两分两合”四项改革,聚拢拳头抓主业、降本增效促提升,激发了老国企“轻装”前进、“瘦身”发展的新活力。

财政预算制度变革影响事业单位非财政预算收入管理范围研究——以北京市园林绿化局为例

在大力推进部门预算编制、国库集中支付、政府集中采购和收支两条线的四项财政改革的1999年以前,按照《国务院关于加强预算外资金管理的决定》,非财政预算资金有其构成内容。实施改革后,四项改革一定程度上区分单位类型,对非财政预算资金进行细化管理,缩减了它的构成内容。综合事业单位的类型不同且其肩负事业发展重任,财政制度改革措施可以考虑有针对性适度调整,既促进发展又提高管理效率。

改革评价机制 把德育工作落到实处

加强和改进未成人思想道德建设的主渠道在学校,重点是德育,关键是改革应试教育体制下的评价机制,建立科学的评价机制。本着为学生的全面发展与终身发展服务的宗旨,增强德育工作的针对性与实效性。通过深入调研,我校将德育工作的重点放在培养学生良好的学习品质(学习的兴趣、态度、习惯、方法)和行为规范上,改革评价机制把德育工作落到实处,取得了可喜的成绩,为进一步做好德育工作进行了反思与探索。