基于内驱力理论的民办高校大学生回乡就业创业教育路径优化研究

随着社会的发展,对高质量人才的需求越来越大,而国家对人才的政策也提出了新的需求。在这种情况下,民办高校的大学生返乡创业,必须要与时代相适应,主动地改变自己的教学观念,把培养出的高质量的人才作为自己的奋斗目标,以适应我国和社会对高质量的人才的需要。本文对民办高校大学生返乡创业的情况进行了调查和分析,发现民办高校大学生返乡创业的情况并不乐观,其中包括大学生对返乡创业的政策不了解,社会和家庭对返乡创业的认识不够,民办高校的专业设置不尽合理,返乡大学生自身的能力也不强。在这一背景下,本文提出了民办高校毕业生返乡创业教育的优化路径。

大学生回乡就业创业意愿调研

通过问卷调查法了解某高校大一至大四学生的回乡就业创业意愿。研究结果显示,大学生回乡就业创业考虑薪资因素的人最多,一半左右的学生想回乡从事电商和自媒体行业,且期望薪资为每月4000~10 000元。通过独立样本t检验发现,性别、户口类型及是否为独生子女这些因素显著影响大学生回乡就业创业的意愿,且男生回乡就业创业的意愿低于女生,农业户口的大学生更倾向于回乡就业创业,独生子女回乡就业创业的意愿较低。单因素方差分析显示,年级会对大学生回乡就业创业的意愿产生影响,其中大一、大二学生回乡就业创业的意愿更强。Pearson相关性分析表明,大学生越了解家乡的政策或创业孵化器越想回到家乡工作。高校应引导学生将家乡的传统产业同电商和自媒体相结合,并为学生提供专业指导教师,进一步加大对乡村的宣传力度。

乡村旅游地居民回乡就业意愿的影响机制研究——基于政府信任的调节作用

鼓励农民工回乡就业是扎实推进乡村振兴的重要举措,也是实现共同富裕的根本保证。文章以乡村旅游地外出务工人员为研究对象,构建了乡村旅游地居民回乡就业意愿的研究模型并提出了相关假设,探讨乡村旅游地居民回乡就业意愿的影响机制,最后运用偏最小二乘法结构方程模型进行了实证检验。结果显示,构建的模型具有良好的预测力和解释力,模型具有良好的适配度,GOF值高于学者建议的标准;社区参与和地方情感是外出务工人员感知获益的重要前置因素,感知获益正向影响支持度,对于回乡就业意愿具有正向作用;外出务工人员对乡村旅游发展的支持度是回乡就业意愿的重要影响因素;政府信任增强了支持度对外出务工人员回乡就业意愿的影响力。研究结论为鼓励乡村旅游地外出务工人员回乡参与旅游发展提供参考,也为其他类型的乡村制定回乡就业政策提供理论依据。

“互联网+”背景下农村大学生回乡就业创业对策研究

长期以来,农村的发展受到交通、环境、政策等多方面因素的限制,而随着乡村振兴战略的提出,“互联网+”模式在农村发展中的广泛应用,为农村发展带来了新的希望,和全新的发展方向。同时,在国家政策的引导下,越来越多的农村大学生参与到回乡就业创业的浪潮中,为其发展提供了更多机遇,使其个人价值得到了充分发挥。

农村籍大学生回乡就业意愿及影响因素——以福建为例

从农村籍大学生回乡就业意愿的调查入手,通过实证性的研究分析,了解农村籍大学生回乡就业意愿及其对新农村建设的认知情况。研究结果发现,农村籍大学生回乡就业的意愿令人乐观,他们对参与社会主义新农村建设的态度也比较积极,但对中央的农村政策和福建新农村建设的了解还很缺乏。因此,政府应加大支持力度和舆论宣传,建立健全福建新农村就业服务体系;统筹福建城乡一体化发展,优化农村籍大学生回乡建设的乡村环境;同时,学校要加强对农村籍大学生回乡就业的支持和引导,以吸引更多农村籍大学生回乡参与福建新农村建设。

从本地务工农民工隐性收益视角分析90后新生代农民工回乡就业现象——以温江区永宁镇为例

90后新生代农民工是指出生在1990年以后,以非农就业为主的农村户籍劳动力。他们是新时代下成长起来的一个特殊农民工群体,拥有着老一代农民工问题的传承,又具有自身的特殊性。文章通过对成都市温江县永宁镇90后新生代农民工回乡就业情况的调查,运用隐性收益视角对新生代农民工的回乡就业倾向、就业状况、就业发展等方面进行分析,找出影响90后新生代农民工回乡就业的隐性收益因素,对于当前吸引技术型劳动力投入西部开发建设具有重要意义。

引导高职高专学生回乡就业的途径探索

基于对高职高专主要生源地的调查分析，提出地方政府和高职院校应充分依托高职高专学生主要生源地为学生家乡的有利前提，同时剖析学生趋向于到东南沿海地区就业的客观原因，并借鉴东南沿海地区吸引人才前往就业的一些优势条件和政策，提出引导高职高专学生回乡就业的途径。

乡村旅游发展背景下外出务工青年回乡就业的机遇、挑战与对策———基于贵阳市乌当区偏坡乡的调查

乡村振兴战略实施背景下,农村人口的外流成为重点考虑的命题。随着乡村振兴战略的推进,吸引外出务工青年回乡就业、创业,既具有现实的必要性,又具备了一定的可行性。研究主要关注乡村旅游背景下文旅项目对返乡群体的作用、旅游职业教育对返乡群体能力提升以及职业教育增强返乡群体稳定性等方面,指出这对于推动乡村旅游、解决“三农”问题、解决农村就业问题具有重大的实践意义,目前已成为职业教育研究的新动态,这与党的十九大提出的乡村振兴战略,以及《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》的要求高度契合。

推拉理论视角下大学生回乡就业意愿及影响因素研究

近年来,在我国高校毕业生就业形势日趋严峻和地区人才争夺不断升级的双重背景下,是否回乡就业成为大学生面临的现实选择,也是社会关切的热点问题。剖析回乡就业意愿类型及背后的动力因素对于把握大学生就业心态和价值观具有重要意义。本文通过质性访谈、问卷调查、文献调查等方式研究发现,大学生就业选择是个人、地区、家庭、政策、舆论等多重因素综合作用的结果,地区是影响就业选择的重要因素。大学生就业地的选择具有动态变化、双向博弈等特点,受到地区经济文化发展水平、行业职业发展机会、生活性价比等在内的拉力因素和推力因素以及个人、家庭、政策、舆论等中间因素的复合影响。当代大学生就业地选择呈现向往一线城市和向非一线城市下沉的双重现象。通过对当代大学生回乡就业意愿类型及推拉力因素分析发现,大学生就业价值观呈多元并存、个人中心、自我实现、工具理性、注重生活质量等特点,具有物质主义与后物质主义并存的趋势。

乡村振兴战略背景下吸引农村生源高职学生回乡就业的对策研究——以河北省为例

实施乡村振兴战略,是全党工作的重中之重。从农村走出的高职学生是城乡之间联系的重要桥梁。本文通过分析农村生源高职学生回乡就业对农村发展的意义,从政府创造条件、学校加强引导、家长转变观念、学生理性选择四个方面具体阐述吸引农村生源高职学生回乡就业的对策。

老河口市: “两回两带”引人才 回乡创业涌热潮

仲夏七月,老河口乡村大地绿意盎然,一派生机,到处洋溢着希望和富足。这里,“两回两带”的清风吹进村庄,催生回乡就业创业的步伐,激活致富带富的一池春水.2022年以来,老河口市坚持把推进回乡就业、回乡创业、带头致富、带领群众致富“两回两带”工程作为助力乡村振兴、增强民生福的重要载体,以硬措施、优服务为牵引,构建“乡情链”“服务链”“人才链”三链合一的创新创业生态,形成了“人才回归、技术回乡、资金回流、项目回迁”的良好局面。“两回两带”工作开展以来,回乡就业8603人,回乡创业1128人,新增各类经济实体投资重点项目85家,项目投资总额36.599亿元。

农业农村部市场预警专家委员会秘书长、中国农业展望大会执行主席许世卫:让农业成为人人向往的产业

5月25日至26日,第十九届中国经济论坛在吉林省吉林市举办。在“新质生产力驱动现代化农业新发展”分论坛上,农业农村部市场预警专家委员会秘书长、中国农业展望大会执行主席许世卫,就农业数字化体系建设、加强农产品全产业链监测预警、吸引年轻人回乡就业等话题,和与会嘉宾进行了深入探讨与交流。

隰县:“人才挂牌”助力招才引智

为了有效破除在外人才回乡就业的编制壁垒,隰县从摸底排查、精准筛选、灵活回引入手,创新实行“人才挂牌”举措,为招才引智赋能增势。一是多方发力,广泛“摸”。为有效掌握隰县籍在外人才学历结构、行业领域、回乡意愿,隰县充分发挥人才工作领导小组成员单位力量和社会力量,设置“一封家书”“一个问卷”“一则信息”。

“精神帮扶”多重要?

"已经想尽办法去帮扶,为什么有些人还是脱不了贫?""到底要怎么做,才能从根本上解决贫困?""扶贫项目都挺好的,为什么有人还是窝着不愿意行动?""明明已经脱贫了,又因为太懒而返贫……""精神贫困"是脱贫攻坚路上难啃的"硬骨头"这是小吴回乡工作的第三个年头。几年前,农村轰轰烈烈地开展脱贫攻坚,搞了好多扶贫项目,处处呈现一派欣欣向荣的景象。眼看着农村变样了,父母要求他回乡就业。小吴虽然心里不情愿,但也只能尊从父命。

基层亮点

台安县推出人才新政 吸引“游子”回乡创业2020年以来,辽宁省鞍山市台安县推出“一项奖励” “三项补贴”“四项服务”等一系列优惠政策,释放人才政策“红利”,吸引广大台安籍高校毕业生、农民工回乡就业、创业,为家乡发展建设贡献力量。