基层服务型团组织:群团改革背景下共青团“回归青年”的组织形态

组织形态视角为新时期共青团改革提供一种新的理论思路和实践空间。从中共十一届三中全会至今,共青团大致经历了三轮改革。在本轮改革中,共青团改革被纳入国家治理体系和治理能力现代化建设的大格局之中,要使共青团改革真正取得实效,使改革成果惠及广大青年群众,重点和难点都在基层。在改革实践中,要以基层服务型团组织建设为载体,通过巩固和壮大基层共青团组织、提高基层共青团服务青年的能力和水平、推进基层团建与团的其他工作相衔接、处理好改革中的立与破的关系等,打破服务和引导"两张皮"现象,使共青团改革成果落实落地。

新时代共青团改革背景下“回归青年”研究——以商丘师范学院为例

共青团工作是以习近平同志为核心的党中央重点关注的内容。习近平新时代共青团改革思想成为共青团工作实践的思想基础。习近平新时代共青团改革思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的组成要素,思想理论丰富,实践基础坚实。共青团改革动理论为我们展现了共青团改革的历史依据和现实原因。共青团改革价值论为我们展现了共青团改革的意义和改革方向。共青团改革方法论为我国进行共青团改革提供了基本原则和实施方法。动理论、方法论、价值论,共同组成了共青团改革整体实践。帮助本土青年人回归、凝聚青年人才、服务青年人才,是共青团组织落实群团改革的重要工作内容。吸引回归人才有利于地方发展和地方经济建设。文章分析了共青团、青年人才、地方发展的关系,从信息平台、对外交流、就业创业、青年诉求等多个方面为共青团帮助回归青年提出了一些参考建议。

共青团“回归青年”的关系链条与改革前瞻

以青年为中心的共青团改革是一项复杂的社会系统工程,要在国家治理体系和治理能力现代化的大格局中把握共青团改革的时空定位和关系链条,推动共青团回归青年群众,使共青团改革取得实效。一要把握好共青团改革与全面深化改革的关系,坚持"以青年为中心"的共青团改革导向;二要把握好共青团历史传统与现实境遇的关系,搭建服务青年与市场逻辑有效对话和衔接的机制平台;三要把握好思想引导与服务青年的关系,以加强基层服务型团组织建设为重点,实现思想引导与服务青年的逻辑归一;四要把握好共青团改革实践探索与方法论的关系,从实践空间、工作体系、工作格局和存在场景中把握共青团改革的方法和原则,增强改革的针对性和实效性。

改革强团背景下共青团“回归青年”的路径探赜——建设创新型基层服务团组织

党的十九大提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,引导共青团找准工作的聚焦点及改革方向。《高校共青团改革实施方案》提出'以青年为中心,着力解决脱离青年学生'的问题,团的十八大吹响'共青团改革再出发'的号角,'7·2'重要讲话强调坚持服务青年的工作生命线,让共青团干部进一步明确,要使改革成果服务于青年,就必须要在国家新一轮的改革思潮中把握共青团改革的意义及存在的问题,通过探索一条建设创新型基层服务团组织的道路,全面推动共青团回归青年群众,在改革中通过'去行政化'解决共青团脱离群众的问题,利用建好'三个平台'、做好'两方联动'、用好'两支队伍'、造好'四方共建'、通好'三个路径'这套'32242'工程打造创新型基层服务团组织,使共青团改革落到实处。

基层服务型团组织建设:群团改革视域下共青团“回归青年”的有效路径

推进共青团改革是中共中央在群团改革背景下作出的重要战略部署。党的十一届三中全会以来,共青团大致经历了四轮改革。共青团是否“回归青年”是本轮改革成败的衡量标准,“回归青年”的重点、难点都在基层。在本轮改革中,要以建设基层服务型团组织为关键,利用“去行政化”化解共青团脱离群众的危机,通过构建好基层团委、团学组织、团支部三个平台,培育好基层团干部、团学组织学生干部、团支部干部三支队伍,整合好宿舍建团、社团建团、网络建团三方共建,协调好党建与团建联动、班团协同联动、高年级团组织和低年级团组织联动三方联动,通过这套“3333”工程打造基层服务型团组织,使共青团改革成果落实落地。