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因地制宜因人施训努力提高基层部队大练兵的质量和效果
1
作者
刘刚
《科技风》
2010年第9期33-,共1页
随着现阶段执勤岗位练兵活动的全面深入开展,基层中队官兵群情激昂地掀起一轮又一轮的训练热潮。如何解决好官兵在训练中存在的问题,发挥主观能动性,以高昂的热情自觉投入训练之中,提高训练效果,是基层中队干部的一个重要课题。
关键词
因地制宜
因人施训
基层部队大练兵
下载PDF
职称材料
关于高校管理干部进修培训工作的思考——对1312名高校管理干部渴望进修内容的调查与分析
2
作者
王修刚
刘昌明
《煤炭高等教育》
2000年第3期18-19,共2页
关键词
高校
管理干部
培训工作
进修内容
培训方针
因人施训
下载PDF
职称材料
题名
因地制宜因人施训努力提高基层部队大练兵的质量和效果
1
作者
刘刚
机构
牡丹江市消防支队战训科
出处
《科技风》
2010年第9期33-,共1页
文摘
随着现阶段执勤岗位练兵活动的全面深入开展,基层中队官兵群情激昂地掀起一轮又一轮的训练热潮。如何解决好官兵在训练中存在的问题,发挥主观能动性,以高昂的热情自觉投入训练之中,提高训练效果,是基层中队干部的一个重要课题。
关键词
因地制宜
因人施训
基层部队大练兵
分类号
E2 [军事—军事理论]
下载PDF
职称材料
题名
关于高校管理干部进修培训工作的思考——对1312名高校管理干部渴望进修内容的调查与分析
2
作者
王修刚
刘昌明
机构
江汉石油学院
出处
《煤炭高等教育》
2000年第3期18-19,共2页
关键词
高校
管理干部
培训工作
进修内容
培训方针
因人施训
分类号
G647.17 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
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1
因地制宜因人施训努力提高基层部队大练兵的质量和效果
刘刚
《科技风》
2010
0
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职称材料
2
关于高校管理干部进修培训工作的思考——对1312名高校管理干部渴望进修内容的调查与分析
王修刚
刘昌明
《煤炭高等教育》
2000
0
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