基于因果模糊性的资源模仿壁垒研究

企业获取持续竞争优势的前提条件之一是其资源存在模仿壁垒。基于资源的模仿壁垒主要来自企业资源演化过程所体现的因果模糊性,但是因果模糊性悖论严重削弱了资源学派关于持续竞争优势的论断。文章通过深入研究因果模糊性的内涵、因果模糊性生成模仿壁垒的条件以及因果模糊性的绩效含义,以破解因果模糊悖论,进而完善竞争优势资源观的微观基础。

因果模糊性对企业可持续竞争优势的影响研究

企业拥有的资源是企业长期发展和竞争优势之源。但在提高竞争优势的过程中,企业的资源能力是如何起到了作用,它与可持续竞争优势之间的影响关系到底如何,至今仍是一个因果模糊性的问题。文章从资源论出发,探讨了资源及其相关的概念,分析了资源与竞争优势之间的因果模糊性,论述了因果模糊性对企业竞争优势的影响,最后,提出了一个关于因果模糊性对企业可持续竞争优势影响的理论框架。

基于因果模糊性的企业可持续竞争优势研究

因果模糊性研究是战略管理的中心命题之一,本文从资源论出发,以资源利用过程中的整合作用为基础,对资源能力的概念及其分类作用进行了梳理,探析了资源的模糊性、资源与竞争优势之间的因果模糊性关系,分析了因果模糊性对企业内外竞争优势的影响,及其与可持续竞争优势的基本关系。

基于价值链视角的因果模糊性识别和竞争优势构建

因果模糊理论是战略管理中的前沿课题之一,现已呈现出多个流派争鸣的态势。从现有的研究文献提出该文的研究视角,以价值链理论为基础展开论述因果模糊性的形成原由,探讨了因果模糊性对企业竞争优势的影响,最后提出了基于价值链视角的因果模糊性对企业竞争优势影响的理论框架。

区域知识战略中的跨组织知识转移——基于因果模糊性和契约关系的分析

在区域层面的知识战略管理中,促进跨组织知识转移是构建区域知识竞争力的重要途径。从知识因果模糊性和组织主体间契约关系双重角度出发,根据区域内组织间知识转移的基本特点,对跨组织知识转移进行模糊逻辑式的分类。通过分析区域内跨组织知识转移基本类别的特点,提出区域决策者从区域战略视角,可在几个方面对组织间知识转移进行政策和其他方式的干预,推动区域架构知识发展,优化区域知识体系和区域品牌。

跨国公司协调性知识转移的实证研究

跨国公司在全球范围内的竞争优势,很大程度上取决于其对各经营节点强大的协调能力,而协调能力的本质是协调性知识。通过对江苏省103家跨国公司子公司的问卷调查,对跨国公司母公司对其在华子公司协调性知识转移的影响因素进行了实证研究。结果发现:因果模糊性负相关于协调性知识转移的有效性,吸收能力正相关于协调性知识转移的有效性;同时,吸收能力的提高有助于因果模糊性的降低。