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关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知
1
《中华人民共和国国务院公报》
北大核心
2003年第5期12-15,共4页
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
关键词
《职工非因工
伤残
或
因病
丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》
职工
鉴定范围
劳动能力
判定原则
判定依据
下载PDF
职称材料
《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(续)
2
《水利电力劳动保护》
2002年第4期45-45,共1页
5 判定基准5.1 运动障碍判定基准5.1.1肢体瘫以肌力作为分级标准,划分为0至5级;0级:肌肉完全瘫痪,无收缩。1级:可看到或触及肌肉轻微收缩,但不能产生动作。2级:肌肉在不受重力影响下,可进行运动,即肢体能在床面上移动,但不能抬高。3级:...
5 判定基准5.1 运动障碍判定基准5.1.1肢体瘫以肌力作为分级标准,划分为0至5级;0级:肌肉完全瘫痪,无收缩。1级:可看到或触及肌肉轻微收缩,但不能产生动作。2级:肌肉在不受重力影响下,可进行运动,即肢体能在床面上移动,但不能抬高。3级:在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作,但不能对抗外加的阻力。
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关键词
劳动保护
安全管理
劳动损害程度
判定基准
《职工非因工
伤残
或
因病
丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》
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职称材料
土城子乡管理农民“两工”有新招
3
作者
王鸿声
毛中政
《吉林农业》
1994年第9期7-7,共1页
土城子乡管理农民“两工”有新招永吉县土城子朝鲜族满族乡,共有13个村,49个农业社。为了认真贯彻落实吉林省、市、县农民负担管理条例和规定,全方位地加强对农民负担的管理工作,扭转只管乡村统筹提留款,忽视两工管理(义务工...
土城子乡管理农民“两工”有新招永吉县土城子朝鲜族满族乡,共有13个村,49个农业社。为了认真贯彻落实吉林省、市、县农民负担管理条例和规定,全方位地加强对农民负担的管理工作,扭转只管乡村统筹提留款,忽视两工管理(义务工、劳动积累工),使“两工”出现了一...
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关键词
“两工”
农民负担
以资代劳
劳动积累工
义务工
工票
因病伤残
村社
提留款
劳动力
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职称材料
题名
关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知
1
机构
劳动保障部
出处
《中华人民共和国国务院公报》
北大核心
2003年第5期12-15,共4页
文摘
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
关键词
《职工非因工
伤残
或
因病
丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》
职工
鉴定范围
劳动能力
判定原则
判定依据
分类号
D922.55 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(续)
2
出处
《水利电力劳动保护》
2002年第4期45-45,共1页
文摘
5 判定基准5.1 运动障碍判定基准5.1.1肢体瘫以肌力作为分级标准,划分为0至5级;0级:肌肉完全瘫痪,无收缩。1级:可看到或触及肌肉轻微收缩,但不能产生动作。2级:肌肉在不受重力影响下,可进行运动,即肢体能在床面上移动,但不能抬高。3级:在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作,但不能对抗外加的阻力。
关键词
劳动保护
安全管理
劳动损害程度
判定基准
《职工非因工
伤残
或
因病
丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》
分类号
X92 [环境科学与工程—安全科学]
D922.54 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
土城子乡管理农民“两工”有新招
3
作者
王鸿声
毛中政
出处
《吉林农业》
1994年第9期7-7,共1页
文摘
土城子乡管理农民“两工”有新招永吉县土城子朝鲜族满族乡,共有13个村,49个农业社。为了认真贯彻落实吉林省、市、县农民负担管理条例和规定,全方位地加强对农民负担的管理工作,扭转只管乡村统筹提留款,忽视两工管理(义务工、劳动积累工),使“两工”出现了一...
关键词
“两工”
农民负担
以资代劳
劳动积累工
义务工
工票
因病伤残
村社
提留款
劳动力
分类号
F325 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知
《中华人民共和国国务院公报》
北大核心
2003
0
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职称材料
2
《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(续)
《水利电力劳动保护》
2002
0
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职称材料
3
土城子乡管理农民“两工”有新招
王鸿声
毛中政
《吉林农业》
1994
0
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