国有企业领导干部因私出国(境)管理的现状及风险

加强国有企业领导干部因私出国(境)管理是进一步加大对领导干部监督管理力度的重要一环。文章介绍了国有企业领导干部因私出国(境)管理工作的开展情况及管理风险,并阐述了应对这些管理风险的对策。

涉密人员因私出国(境)管理体系研究

近年来,随着我国人民生活水平的不断提升,因私出国(境)旅游的人数持续攀升,涉密人员因私出国(境)也呈现快速增长趋势,管理的风险和隐患也日益增多,通过对涉密人员因私出国(境)面临的风险隐患入手,系统地整理、分析其中存在问题和原因,按照相关法律法规要求,结合目前企业自身管理的实际需求,提出应从内部加强管控、外部建立有效联动两方面采取具体措施,防范涉密人员因私出国(境)管理中存在的安全保密风险,实现涉密人员因私出国(境)管理的安全管控。

因私出(国)境管理的实践与思考

中国人民银行太原中心支行按照全面从严治党新要求,始终将因私出国(境)管理工作作为干部监督管理的一道坚强防线,从登记备案、审查审批、证件管理等环节,严管理,重服务,不断规范干部职工因私出国(境)行为,有效提升了因私出国(境)管理水平。