护生实习中师生不和谐因素探讨

目的探讨护生实习中师生间存在的问题,为医院及学校提供改进依据,以提高实习效果。方法采用自行设计的问卷对带教老师和实习护生进行问卷调查。结果护生对带教老师反映最多的问题是带教老师不记得护生名字,占28.28%;其次为不做操作示范,占23.23%。带教老师对护生的评价结果显示,护生在临床工作中接手机问题比较明显,占35.48%;其次为工作缺乏热情,占29.03%。结论提高临床实习效果,必须提高带教老师的整体水平,加强护生综合素质的培养。

民族旅游多元利益主体非和谐因素探讨——以广西龙胜平安村为例

民族旅游以民族传统文化为主要吸引物。民族旅游景区居民是民族传统文化及景区环境生态的创造者、维护者和长期承受者,因此,在进行旅游开发时,民族旅游景区居民应该拥有话语权。民族旅游发展的目标是促进少数民族地区社会、经济、文化的可持续、协调发展。然而,在民族旅游的发展过程中,在经济收入增加的同时,各利益主体间的矛盾也相继出现并逐渐激化。出现这些非和谐因素主要是因为:(1)政府部门在利益协调过程中自利性倾向过强;(2)利益协调机制缺失或不健全;(3)缺乏规范各利益主体的法律环境。因此,要协调各利益主体之间的关系,则应明确民族旅游的利益主体,建立利益主体共同参与旅游开发的机制,并适当借助第三方力量。

从唐代国家与农民关系探析古代社会的和谐因素

我国古代社会充满着和谐的理念,这些理念既体现在思想家的著书立说中,也体现在统治者治国平天下的政策中。通过对以唐代为代表的古代国家和农民的研究,可以看出此二者之间既有对立的关系,也有着和谐的因素。在唐代大多数时间里,统治者代表国家制定合理的土地和赋税政策,保障民生和稳定税收,惩治贪官和抑制土地兼并,并在一定程度上救助农民中的弱势群体。在这样的环境下,广大农民安居乐业、发展生产,"民富则国强",大唐盛世的局面也由此出现。因此,探讨唐代国家与农民之间的良性互动关系,对于探讨古代社会的和谐因素,进而丰富和发展建设和谐社会的理念具有重要的借鉴意义。

生态和谐因素与和谐社会构建研究述评

解读和谐社会,应着力把握其表征时代精神的理论特质,特别是其与时俱进的实践品格。其中彰显人与自然协调关系的生态和谐,是和谐社会构建的内在要求并凸显其基础地位与时代特征。随着人们对和谐社会构建认知能力与解读水平的不断提升,对其研究已深化到从世界观和方法论层面审视经济社会发展与生态环境因素内在深层逻辑关系的崭新阶段。在当代,生态环境因素极大地渗透并深刻地影响着人们对于和谐社会的构建水准。从生态哲学维度系统梳理和深度规范和谐社会构建的生态背景与基础功能,生态和谐思想渊源与生态和谐审视维度,和谐思维方式与和谐发展理念以及与时俱进的生态和谐实践,具有重大的学术价值与现实意义。

中国农村女性职业流动过程中的不和谐因素分析

农村女性的职业流动与中国的城市化进程是一致的,农村女性获得了职业流动的机会,但在她们的职业流动过程中,存在着职业的性别隔离、收入低于男性、就业风险大等不和谐因素。劳动力市场对农村劳动力,尤其是文化水平不高的劳动力以及对农村女性的排斥是农村女性劳动力流动中不和谐现象形成的主要原因。这种不和谐因素的存在,需要政府、社会以及农村女性等多种合力的共同作用来解决。

论高校图书馆消除校园不和谐因素的价值体现及实现途径

构建和谐校园就要最大限度地消除校园不和谐因素。基于此,文章剖析了高校图书馆在消除校园不和谐因素中如何体现自身的四大价值:传播知识价值、服务引导价值、沟通互动价值、环境熏陶价值,并从优化馆藏资源体系,建立以人为本的读者服务模式来探讨高校图书馆如何在消除校园不和谐因素中实现自身价值。

医患关系不和谐因素分析

从人际关系的角度,分析现今医患关系的不和谐的原因。在医患关系中,医生、患者得不到自己预期的利益,医患之间缺乏足够的信任,以及社会环境的不良影响是造成医患关系不和谐的主要因素。

影响和谐体育旅游构建的不和谐因素分析及对策研究

体育旅游在我国刚刚起步,它作为一项关联度强、社会辐射面广的新兴产业,其系统内部各组成部分之间、系统外部环境的关系之间还存在诸多矛盾和冲突。了解和认清这些问题及其产生的原因,对于和谐体育旅游构建具有十分重要的意义。

高校图书馆流通工作非和谐因素探讨

对高校图书馆流通部馆员与读者之间存在的不和谐现象及其原因进行分析,并从服务环境、馆员素质、读者教育、沟通与互动方面,探讨建立馆员与读者之间和谐气氛的对策。

高校图书馆流通工作中的非和谐因素及对策

本文分析了新时期高校图书馆流通工作中读者拒借和读者违规的种类及表现形式,研究了非和谐因素的原因及其影响,并结合我馆提出解决这类问题的对策。

谈高校体育教学中的几个不和谐因素

构建社会主义和谐社会,是新时期党的重大战略思想,也是高校体育改革和发展的重要指导思想。构建和谐的高校体育教学,是构建和谐校园的重要组成部分,是构建和谐社会的微观基础。最大限度地增加高校体育教学中的和谐因素,最人限度地减少不和谐因素,是高校体育改革的题中应有之义。

目前社会中存在的不和谐因素及成因分析

构建社会主义和谐社会既是一个重大的理论问题,又是一个重大的实践问题;既是一个重要的奋斗目标,又是一个具体的发展过程,本文对目前我国社会中存在的不和谐因素及成因进行了分析,探索了构建和谐社会的有效方法和机制,旨在加强薄弱环节,全面贯彻落实科学发展观,在经济社会全面协调可持续发展中实现社会和谐。

公安机关在维护稳定工作中如何最大限度地增加和谐因素 最大限度地减少不和谐因素

在构建和谐社会的过程中,公安机关要以科学发展观统领公安工作,用正确稳定观谋划公安工作,正确处理好人民内部矛盾。要在党委和政府的领导下,正确区分不同性质的矛盾,重视和维护人民群众的根本利益,坚持依法处置、慎用警力警械和强制措施,以及防止矛盾激化的原则,正确把握维护稳定的八大关系,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。

农村金融支持新农村建设存在的不和谐因素与成因分析

我国农村金融在支持农村经济发展方面发挥了积极作用,然而,由于当前农村金融主体自身发展欠缺、外部生态环境不佳等原因,与新农村建设的新要求相比,农村金融体系还存在很多不和谐因素,制约了农村经济的进一步发展。

竞技体育“不和谐”因素探析

针对竞技体育中由于使用兴奋剂、诚信缺失、虚假竞争及不公正裁判等原因而出现的一些不和谐因素,分析其产生的原因,并给出相应的对策.旨在构建和谐体育,发扬奥林匹克公平、公开、公正的精神.

和谐河南的不和谐因素及其规治

当前河南省存在的不和谐因素主要有:社会行为失范、弱势群体扩大、群体性事件较多、就业不充分、公共卫生问题突出。原因在于:社会转型、体制缺陷、利益失衡、经济滞后。构建和谐河南要密切党群干群关系,调整利益分配机制,推进社会管理体制创新,促进充分就业,加快突发事件应急机制建设。

门诊输液室护患关系不和谐因素分析及预防对策

门诊输液室是极易出现护患关系不和谐现象的一个重要的医院服务窗口,本文从患者及医院2个角度分别总结了输液治疗前、输液治疗中和输液治疗后存在的诸多不利于护患和谐的因素,并提出了预防措施和对策。

关于和谐因素的几点思考

和谐是相对不和谐而言的,如果没有不和谐因素,社会当然就和谐了。因此,所谓构建和谐社会,就是千方百计地解决社会上的不和谐问题。而要想真正解决这些问题,决不能头痛医头,脚痛医脚。必须从制度上和机制上入手,彻底铲除滋生不和谐因素的土壤。

当前高校发展中的不和谐因素分析

众所周知,构建社会主义和谐社会是当前全党、全国、全社会的中心工作和主要任务。党在十六届四中全会。

市场影响高职院校和谐因素分析

高职教育是与市场结合最为紧密的高等教育领域,以市场为导向,确保各高职院校科学发展已成为共识。本文针对高职与市场在寻求平衡发展点时会遇上的新问题与新情况,分析其中影响校园和谐的因素,从建设融行业文化于其中的校园文化、了解市场习性利用市场、拓展服务市场三方面提出应对策略。