团体决策支持系统和团体讨论对团体决策的影响

通过模拟实验的方法,探讨了团体决策支持系统(GDSS)和团体讨论对团体决策的影响。以大学生为被试,运用小组决策任务,对小组决策过程进行了研究。实验记录了在有无GDSS的支持和有无团体讨论两个变量所决定的4种实验条件下,小组决策取得结果的正确性和组内的一致性。用ANOVA方法分析了4种条件下的实验结果,发现GDSS能提高团体决策的正确性,而团体讨论将有助于成员做出一个正确的、一致的决策。

团体决策支持系统（GDSS）与心理学

团体决策支持系统（ＧＤＳＳ）与心理学王辉，张侃中国科学院心理研究所（北京１０００１２）［摘要］＊ＧＤＳＳ是以完成联合决策活动为目的的计算机支持系统，自８０年代出现以来，已成为ＤＳＳ的一个主要发展方向。由于ＧＤＳＳ最终是给人用的，尤其是为人的决策这一复...

论企业团体决策改进

本文讨论了按“互补原则”或“分工原则”构建的企业决策组织的弊端。分析了传统的企业决策组织的结构性问题 ,分析了导致企业领导层决策失误的原因 ,提出了企业决策组织系统和企业领导层决策过程的改进思路。

团体决策的算法研究

若干人投票决定某件事，称为团体决策。例如，歌曲演唱大奖赛中评委给参赛歌手打分，以决定名次；国际奥委会委员投票决定奥运会举办地点；啤酒专家给各厂送评的啤酒定级；选民投票选举领导人；职工投票决定上岗人员的次序等等，都是团体决策问题。随着竞争机制的不断健全...

应用团体伦理决策培养急诊科护士的伦理决策能力

目的提高急诊科护士的伦理决策能力。方法通过伦理决策过程,由护理团体对以往在急诊救治中的护理困境作出最佳伦理决策。结果使护士知晓伦理相关的理论,掌握应对护理实践中的护理伦理困惑的方法,提高护理伦理决策能力。结论通过应用团体伦理决策法,培养和提高急诊科护士的伦理决策能力,有效地减少了护患医疗纠纷。

系统科学方法在决策中的应用价值

在今天的改革和开放中,决策已成为现代领导者头等重要的一项基本功。决策是指依靠足够的信息,对系统的未来活动提出预测、判断和抉择。从实践角度来讲,决策也就是对未来实践方向、原则和达到目标所作的决定。随着生产的发展和社会的进步,决策的发展趋向是从个人决策向团体决策、从直观决策向科学决策、从定性决策向定量决策、

东盟经济一体化进程中群体决策的困境

1967年至今,东盟不断以区域一体化为目标,实现区域内政治、经济、文化的联合。但东盟区域一体化的速度缓慢仍受到质疑,各方对东盟能否在2025年之前达成区域一体化的目标仍存疑虑。那么,究竟是什么影响了东盟一体化进程的速度和效率呢?是否可以通过分析东盟经济一体化决策过程的方式来了解东盟一体化进程缓慢的原因?本文旨在通过东盟成员国在群体决策中的表现、过程和方式来分析东盟经济一体化进程缓慢的原因及产生的影响,运用模拟东盟决策模式的方式,解释东盟群体决策进程中易被忽视又重要的影响因素,为下一阶段东盟一体化的顺利进行及中国与东盟关系的发展提供思路。

决策模式选择的权变性

决策模式选择的权变性梁开卷决策从定义上来说是指个人或群体为实现其目的，制定各种可供选择的方案并决定采取某种方案的过程。选择何种决策模式是任何组织在进行决策前必须解决的问题。决策模式的选择并非无关紧要，而是关系到领导效能甚至关系到组织领导的成败。按照决...

权变的决策模式选择

决策从定义上来说是指个人或群体为实现其目的,制定各种可供选择的方案并决定采取某种方案的过程。决策是管理的首要环节和其它各项管理职能的基础,管理从某种意义上来说就是决策和执行不断交替的过程。决策水平的高低及决策模式的选择直接关系到管理的成败。因此,选择何种决策模式是任何组织在进行决策前必须解决的问题。按照决策的权力和责任是集中于一个人还是分散于多个人,可以将决策模式划分为以下两种:一种是个人决策。另一种是团体决策。其中团体决策又可分为部分参与决策和全体参与决策。个人决策,是指组织中的行政首长对管理问题单独作决定然后下达执行。部分参与决策,是指组织中的部分管理人员。

宏观教育评价与教育战略决策

本文试图从决策理论的角度对宏观教育评价应具有的地位、作用、特点进行描述.我们认为,宏观教育评价的研究如果仅仅从一般意义上来探讨,或者局限在教育评价的理论范围内探讨,即使科学、完满地解决了一系列测量的技术问题和理论问题(当然在目前还不可能解决),仍然是无足轻重的.决策理论历来从属于管理研究的范畴(尽管它有独立的趋势和可能),因此,应从现代宏观管理理论的角度对教育评价进行研究.

陪审员是好的事实认定者吗?——对《人民陪审员法》中职能设定的反思与推进

《人民陪审员法》在新创设的大合议庭陪审模式中,将人民陪审员的职能限缩在事实认定上。该职能设定可溯及英美法系的陪审团制度传统,也与当代许多国家的陪审制移植模式呼应。这一改革能否为中国的人民陪审员制度注入活力,取决于以下问题:陪审员是好的事实认定者吗?在个体参审的视角下,很难证成陪审员相对于法官的裁决优势。现代认知科学和法律实证研究,反而指向了陪审员的裁决缺陷。因此公众参与司法的理念与技术之间产生了悖论。但是司法程序中的陪审员从来不是一个自然意义上的身份,而是一个制度建构的角色。陪审团制度以及成功的陪审制移植实践,都通过一些技术性要素,塑造了集体评议和团体决策意义上的事实认定者,区别于法官的合议制模式。陪审员的裁决优势正是源于这种制度建构。中国的陪审制改革应当在现有立法框架下,重构评议程序和操作性规则,将人民陪审员塑造为优秀的事实认定者。

论社会阶层分化对我国公共政策制定模式的影响

在改革开放之前,我国的社会结构主要是"三级分立"的结构,即工人、农民和干部三大阶层,这种阶层结构是一种刚性的非现代化的社会阶层结构。同时,由于受到传统文化和计划经济模式的影响,我国政府的决策模式是一种精英决策模式,公共政策的制定程序表现为决策过程的无序性和非连续性,缺乏对不同团体利益诉求的综合和协调。改革开放以后,我国原来的社会结构开始发生了变化,出现了一些新的阶层。伴随着社会分层的发展,代表着不同社会利益的社会阶层在当代中国社会中日益凸现,与此相适应,我国公共政策的制定模式也必将由权力精英决策模式转变为团体决策模式。

论决策团体的适度规模

论述了决策团体的规模对团体决策的影响，提出了决策团体合理规模的确定条件。

影响股利发放政策的因素

影响股利发放政策的因素韩卫涛股利的发放一般由股份有限公司的财务负责人提出方案或建议，由董事会制订其政策。股利发放政策是股份有限公司的重要政策之一，因为它涉及到诸如公司的经营规模、股东、债权人等方方面面的关系。本文拟就影响股利发放政策的因素作一简单介绍...

影响股息发放政策的因素

影响股息发放政策的因素ＴｈｅＦａｃｔｏｒｓａｂｏｕｔＡｆｆｅｃｔｉｎｇＤｉｖｉｄｅｎｄＰｏｌｉｃｙ文／余永洋，陈金明股息的发放一般由股份有限公司的财务负责人提出方案或建议，由董事会制订其政策。股息发放政策是股份有限公司的重要政策之一，因为它涉及到诸如...

企业决策组织重组

本文分析了“互补原则”强化或“分工原则”强化的企业决策组织;讨论了这种企业决策组织的结构性问题和导致企业领导层决策失误的原因,提出企业高层决策组织系统的改进思路和将学习型组织行为融入决策过程的理论观点,以及按照“并行原则”构建高层决策团体。

团体深思

“团体深思”是团体决策时发生的一种现象，即在团体就某一问题或事宜的提议发表意见时，有时会长时间出现集体沉默状态，没有人发表意见，而后人们又会一致通过，尽管大多数人其实并不赞成这一提议。之所以会产生这种现象，是因为团体成员感受到了来自团体的“要求共识”的压力，所以不愿去表达不同见解，以避免被其他人当成“异类”。