产学研合作的治理机制设计

机会主义行为阻碍产学研合作创新效率的提高。通过对产学研合作创新的博弈分析,指出博弈的平衡预算约束与专用性资产所产生的可占用性准租是机会主义行为出现的两个根本原因;并进一步指出,通过引入第三方实施竞争性团体奖励及引入第三方参与人的关联博弈,可以有效抑制机会主义行为。

产学研合作中的机会主义行为及其治理

分析了产学研合作中机会主义行为产生的原因:有限理性、信息不对称、契约不完全、内部竞争;并提出有效治理机会主义行为的途径:竞争性团体奖励和重复博弈。

产学研合作中的投机行为及其有效抑制

分析了产学研合作中投机行为产生的原因:信息的不完全与不对称、合约的不完备性;同时分析了投机行为的影响:知识传递困难,技术供求不匹配,利益分配的困难。在此基础上,提出了有效抑制投机行为的途径:竞争性团体奖励和重复博弈。

产学研合作中的搭便车行为及其治理

搭便车机会主义行为影响产学研合作的创新效率。本文通过建立产学研合作创新的博弈模型,指出代理人的行动难以观测及平衡预算约束是导致搭便车行为产生的两个根本原因。并进一步指出,政府建立社会信用体系以及实行团体奖励的政策可以克服上述缺陷,有效抑制代理人的搭便车行为。

产学研合作中的机会主义及其治理

在产学研合作中利益分配在双方合作中起着至关重要的作用。信息的不完整或受到歪曲的透露,尤其是造成信息方面的误导、歪曲、掩盖、搅乱或混淆的蓄意行为,使产学研合作中采取机会主义能使任何一方获得比真诚合作更大的利益,致使参与方在合作中选择机会主义。因此,机会主义成为产学研合作创新中亟待解决的重要问题,应采取三种治理机制:一是随着产学研合作的增多,合作各方努力向市场传递其声誉信息,促使双方重复博弈并形成良好的声誉机制;二是完善产学研合作的契约,使契约成为一种交易协调机制;三是当产学研合作创新市场出现时,地方政府实行团体性奖励。