领导干部要做团结干事的模范

一个领导集体由不同年龄、不同经历、不同知识结构、不同修养、不同个性、不同思维方式的领导成员所组成，差异是必然存在的。这种差异往往会反映在对问题、事物的看法和评价中。如果处理不好这种差异，容易造成班子内耗，产生不团结的现象。

团结干事 事关班子建设

领导班子是否团结干事,事关党的路线方针政策和上级党委政府决策部署的贯彻落实,关系到一个地区、一个单位改革发展稳定的大局,与人民群众的利益密切相关,反映着党的作风建设的状况,影响着党在人民群众中的形象.

与时俱进 团结干事

一、团结干事教育是作风建设的重要内客 我们党历来十分重视团结问题.老一代无产阶级革命家毛泽东、邓小平就对团结问题有过许多重要的论述.江泽民同志更是明确指出:"要把中国的事情办好,关键取决于我们的党,取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力,领导水平".团结问题反映了一个领导集体的综合领导素质.

以团结干事实践“三个代表”重要思想

以团结、干事、谋发展实践“三个代表”重要思想,必须明确行动指南,身体力行,全面体现“三个代表”的发展观。

团结干事 狠抓落实 攻坚克难 争创一流——记天津市河东区大直沽房管站

2011年是实施“十二五”规划的开局之年．也是实现天津市河东区房管局更好更快的新发展、各项工作再上新水平的关键一年．河东区大直沽房管站在局党委的正确领导下．以科学发展观为统领．认真贯彻落实党的十七届五中全会和市区委九届九次全会和河东区房管局有关会议精神．

扎扎实实转变作风 认认真真团结干事

党的作风关系到党的形象,领导干部的作风与党的形象关系最为密切,人民群众往往从领导干部身上来看党的形象。所以,加强和改进党的作风建设,要在转变领导干部作风上下功夫。

团结干事 服务创新 走好助推郑州建设国家中心城市的“人大路子”

时间的刻度,标注着发展的方位。2016年年底,郑州发展进程迎来了重要节点——国务院批复《促进中部地区崛起“十三五”规划》和《中原城市群发展规划》,明确支持郑州建设国家中心城市。2017年6月,中共河南省委、省政府印发《河南省建设中原城市群实施方案》,提出“要把郑州国家中心城市建设作为首要突破口”。

优化政治生态环境 激发团结干事热情

巢湖市的作法很好。结合本地实际,突出要害问题,抓住关键环节,进行系统思考研究,为实现又好又快发展,创造有力有序、务实创新的良好环境,从而形成人人有激情、时时在状态的生动局面。各地都该如此,可转各市和省直单位参阅。

团结干事：领导班子成员应正确对待五种关系

团结干事,就是指领导班子能够最大限度地实现班子成员之间的思想观念统一、力量汇聚、步调一致,心往一处想,劲住一处使,从而形成强大的凝聚力、战斗力,谋划有益于群众之思路,制定有益于群众之举措,做出有益于群众之行为,实现有益于群众之目标,赢得群众的信任、理解、帮助和支持,推动各地各部门各项事业的发展.

摒弃自由主义作风 提高团结干事水平

自由主义是一种'腐蚀剂',使团结涣散、工作消极、意见分歧,是团结干事的大敌之一.几十年来,毛泽东同志的《反对自由主义》一文一直警示着我们做忠诚、坦白、积极、正直的共产党员.在新的历史条件下,由于受各种腐朽思想的影响,致使自由主义在新形势下又有新的表现,这主要是:'理论联系实惠,密切联系领导,表扬与自我表扬'.若任其泛滥,就会破坏党的团结和统一,损害党的战斗力.因此,要加快经济社会的发展步伐,实现社会主义建设事业,就必须摒弃自由主义,提高团结干事水平.

领导干部要做团结干事的模范

讲团结干实事既是加强各级领导班子作风建设的需要,更是推进全国改革发展大业的需要。

团结求稳定 干事促发展

团结干事,首先是领导核心的团结,同时要抓好干群团结,发展是团结的目标,也是巩固团结的基础。

团结干事要做到“六个要”

俗话说,家和万事兴,和气生财,以和为贵,这里的"和"指的就是团结、和气、和睦.可见,从古到今,人们都把团结提到一个决定一切事业成败兴衰的关键因素的高度来认识.正是基于对团结是力量之源的清醒认识,中共云南省委才决定在全省领导干部中开展团结干事的思想教育活动,这一重大举措,对于新时期加强领导干部的作风建设,促进干部作风的根本转变,形成坚强有力的战斗团体,具有强烈的现实意义.团结干事既然有着如此巨大的作用,那么我们怎样才能搞好团结、促进干事呢?笔者认为要做到"七要":

一把手要模范带头团结干事

在全省上下开展团结干事思想教育活动中,为确保县处级领导班子和领导干部团结干事教育活动取得实效,作为领导班子的'一把手',必须在以下五个方面身体力行.

团结干事：党心、民心所向

在团结干事思想教育活动中,通过联系实际认真学习党的三代领导核心毛泽东、邓小平、江泽民的著述和中央、省委的有关文件精神,思想上有了新的收获和提高.

加强干部队伍建设营造团结干事氛围

讲团结、干实事,是党的作风建设的重要内容,也是党的事业不断取得胜利的重要保证.在党的十六大即将召开之际,省委决定在全省县级以上领导班子和领导干部中开展以团结干事为主要内容的思想教育活动,其意义十分重大和深远.作为县委班子成员,我通过近段时间的学习,受益非浅,感受颇深.下面,结合工作实际,就如何加强干部队伍建设,营造团结干事氛围问题,谈一点体会.

团结干事是促进发展的强大动力

认真开展团结干事教育,采取切实措施,在全党努力营造团结干事的良好氛围,是践行江泽民同志"三个代表"重要思想的具体要求,也是加强和改善党的建设,使之肩负起伟大的时代使命,团结和带领全国各族人民,把建设有中国特色社会主义的伟大事业全面推向前进的强大精神动力.省委提出要在全省各级党组织和广大党员干部中开展团结干事教育,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义.

认真学习、深刻领会、切实遵行“三个干事”的要求——在“省垣社科理论界学习贯彻‘三个干事’要求，加强干部教育座谈会”上的讲话

强卫书记在省委十一届八次全委会上提出，要“建设团结干事的班子、培养激情干事的队伍、弘扬踏实干事的作风”。可以说，“三个干事”是对新形势下加强我省党建工作提出的新要求、新期待，对于推动新青海建设具有重大的现实意义。学习贯彻“三个干事”要求是深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委十一届七次、八次全委会精神，加强青海党的建设的必然要求，是大力弘扬玉树抗震救灾精神、

认真落实“三个干事”要求 为推进“四个发展”提供坚强组织保证

"建设团结干事的班子、培养激情干事的队伍、弘扬踏实干事的作风"是中共青海省委对全省各级领导班子、各级干部提出的新要求。文章结合2011年州县乡集中换届工作实际,就如何把"三个干事"的要求作为选拔配备干部的新标准,贯彻落实到2011年州县换届工作中,选好干部,配强班子,为推进青海省跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展提供坚强的组织保证进行了论述。