从《天天向上》看娱乐节目团队主持

团队主持是当前电视娱乐节目的一种较为新颖的主持方式,它把不同性格、性别、特征的主持人集合到一起,使娱乐节目气氛更加热烈、语言更加丰富、表现形式更加多样,并且综合各主持人的特点,达到优势互补、取长补短的效果。本文以湖南卫视《天天向上》节目为例,运用管理学的理论结合电视节目主持实践,对团队主持的界定、特点、不足及人员设置等进行了探究。

韩国“真实综艺”的主持团队研究——以《Running Man》为例

《Running man》是韩国SBS电视台于2010年7月11日开播的全新游戏类综艺节目。新颖的节目形式、趣味的游戏内容以及主持人的精彩演出等因素使得节目收视率节节攀升,不仅在韩国备受瞩目,而且在亚洲集聚了不少人气。本文拟探讨节目中广受欢迎的七人主持团队是如何进行团队分工与合作,又形成了哪些特色,以期对我国综艺节目的主持人团队带来一些启发。

电视娱乐节目主持团队探究

当前随着国人生活水平的不断提高,人们对休闲娱乐的需求与日俱增。电视作为主流媒体顺应时代潮流,不断加大力度努力制作更多优质的电视娱乐节目,因此节目时间越来越长,节目主持人数量也越来越多,主持方式也有不少变化,如由以前的一人、两人主持到现在的多人同台主持,"主持团队"应运而生。本文对电视娱乐节目主持团队进行了界定,对它的特点和发展现状做了简要介绍;对主持团队的优势和存在的不足进行了分析;最后对电视娱乐节目主持团队发展中出现的一些问题,给出自己的看法。

主持人团队合作与分工——以《百史可乐》为例

《百史可乐》是辽宁省海城市电视台与辽宁科技大学艺术学院播音与主持艺术系于2016年8月份共同制作开播的一档大型趣味文化综艺秀。以其厚重的历史文化内容和趣味的'短剧+'模式以及主持人助理主持人青年团文化大咖之间的激情碰撞使得节目的收视率和影响力节节攀升。本文拟探讨节目中主持人团队是如何进行合作分工,形成哪种固定的特色模式以及为主持人团队带来哪些创新与思考。

展现时代之光 共情社会现实 拥抱火热生活——2021年中央广播电视总台春晚主持理念探析

2021年春节期间,全球疫情形势仍不容乐观,中央广播电视总台春晚主持团队克服困难,创新理念,主打"年轻态",以一流的专业创作,展现时代之光,共情社会现实,拥抱火热生活,与全体演职员一起为亿万观众奉上了一场精彩的高水平视听盛宴。