体检人群中实施团队式分级健康管理研究

目的探讨在体检人群中实施团队式分级健康管理的实用价值。方法选择连续3年以上来本院体检的大型企业团检单位体检客户共84例,以随机数表抽取法将其分为2组,给予其中42例患者团队式健康管理,设为团队组,给予另42例患者常规电话随访和健康宣教,设为普通组,在干预后调查2组体检客户的自我管理情况,并比较2组客户体质量、甘油三脂、总胆固醇、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白、空腹血糖和体检者忠诚度、满意度。结果团队组在干预2年后各项健康指标和自我管理情况均明显优于普通组,对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论团队式分级健康管理模式有利于提高受检人群对慢性疾病的知晓率和自我管理能力,降低病发风险,可作为降低慢性病风险因素的有效手段进行推广。