新时期高等学校人才团队引进探析

高等学校高水平大学的建设需要高水平师资队伍的创建,人才引进工作是师资队伍建设中的重要一环。在新时期人才引进模式日趋多元化的背景下,提出人才团队引进的必然性,分析了高等学校人才团队引进的实现条件,同时结合国内两所著名高校人才团队的引进效果进行了对比分析。指出只有正确处理好人才引进中的几个关系,才能使引进团队发挥更大的作用,进而促进高等学校整体水平的提高。

苏州市“临床医学专家团队”引进对医院学科建设作用的探讨

目的:探索"临床医学专家团队"引进项目对医院学科建设的作用。方法:在政府支持下,我院引进了两个全国著名专家团队,本文对医院两年来引进团队在学科发展情况进行了分析。结果:专家团队引进多方面大力促进了专业技术的提升和学科的发展。医院的医、教、研、学得到了很大的提升,在引进团队中如何紧密合作仍需不断探索、磨合、提高。总体对于医院学科提升有极大的益处。结论:有针对性地引进专家团队,成效显著,有利于医院学科的进一步提升和发展。