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日本制造业企业员工熟练经验的培养
被引量:
1
1
作者
刘建华
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》
2009年第6期67-69,共3页
对员工熟练经验的培养已经成为我国制造业企业提升产品质量和国际竞争力的重要手段,也是发挥辽宁制造业企业在振兴东北老工业基地过程中重要作用的必由之路。学习和借鉴日本企业的先进经验,加速员工熟练经验的培养,提升员工的技能和能力...
对员工熟练经验的培养已经成为我国制造业企业提升产品质量和国际竞争力的重要手段,也是发挥辽宁制造业企业在振兴东北老工业基地过程中重要作用的必由之路。学习和借鉴日本企业的先进经验,加速员工熟练经验的培养,提升员工的技能和能力,是辽宁制造业企业生产发展的当务之急。
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关键词
技能
性
熟练
团队性熟练
培训
日本企业
下载PDF
职称材料
题名
日本制造业企业员工熟练经验的培养
被引量:
1
1
作者
刘建华
机构
辽宁大学工商管理学院
出处
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》
2009年第6期67-69,共3页
基金
2008年辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(No.2008243)
文摘
对员工熟练经验的培养已经成为我国制造业企业提升产品质量和国际竞争力的重要手段,也是发挥辽宁制造业企业在振兴东北老工业基地过程中重要作用的必由之路。学习和借鉴日本企业的先进经验,加速员工熟练经验的培养,提升员工的技能和能力,是辽宁制造业企业生产发展的当务之急。
关键词
技能
性
熟练
团队性熟练
培训
日本企业
分类号
F062.4 [经济管理—政治经济学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
日本制造业企业员工熟练经验的培养
刘建华
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》
2009
1
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