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团队成熟历程中成员间信任形态划分的方法创新探讨
被引量:
2
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作者
王海霞
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
北大核心
2008年第8期62-64,77,共4页
信任作为构成团队成员互动过程的关键要素,国内外学者都给予了相当的关注。然而目前学者的研究更多的从静态截面来探讨团队信任,并没有考虑涉及时间维度的信任动态性。本文引入时间因素,动态地分析信任出现的时间段以及在此时间段内的...
信任作为构成团队成员互动过程的关键要素,国内外学者都给予了相当的关注。然而目前学者的研究更多的从静态截面来探讨团队信任,并没有考虑涉及时间维度的信任动态性。本文引入时间因素,动态地分析信任出现的时间段以及在此时间段内的信任类型,提出了一个动态的信任分析模型。
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关键词
团队成熟历程
信任形态
演进
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职称材料
题名
团队成熟历程中成员间信任形态划分的方法创新探讨
被引量:
2
1
作者
王海霞
机构
天津财经大学商学院
出处
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
北大核心
2008年第8期62-64,77,共4页
基金
天津财经大学科研发展基金项目的中期成果(项目编号:Q0608)
文摘
信任作为构成团队成员互动过程的关键要素,国内外学者都给予了相当的关注。然而目前学者的研究更多的从静态截面来探讨团队信任,并没有考虑涉及时间维度的信任动态性。本文引入时间因素,动态地分析信任出现的时间段以及在此时间段内的信任类型,提出了一个动态的信任分析模型。
关键词
团队成熟历程
信任形态
演进
Keywords
Mature Team History
Trust Form
Evolution
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
团队成熟历程中成员间信任形态划分的方法创新探讨
王海霞
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
北大核心
2008
2
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