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以行动学习整合企业领导力开发
被引量:
1
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作者
高松
费舒霞
《企业管理》
北大核心
2015年第6期70-72,共3页
行动学习就像是一条项链,围绕主题将测评、课程、教练、管理咨询等领导力发展工具像珍珠一样串起来,具有精准性、实效性和体验性的特点,最终达成问题解决和领导力提升的双重目的。
关键词
行动学习
领导力开发
微咨询
团队教练导师制
下载PDF
职称材料
题名
以行动学习整合企业领导力开发
被引量:
1
1
作者
高松
费舒霞
机构
华东理工大学商学院
出处
《企业管理》
北大核心
2015年第6期70-72,共3页
文摘
行动学习就像是一条项链,围绕主题将测评、课程、教练、管理咨询等领导力发展工具像珍珠一样串起来,具有精准性、实效性和体验性的特点,最终达成问题解决和领导力提升的双重目的。
关键词
行动学习
领导力开发
微咨询
团队教练导师制
分类号
F426.82 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
以行动学习整合企业领导力开发
高松
费舒霞
《企业管理》
北大核心
2015
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