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高校科研团队考核指标体系建立的研究
被引量:
14
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作者
于水
胡祥培
《管理观察》
2008年第18期159-160,共2页
目前科研团队已经成为我国高校科研创新和人才培养的重要载体。本文结合大连理工大学管理学院学术创新团队的考核机制就团队绩效考核问题做一些探讨和研究,主要将团队考核分两部分进行,建立了团队整体考核和团队成员个人考核指标体系。
关键词
高校科研
团队
考核
指标
团队整体考核
成员个人
考核
下载PDF
职称材料
题名
高校科研团队考核指标体系建立的研究
被引量:
14
1
作者
于水
胡祥培
机构
大连理工大学管理学院
出处
《管理观察》
2008年第18期159-160,共2页
基金
中国学位与研究生教育学会"十一.五"学位制度和研究生教育研究课题资助项目"基于科研团队的研究生培养模式研究"(06CC016)
文摘
目前科研团队已经成为我国高校科研创新和人才培养的重要载体。本文结合大连理工大学管理学院学术创新团队的考核机制就团队绩效考核问题做一些探讨和研究,主要将团队考核分两部分进行,建立了团队整体考核和团队成员个人考核指标体系。
关键词
高校科研
团队
考核
指标
团队整体考核
成员个人
考核
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
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作者
出处
发文年
被引量
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1
高校科研团队考核指标体系建立的研究
于水
胡祥培
《管理观察》
2008
14
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