基于微团队架构下小学作业设计创新研究

在微团队架构下,小学作业设计的创新含义是指通过引入新的思维方式、教学方法和任务形式,使作业更具有创造性、探究性和实践性,提高学生的学习效果。旨在探讨微团队架构在小学作业设计中的应用,以促进小学生的学习兴趣和主动性全面提升。

论大学生科技创新团队架构及平台搭建的探索与实践

通过打造三支队伍（学生科技创新专业教师指导队伍、学生科技创新管理队伍和学生科技创新团队）和建设三个科研平台（专业教师的科研课题、专业实验室以及学生科技创新社团和创新实验室）的探索,把学习、创新和应用三者有机结合起来,形成良性的互动,从而促进教师的教学、科研和学生的科技创新共同提高。

浅谈企业微博营销的团队架构设计

140字的便捷传播方式,让微博在世界范围内掀起了一场社会化媒体的"微革命",同时,在商业领域,其便捷性、即时性和传播性也为企业营销注入了新的活力,企业在使用微博拓展组织商业版图之前,如何设计合理科学的微博营销团队架构就成了首要问题。本文探讨了企业微博营销团队架构设计的原则和内容入手,根据企业规模和对微博使用的涉入程度设计了三种微博营销团队架构,并对其优缺点和使用范围进行了深入探讨。

销售团队如何管理,从这4个点着手!

销售团队管理,需要在实践过程中摸索,不同的销售模式决定了不同的管理方式。但核心问题就是销售能力和团队架构。对于销售人员能力经验强的团队,管理往往更重要的是放权,一切以结果为导向。

什么样的职业环境适合BIM人才的发展——对BIM咨询团队与BIM人才的思考

社会对BIM人才的需求逐步增加,然而BIM人才却面临技术与职业发展的难题。作者结合在阁朗芙工程公司的带队经历,以及目前在上海优建咨询的BIM团队组建工作,探索适合BIM人才长远发展的职业环境。

大学生科技竞赛团队RACE管理体系研究与实践

竞技型科技竞赛因注重学生设计、制造、成本控制、营销、沟通与协调等多方位综合能力培养,且兼具技术性、竞技性与观赏性,近年来受到高校与学生的广泛关注,但竞赛团队因规模庞大、学生背景复杂,存在管理困难、制度不完善等问题。为提升竞赛团队的管理效率与竞赛水平,开展实践竞赛平台的能力建设与探索工作,构建融合制度、架构、培训、文化、工程等多个维度的RACE管理体系,强化院校两级联动服务与管理,发挥学生的主观能动性,实现有序的团队自组织管理。将所提出的RACE管理体系在大学生科技竞赛团队管理中进行实践应用,形成了一批体系完整、不畏艰险、充满活力的竞赛团队,并取得了预期成效。

对日本任天堂企业环境及战略分析

企业战略是以公司未来的市场价值提升为基点,为了赢得企业持久的竞争优势而对战略期内对关键活动进行安排和部署对方案,而其可分为公司层战略、经营层战略和职能层战略三个层次。企业所制定的战略在一定程度上将会与企业未来的发展目标、团队架构的建成及产品优化结构等直接挂钩,每一个企业都应该根据自身的特点与优劣势,制定合理的企业战略。

小红书社区裂变背后的冒险

快手一直把抖音当做头号对手,现在,这个对象开始发生偏移。今年春节后,快手战略团队频繁拜访小红书,了解后者的团队架构、数据与业务模型。背后的原因在于,快手CE0程一笑开始在内部提升对小红书的重视程度。类似的情况也曾发生在一年多以前的字节跳动身上,在2021年初抖音的某场战略会议上,字节跳动CEO张楠直接发问,如果抖音做得很好,小红书为什么还会长的这么猛?很快,抖音成立了针对小红书的专项小组。

谁能被“星探”选中?

企业创始人的格局大小,性格特点,是否对创业项目百分百投入等都对企业发展有着重要影响。同时团队架构是否清晰,执行力和学习能力如何也决定了企业在创立早期能否稳定发展。