睡眠剥夺后清醒程度和困倦程度变化

目的 :探讨不同时间睡眠剥夺条件下 ,主观对于清醒程度和困倦程度的评定。方法 :将 2 4名青年男性分为 3组 ,分别为SD2 1、SD4 5和SD6 9,睡眠剥夺从早晨 7:0 0开始 ,每 3小时测试 1次。采用主观评定的方法 ,评测清醒程度和困倦程度。结果 :睡眠剥夺后清醒程度降低 ,困倦程度升高 ,对困倦程度敏感于清醒程度 ;随睡眠剥夺时间的延长 ,生物近日节律的作用减弱。

值班时长对医生身心健康影响的研究

目的探讨持续值班时长对医生身心健康的影响,为制定更加科学的值班模式提供依据。方法根据目前值班模式,将海南医学院第一附属医院内科系统参与一线值班的医生分为24 h组和14 h组。分别对两组医生值班后进行工作疲溃感量表、症状自评量表、斯坦福困倦量表等量表评估,进行肝功能及心电图测定。结果工作疲溃感量表评估中,两组的情绪疲溃感差异有统计学意义(P<0.05),24 h组医生的情绪疲溃感得分高于14 h组(P=0.001),高度情绪疲溃感比例24 h组(32%)也高于14 h组(8%,P=0.003);工作疲溃感量表评估中的工作冷漠感及无成就感,两组医生差异无统计学意义(P>0.05)。心理状况调查的症状自评量表,24 h组得分高于14 h组,差异有统计学意义(P=0.010)。困倦程度调查(斯坦福困倦量表),24 h组医生亦高于14 h组(P=0.001)。在肝功能指标方面,两组医生差异无统计学意义(P=0.287),心电图异常比例24 h组较高(P=0.037)。结论24 h值班模式较14 h值班模式对医生身心健康存在影响,故调节值班模式,避免长时间持续工作,可能有利于医生身心健康。