企业人力资源培训与开发困境及路径探讨

人力资源是推动企业健康发展的关键,因此企业在发展中也需要立足于时代发展需求,结合实际情况,优化人力资源配置。为此,需要对企业人力资源培训工作进行深度研究,组织好活动形式,进行深度开发,解决实际问题,探寻新的发展路径。本文结合企业人力资源培训与开发进行分析,了解当前的开发困境,掌握实际问题,结合具体需求,探寻新的发展路径,为企业的健康长远发展提供人力资源支持。