对高职医学院校困难家庭毕业生就业心理价值取向的调查及分析

贫困生是我国高等教育体制改革以来高校里出现的一个特殊群体。其中,高职医学院校贫困生的教育资源在学习及生活上都相对贫乏,是在社会竞争中获得个人发展机会相对较少且心理承受能力较脆弱的一个特殊群体。笔者通过对我校1 056名学生进行问卷调查，多层次、全方面地对高职医学院校困难家庭毕业生就业心理价值取向进行了分析研究。

高校困难家庭毕业生就业难问题及解决措施

困难家庭高校毕业生就业难问题,引起了社会各界的高度关注。解决这一问题,首先要使困难家庭毕业生概念清晰化,然后帮助他们解决心理上存在的就业危机感,增强参与就业竞争的信心。针对困难家庭毕业生存在的就业难现实问题,从政府政策支持,到高校就业资助管理部门及家人关爱和个人就业能力提升,提出可行性措施。

构建高校困难家庭毕业生就业援助体系

随着全国各高校的招生规模不断扩大,存在家庭困难的高校毕业生人数也水涨船高。加强对家庭困难大学毕业生的就业援助和帮扶力度,提高他们的就业素质和能力,对于保障他们的就业权利,提供公平就业机会,帮助他们顺利实现就业,最终摆脱家庭困境,具有十分重要的现实意义。

“3A”陪伴式指导法助困难家庭毕业生就业

案例介绍就业是民生之本,高校毕业生就业是稳就业的重点。近年来,高校毕业生数量持续增长,人力资源市场竞争愈发激烈。随着这一群体的规模不断扩大,叠加“慢就业、缓就业”等问题,毕业生就业问题已成为社会关注的焦点。特别是对于困难家庭毕业生,他们不仅面临就业竞争的压力,还要应对家庭困难和身体残疾带来的经济、心理压力。

困难家庭毕业生就业援助体系调研报告——以河南科技大学为例

大学生困难家庭毕业生作为大学生弱势群体的一个特殊的组成部分受到越来越多的关注,大学生弱势群体中困难家庭毕业生群体进行调查分析,对就业援助体系进行探讨和构架,对于进一步帮助学生树立正确的就业观、择业观,加强和改进高校毕业生就业工作,保证社会公平正义,从而推进社会主义和谐社会的构建,具有重要的理论意义和实践意义。

高校家庭经济困难毕业生就业援助研究

高校家庭经济困难毕业生的就业与否直接关系到高等教育的可持续发展及国家助学贷款政策的实施,影响着社会的和谐与稳定。政府、高校在政策、资金等方面对家庭经济困难毕业生进行了援助,但仍存在配套政策不完善、社会保障力度有限及高校对家庭经济困难毕业生就业指导一般化、针对性不强等问题。因此,要加强制度建设,完善用人机制,为家庭经济困难毕业生就业创造公平竞争的就业环境;大力支持非政府组织、非营利组织等其他社会公益组织对家庭经济困难毕业生进行就业援助。

高校家庭经济困难毕业生职业生涯规划与指导体系的构建

随着高等教育大众化的到来,人才市场竞争日益加剧,高校毕业生就业工作显得尤为重要和突出,而高校家庭经济困难毕业生就业工作因其对高校稳定、社会发展的显著影响而成为高校就业工作的重中之重。本文从家庭经济困难毕业生的就业弱势谈起,深入分析做好这个特殊群体就业工作的现实意义,最终对如何构建家庭经济困难毕业生职业生涯规划与指导体系进行了进一步探讨。

高校家庭经济困难毕业生“二维四级”就业援助体系构建研究

本文分析了国内外就业援助体系的研究进展,构建了高校家庭经济困难毕业生"二维四级"就业援助体系,阐述了"二维四级"就业援助体系对促进高校毕业生成长成才、完善政策资助体系、帮助经济困难毕业生树立正确的择就业观、促进经济困难毕业生顺利就业,解决经济困难毕业生的就业问题的重要现实意义。

高校毕业生家庭困难群体就业问题及精准帮扶策略

作为高校大学生中的特殊群体,家庭困难毕业生能否顺利就业意义重大。当前,家庭困难毕业生就业主要存在受传统就业观念制约、家庭经济条件限制、自身综合素质不高和高校就业教育针对性不强等问题。为此,要引导家庭困难毕业生积极转变就业观念,树立正确的就业观;要加大经济援助力度,拓宽家庭困难毕业生的求职就业渠道;要增强家庭困难毕业生的实践锻炼,帮助其提升自身综合素质;要加强就业指导,全方位促进其顺利就业。

社会工作介入家庭经济困难毕业生就业问题研究

面对日趋复杂严峻的就业形势,做好高校毕业生就业工作,特别是帮助高校家庭经济困难毕业生实现就业,无论是对于毕业生的长远发展,还是实现我国人才强国战略及经济社会持续健康发展都具有重大意义。社会工作是现代社会中一种科学的专业助人活动,其所具有的治疗性、预防性和发展性功能将有效帮扶高校家庭经济困难毕业生,促进其顺利实现就业。

高校家庭经济困难毕业生抗逆力提升的思考

经济困难毕业生的心理健康不仅对他们顺利就业有促进作用,而且能促进积极品格的形成。高校就业帮扶要针对目前高校家庭经济困难毕业生的心理帮扶的现状及问题,为其提供心理帮扶,充分挖掘和激发经济困难毕业生的优势和潜力,发现优化并利用其内在资源和外在资源,促进经济困难毕业生顺利就业。

北京市人力资源和社会保障局关于做好本市离校未就业困难家庭(个人)高校毕业生就业创业帮扶工作的通知(京人社毕发〔2022〕37号)

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局,各有关单位:为贯彻落实《北京市人民政府办公厅关于印发<北京市支持高校毕业生就业创业若干措施>的通知》(京政办发〔2022〕20号)要求,做好本市离校未就业困难家庭(个人)高校毕业生(以下简称“困难家庭毕业生”)就业创业帮扶工作,现就有关工作通知如下.

高校家庭经济困难毕业生就业意向调查分析——以某高校2020届毕业生为例

为深入了解毕业生就业意向及就业进展情况,特别是家庭经济困难学生的就业意向等情况,为更有“温度”地做好就业指导及帮扶工作,针对离校前家庭经济困难毕业生在就业方面可能遇到的问题,给予学生相关的就业指导意见,提高就业帮扶“精准度”,引导学生树立正确的就业观和择业观。

辽宁省困难家庭高校毕业生就业援助和帮扶体系建设探析

随着社会形势的变化,毕业生就业面临着严峻的挑战。困难家庭高校毕业生(简称贫困生)在就业过程中总体处于明显的弱势地位。"代际传递效应"正在挑战教育公平,对和谐社会的构建产生不良影响。解决好贫困生的就业问题,不仅关系到贫困家庭摆脱贫穷走向富裕,更关系到教育公平的实现与和谐社会的构建。实现贫困生顺利就业,不仅能够有力地缓解其家庭的经济压力,实现"一人就业,一户脱贫",更是国家扶困助学体系真正完善的关键。本文阐述了当前贫困生就业援助和帮扶工作现状,结合当前已有的实践,提出了当前应发挥各级政府统筹协调和政策牵动的作用,突出高校的就业指导和教育作用,共同建立贫困生就业援助和帮扶体系的长效保障机制。

家庭困难毕业生的认定与资助帮扶机制研究

我国各大高校对家庭困难毕业生实施帮扶工作是落实国家扶贫政策的重要措施,高校中存在的家庭困难毕业生,由于个体性经济困难等情况,在生活、求学、工作中存在一定的困难。高校需要建立科学的困难生认定和帮扶机制,及时发现和锁定困难群体,为学生提供经济、物质、心理上的辅助,保护学生的受教育权益。本文分析家庭困难毕业生认定和帮扶工作中涉及到的隐私权,针对家庭困难毕业生认定和帮扶工作存在的主要问题,提出构建全新认定和资助帮扶机制的对策,提供参考。

浙江省家庭经济困难毕业生就业精准服务模式的探究——基于浙江省10所高校的调查研究

疫情给高校毕业生工作带了非常大的挑战,高校毕业生面临着找工作难、就业岗位减少、就业岗位质量不高、自身缺乏就业技能等问题,为了促使各地高校毕业生顺利就业择业,各省各地的人社部门积极调研、找寻切实有效的办法和措施帮助高校毕业生解决就业难的问题。本研究基于浙江省10所高校的调查研究,探索提出了浙江省“三位一体”的家庭经济困难毕业生就业精准服务模式,为浙江省家庭经济困难毕业生就业精准服务提供有价值的借鉴和参考。

“四有”举措,精准助力家庭经济困难毕业生高质量充分就业

东莞理工学院团委以青年需求服务为导向,以“有力度、有速度、有深度、有温度”四有工作举措精准助力家庭经济困难毕业生高质量充分就业。近三年来,我校家庭经济困难毕业生平均毕业去向落实率为96.76%,平均薪酬5400元。学校就业工作荣获2020届广东省普通高校毕业生就业创业工作典型经验,获市政府授予“东莞市就业工作先进集体”称号。