新形势下加强工会困难职工档案管理工作的思考

困难职工档案管理是工会送温暖和帮扶工作的前提,更是工会服务职工群众、服务社会和谐稳定大局的重要基础工作。当前困难职工档案管理工作存在的主要问题是:有的地方对困难职工档案管理工作不够重视;困难职工档案管理人员素质有待提高;困难职工档案不够规范;困难职工档案动态管理相对滞后。做好困难职工档案管理工作,就要提高认识,加强领导;全面摸底,掌握实情;把握关键环节,规范工作运行;强化支撑条件,夯实工作基础;深入分析研究,提高利用价值。

加强新形势下工会困难职工档案管理工作的思考

随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断深化，工会困难职工档案管理作为工会日常管理工作中的重要组成部分，是工会服务社会、服务职工群众、稳定大局的基础。但在实际的生产生活中工会困难职工档案管理工作存在着一些问题与矛盾，严重影响着工会档案管理工作的顺利进行。因此，进一步探索研究工会困难职工档案管理工作，就变得意义重大而深远。

关于做好困难职工档案管理,推进精准帮扶的几点想法

"精准扶贫"的重要思想是习近平作出的重要指示。它是指针对不同贫困区域环境、不同贫困居民状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。习近平强调,要坚持精准扶贫、精准脱贫。困难职工帮扶作为"精准扶贫"工作的组成部分,要实现精准,做好困难职工档案管理是基础,是前提。要打牢精准帮扶基础,通过建档立卡,摸清贫困家庭底数,做实做细,实现动态调整。本文就做好困难职工档案管理推进精准帮扶进行探讨。

浅谈困难职工帮扶中心困难职工档案管理存在的问题及对策

困难职工帮扶中心的困难职工档案由困难职工所属企事业单位上报到困难职工帮扶中心。困难职工档案主要包括纸质档案和帮扶管理系统中的电子档案。困难职工档案最直接地反映困难职工的生活状况、致困原因和现实需求,是困难职工帮扶中心开展帮扶救助工作的最基本、最可靠依据。真实、完整、及时地做好困难职工档案管理工作,保证困难职工帮扶中心从根本上实现依档帮扶,才能做到真正意义上的真帮实扶。当前,各级困难职工帮扶中心虽然日益重视困难职工档案管理工作,但在实际工作中仍或多或少存在着一些问题,本文就困难职工档案管理存在的问题及对策进行探讨。