对两种股票期权激励方式的评论

股票期权能有效地将企业CEO和科技人员的表现与未来业绩联系起来 ,对企业的持续发展有非常积极的作用。本文评论了传统的股票期权计划和非传统的股票期权方法 ,传统计划包括固定价值计划、固定数量计划和一次性大送股计划。非传统的股票期权方法包括溢价期权、购买期权、业绩期权、指数期权、掉期期权。