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运用固定小组责任制整体排班模式的效果分析
被引量:
1
1
作者
吕芳
周凯云
《中国临床护理》
2013年第6期529-530,547,共3页
目的探讨运用固定小组责任制整体护理排班模式提高患者及护理人员满意度的效果。方法选取2个护理单元实施固定小组责任制整体护理排班模式并进行效果分析。结果实施固定小组责任制整体排班模式后,患者及护理人员满意度均高于实施前。结...
目的探讨运用固定小组责任制整体护理排班模式提高患者及护理人员满意度的效果。方法选取2个护理单元实施固定小组责任制整体护理排班模式并进行效果分析。结果实施固定小组责任制整体排班模式后,患者及护理人员满意度均高于实施前。结论运用固定小组责任制整体护理排班模式有利于连续性整体护理工作落实,符合患者需求,可提高护理人员工作能动性,提高患者满意度。
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关键词
整体护理
固定小组责任制
排班模式
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职称材料
题名
运用固定小组责任制整体排班模式的效果分析
被引量:
1
1
作者
吕芳
周凯云
机构
江苏省昆山市第一人民医院
出处
《中国临床护理》
2013年第6期529-530,547,共3页
文摘
目的探讨运用固定小组责任制整体护理排班模式提高患者及护理人员满意度的效果。方法选取2个护理单元实施固定小组责任制整体护理排班模式并进行效果分析。结果实施固定小组责任制整体排班模式后,患者及护理人员满意度均高于实施前。结论运用固定小组责任制整体护理排班模式有利于连续性整体护理工作落实,符合患者需求,可提高护理人员工作能动性,提高患者满意度。
关键词
整体护理
固定小组责任制
排班模式
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
运用固定小组责任制整体排班模式的效果分析
吕芳
周凯云
《中国临床护理》
2013
1
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