绩效管理在国企“改革创新、转型升级”中的作用探究

绩效管理中的绩主要就是业绩,可将国有企业的经济指标体现出来,而效则是效率,可以将管理效率体现出来。国有企业的"改革创新、转型升级"过程中,绩效管理具有重要作用,可有效对接上级的要求,明确任务目标、分解目标,将企业的战略落实在工作中,统一思想进行合理指导,为国有企业的未来发展提供动力。鉴于此,为将绩效管理在国有企业"改革创新、转型升级"中的作用充分发挥出来,应强化绩效管理的工作力度,采用科学有效的措施开展相关管理工作,为其后续的发展夯实基础。

浅谈绩效管理在国企“改革创新、转型升级”中的作用

绩效管理作为企业综合管理中重要一环,在企业运营发展中至关重要,他承上启下,明确上级要求,落实企业战略,分解企业目标,同时绩效考核发挥着激励约束作用,提供企业内生动力,为企业可持续发展保驾护航。

国企改革背景下建筑施工企业的转型升级路径研究

国企改革相关理论和现状国企改革的相关理论国有企业改革的理论基础包括市场化改革理论、现代企业制度理论和国有资产管理理论。市场化改革理论强调通过引入市场机制,提升企业的资源配置效率和市场竞争力。现代企业制度理论则关注企业内部治理结构的完善和管理效率的提高,强调公司治理、透明度和责任制。

混合所有制改革对国企持续性创新的影响及其作用机理

基于2007—2021年A股制造业上市国有企业的数据,探讨了混合所有制改革(混改)对国企持续性创新的影响和作用机理。研究结果显示:混改能够从股权制衡和高层治理两个方面显著促进国企持续性创新;数字化转型和创新补贴在混改促进国企持续性创新过程中具有中介效应;对于高发展水平地区、高新技术行业、非国有股东参股企业,混改对国企持续性创新的促进作用更强。相关结论深化了关于混改对国企持续性创新作用机理的认识,对于深入推进国企混改提质增效具有一定的参考价值。

国企改革背景下的财务管理转型思考

国有企业在中国的国民经济体系中扮演着重要角色,且在市场经济中发挥着不可或缺的作用。对国企的高效管理对于促进国有资产的保值和增值,以及发挥其在经济中的调节功能至关重要。随着时代的迅猛发展,国企的经营和管理环境遭遇了变革,加之国企改革的需求变得更为迫切。在这一大背景下,国企的财务管理工作,作为其核心管理机制的一部分,也面临着前所未有的挑战。探讨和实现国有企业财务管理的转型和升级,已经成为当前最受关注的议题之一。本文围绕国企改革的背景,对国企财务管理的转型进行了深入的分析和讨论。

转型升级 改革创新 实现新常态下企业健康发展——在2015年全国企业管理创新大会上的讲话

新常态下，我国经济发展正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。广大企业要从战略全局的高度，全面认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态，为提质增效升级作出新贡献。

深化改革 创新赋能 探索转型升级高质量发展之路

党的二十大报告提出,“深入推进能源革命,加强煤炭清洁高效利用,加快规划建设新型能源体系”,为煤炭行业推进转型升级、走高质量发展之路指明了方向、提供了遵循。河南能源永煤集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记“能源的饭碗必须端在自己手里”职责使命,心怀国之大者,深化国企改革,坚定走安全、高效、绿色、低碳、智能的发展之路,努力探索出一条转型升级高质量发展新路径。

绿色金融改革创新与区域产业结构转型升级探讨

绿色金融改革创新中的内容包括信息传导及资源整合、创新激励以及风险管理、信用催化等部分,这些机制的支持,又能够从某种程度上带动区域产业转型升级。为了将绿色金融创新改革的作用发挥出来,以更好地推动产业转型升级,有关方面要强化政策引导、统筹协调,基于全产业链的基础,强化对中小微企业的转型以及创新的全面支持,强化产品以及服务创新,实现绿色金融的改革创新。同时,还要保障绿色金融基础设施的有序建设,健全保障体系。

产权制度改革如何影响产业结构转型升级——来自《物权法》出台的证据

有恒产者有恒心,保护产权是社会主义市场经济的必然要求,也是实现高质量发展的基础,物权是最基本的产权。基于2007年出台实施的《中华人民共和国物权法》,采用2001—2016年中国273个地级市的面板数据和双重差分法,研究产权制度改革对产业结构转型升级的影响。结果表明:强化经济主体产权的有效保障既有助于推进以部门结构变迁来反映的产业结构转型,还有助于促进以产业生产效率提升来反映的产业结构升级;促进技术创新和资本深化是产权制度改革推动产业结构转型升级的重要渠道;产权制度改革的产业结构转型升级促进效应在东部地区城市、数字经济发展程度高的城市和创新型城市相对更大。研究结论为“制度促进增长”提供了经验证据,对于进一步完善相关法律制度以实现经济高质量发展具有重要启示。

供给侧改革下科技创新驱动我国传统产业转型升级发展研究

科技创新是传统产业转型升级的重要驱动力。在供给侧结构性改革形势下,通过分析传统产业转型升级促进供给侧结构改革,以及科技创新对传统产业的作用,提出供给侧改革下科技创新驱动传统产业转型升级发展的对策建议。

苏南模式创新发展和苏南经济转型升级——30年改革开放带来苏锡常发展的历史性跨越

该文以改革开效30年来苏南经济长期持续较快发展的实践为依据,回顾由乡镇企业大发展孕育形成的苏南模式在促进农村经济转型、产业结构变革以及密切城乡经济联结的历史功绩;着重分析苏南模式在改革创新、转型发展中的机制活力及其对突破城乡二元分割的积极效应。随后,跳出农村模式论转型,以区域发展的视野,对苏南以中心城市和城市群为依托,推进从城乡二元到城乡统筹的历史性变革以及启动苏南经济转型,分层进行客观描述和理性概括。文中对苏南模式历史功绩的论述,对其弊端缺陷的剖析,客观全面;从苏南模式的创新发展,到苏南经济的转型升级,分别交代,脉络可循;对苏南各级政府在经济发展转型升级进程中发展思路创新以及推进向服务型政府转型问题,作出简略评论。

在“集体经济转型升级、改革创新”研讨会暨中国集体经济杂志理事会第五届年会上的讲话

同志们：很高兴和大家在美丽的夏都西宁见面。今天，总社集体经济和手工业指导部把“集体经济转型升级、改革创新”研讨会暨中国集体经济杂志卵事会第五届年会放在西宁召开，和大家一样，刚刚走进高原的门户，就已经感受到西宁人民的浓浓热情和高原夏都的宜人清爽。

山河智能:培育发展新质生产力,展现国企创新发展新担当

“广州工控积极探索形成具有工控特色的发展模式,通过推动产业链、资本链和创新链三链融合发展,服务构建新质生产力,引领制造业转型升级,努力打造新型工业化发展的工控样本。”广州工业投资控股集团有限公司(以下简称“广州工控”)党委书记、董事长景广军表示。培育未来产业,加快形成新质生产力,增强发展新动能,正成为山河智能在国资国企创新改革上的努力方向。

珠海港:以可持续发展战略推动转型升级

作为珠海市属国有上市公司,珠海港积极响应新一轮国企改革深化提升要求,紧紧围绕提高国有企业核心竞争力和增强核心功能,以价值创造为关键抓手,通过一系列可持续发展战略的实施推动绿色转型升级。

以国企改革深化提升行动推动新质生产力发展——以杭钢为例

以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点,深入实施新一轮国企改革深化提升行动,大力推进功能性改革,着力深化机制性改革,推动形成新质生产力,努力实现企业高质量转型发展2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研期间强调:整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力。今年以来,“加快发展新质生产力”更是被写入政府工作报告。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央关于发展新质生产力的有关精神,杭钢集团以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点,深入实施新一轮国企改革深化提升行动,大力推进功能性改革,着力深化机制性改革,推动形成新质生产力,努力实现企业高质量转型发展。

坚持以改革创新为动力 全力打造转型升级与经济文化融合发展高地

2013年，面对复杂严峻的宏观经济形势，枣庄市认真贯彻省委、省政府的各项决策部署，坚持以科学发展观为指导，坚定不移地实施城市转型战略，牢固树立“项目兴市、工业强市、生态立市”思想不动摇。同步推进新型工业化、新型城镇化、

以数字化转型为契机 推动服务国资国企改革发展

当今世界正处于百年未有之大变局。面对世界逆全球化浪潮,党和国家通过国企改革寻求经济新增长,进一步融入全球经济体系。去年4月,中共中央、国务院印发《关于加快建设全国统一大市场的意见》(以下简称“《意见》”),对推进市场设施高标准联通、畅通信息交互、丰富交易平台作出了具体要求,同时也为产权交易市场下一阶段的发展指明了方向。国务院印发的《改革国有资本授权经营体制方案》(国发[2019]9号)则对新时期国资监管提出了“精简监管事项、明确监管重点、创新监管手段、提升监管水平”的新要求。

改革创新背景下民营企业转型升级的关键

经济发展史雄辩地证明,本土改革创新是一个国家繁荣昌盛的不竭动力。于中国而言,改革创新不仅会带来中国经济的大繁荣,而且还会推动社会事业更好地发展。作为我国社会主义现代化建设的重要力量和市场经济的重要组成部分,民营企业应同宏观经济发展方式相互配合,积极主动地进行转型升级。为此,本文建议民营企业应从转变发展方式、重视顶层设计、寻机市场、更新企业家理念等四个维度来关注其转型升级。

要以改革创新精神，敢于担当的勇气推动群众体育发展转型升级

要做好会议精神的学习传达和贯彻正如大家所说，这次会议是经过精心准备的。时间虽短但信思量大，内容十分丰富。因此要求会议代表首先要对会议的文件、精神特别是冯局长的讲话要原原本本的再学习、再消化、再吸收。其次要做好会议精神的传达学习贯彻工作，必要时要向一把手或者局党组会专题汇报，结合本省、本单位实际提出贯彻落实的具体意见。用这次会议的精神和要求重新审视已经确定的年度工作，进行必要的修正。这样，我们这次会议也没有白开，会议对推动各方工作也有了实效。

“小县大科技”推进区域经济转型升级——新昌县企业自主创新体制改革路径研究

浙江省新昌县围绕"科技兴县"战略,突出资源不足科技补的发展思路,通过企业自主创新促进区域经济转型,成为全国科技工作先进县。作为全省的企业自主创新体制改革试点,新昌县要以自主创新为动力,深化体制改革,以企业研究院建设、科技人才集聚、科技产业发展为重点,在政府服务创新、资源整合、技术转移、人才激励等方面取得重大突破,加快提升产学研合作技术创新体系建设水平,建成富有特色和活力的区域创新体系。