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浅谈国企中层管理人员如何践行实践科学发展观
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作者 任新亮 《活力》 2010年第6期284-284,共1页
当前,贯彻学习实践科学发展观活动正在全党全社会深入展开,国有企业特别是央属国企肩负着国家经济建设的重要使命,国企中层管理人员队伍是在党的坚强领导下的继承了几代人光荣传统的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队,... 当前,贯彻学习实践科学发展观活动正在全党全社会深入展开,国有企业特别是央属国企肩负着国家经济建设的重要使命,国企中层管理人员队伍是在党的坚强领导下的继承了几代人光荣传统的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队,各个都是中流砥柱。因此,这支队伍必须带头深入学习践行实践科学发展观,必须坚定共产主义理想信念,勇于创新,锐意进取,认真履行各项职能,及时高质量地把党交给我们的任务完成好。 展开更多
关键词 科学发展观 国企中层管理人员 践行
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新经济形势下国企中层经理所面临的挑战
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作者 孙宝柱 《中国储运》 2013年第4期107-108,共2页
如果把一个企业比作一个人的话,老板就是脑袋,要去思考企业的方向和战略,中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢,也就是基层员工那里。中层就是老板的"替身"。没有中层强有力的执行能力,即使种下的是龙种,收获的也... 如果把一个企业比作一个人的话,老板就是脑袋,要去思考企业的方向和战略,中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢,也就是基层员工那里。中层就是老板的"替身"。没有中层强有力的执行能力,即使种下的是龙种,收获的也只能是跳蚤。 展开更多
关键词 新形势 国企中层经理 挑战
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构建国企中层干部绩效考评体系 被引量:6
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作者 袁立庆 潘华 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第7期62-66,共5页
本文结合国有企业的组织特点,从构建国企中层干部的能力素质类指标、业绩类指标、奖惩类指标"三位一体"指标体系入手,探讨如何实现中层人员绩效与企业战略目标一致性问题。
关键词 国企中层 绩效管理 考评体系
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国有企业中层管理人员胜任力及构建激励体系的研究 被引量:2
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作者 郑雅文 《现代营销(下)》 2019年第8期192-193,共2页
伴随着激烈的市场竞争,人力资源的竞争已经成为企业资源竞争的主要内容。国有企业的中层激励体系也面临一些问题,一方面薪酬受年度工资总额的限制,这无疑使薪酬的激励效果会受到一定程度上的影响;另一方面中层管理人员介于高层管理人员... 伴随着激烈的市场竞争,人力资源的竞争已经成为企业资源竞争的主要内容。国有企业的中层激励体系也面临一些问题,一方面薪酬受年度工资总额的限制,这无疑使薪酬的激励效果会受到一定程度上的影响;另一方面中层管理人员介于高层管理人员和一般员工之间,是企业战略目标、各项计划和各种决策方案顺利组织实施中不可忽视的中间力量,在企业发展的过程中,中层管理人员发挥着不可忽视的作用。因此,国企中层的激励体系成为一个重要的研究课题。本文试图以国企中层的胜任力为抓手,建立符合国企环境背景的激励体系。 展开更多
关键词 国企中层 胜任力 激励体系
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The comprehensive influence of firm-level factors on drug product internationalization of Chinese pharmaceutical firms 被引量:1
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作者 Xianghong Lin Hao Hu +3 位作者 Yi Liu Xiaodong Guan Jiafang Song Luwen Shi 《Journal of Chinese Pharmaceutical Sciences》 CAS CSCD 2018年第3期209-214,共6页
Drug product internationalization(DPI) can be affected by multiple firm-level factors. However, existing studies mainly focus on a single or several factors and the deviation generated by the factors' effects on ea... Drug product internationalization(DPI) can be affected by multiple firm-level factors. However, existing studies mainly focus on a single or several factors and the deviation generated by the factors' effects on each other has been neglected. We aimed to study the comprehensive influences of firm-level factors on Chinese pharmaceutical firms that chose the DPI mode. Student's t tests and Chi Square tests were used to explore the differences between firms with or without DPI modes. Then, logistic regression analysis was used to explore the comprehensive impacts of these 16 variables. Through empirical research, we found the factors influencing the DPI mode of Chinese pharmaceutical enterprises and the firm-level factors that influenced DPI mode selection. This study showed that the capacity of enterprise's innovation and knowledge absorption were related to the mode selection. Moreover, the education of the top management team significantly contributed to the DPI mode selection of pharmaceutical firms. This study also provided theoretical and empirical evidence for pharmaceutical enterprises when choosing their DPI mode. The internationalization of Chinese pharmaceutical firms remained at the early stage. However, the internationalization of drug products from China would affect the international pharmaceutical supply in the long term. 展开更多
关键词 Drug product intemationalization Chinese pharmaceutical firms Firm-level factors Comprehensive influence
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