发挥国企党校“六个优势”助力建设世界一流企业

国有企业党校是国有企业党委(党组)的重要部门,必须始终自觉服务好党和国家工作大局,积极发挥自身的独特优势,在培养高素质专业化的国企干部队伍上积极作为,努力当好党的思想理论建设的生力军,不断提升办学治校质量水平,为建设世界一流企业提供有力保障。

人才强校:推进高素质国企党校师资队伍建设

优秀教师是党校最宝贵的财富和最急需的资源,深入实施人才强校,培养建设一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校教师队伍是党和国家对各级党校发展建设的必然要求,更是新时代国企党校从严治校、质量立校的重要基础。近年来,随着国有企业改革转型的不断深化,国企党校教师队伍在转型中面临着发展目标不明确、教研核心能力不足、成长发展机制不健全等系列问题。国企党校要加快构建教师队伍人才梯队“规划图”、能力进阶“路线图”,成长发展“施工图”,为建设一流国企党校提供坚强组织人才保障。

办好国企党校助力网信事业高质量发展

“为党育才、为党献策”的党校初心,为开创新时代新征程党校事业发展新局面指明了方向。国企党校是党校系统的重要组成部分,是国有企业党的政治学校。网信事业是党的事业重要组成部分,当前,网信领域处在新一轮科技革命和产业变革的前沿战场和竞争高地,网信领域国有企业正处于数智化转型的战略攻坚期。对于网信领域国企党校来说,坚持围绕中心、服务大局的政治站位,就是围绕国有企业发挥“科技创新、产业控制、安全支撑”三个作用,推动数智化转型发展的战略目标任务,发挥党校特色优势,为企业高质量发展夯实组织人才保障。

国企党校创新干部人才教育培训模式助力企业高质量发展的实践与思考

习近平总书记指出:“要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。国企党校承担着干部队伍深化党的创新理论武装、强化政治训练、加强履职能力培训的重要职责。针对当前国企党校干部人才教育培训中面临的挑战和问题,着眼助力企业高质量发展目标,提出了国企党校创新干部人才教育培训应聚焦更新理念认知、创新方式方法、强化团队学习的基本思路。结合中央新的要求、企业发展所需和工作实践认知,就国企党校创新干部人才教育培训模式,从构筑生态型育人组织、加快培训数字化转型与标准构建、推动干部人才培养提速提质、促进组织级能力持续提升等方面提出对策建议。

国企党校师资队伍建设的意义存在问题及应对

国有企业党校是培训和教育党员干部的重要机构,其师资队伍的质量直接决定了教学效果,因此,加强师资队伍的建设对于促进教学和科研水平的提升至关重要。本文分析了国有企业党校师资队伍建设的重要性,揭示了新时代国企党校师资发展面临的挑战及问题,提出了党校师资队伍建设过程中的措施,给出了应对当前基层党校师资队伍建设问题的策略建议。

国企党校青年干部培训的管理及创新探讨

新形势下,国企党校培养青年干部具有重要的现实意义。广大的青年干部必须经过严格的思想淬炼、政治历练,才能更好地投入社会主义事业的建设中。对于国有企业来说,青年干部是其生产发展的主力军,对青年干部进行培训管理,可以培养一支高素质的青年干部队伍,提升企业的核心竞争力,适应新时代的发展进步。基于此,文章探讨了国企党校青年干部培训的意义,分析了国有企业党校青年干部培训中存在的问题及其原因,并提出了国企党校青年干部培训的管理及创新措施,即培训理念、培训内容和培训方式方法的管理及创新。

合作学习理论对国企党校教学改革的启示

合作学习理论在基础教育领域得到了广泛应用和深入研究,近年来逐渐引起成人教育领域的关注。合作学习强调学习者之间可以通过互助合作实现学学相长,除了有助于提高学习质量,还能培养社交技能和心理品质。合作学习理论符合国企党校改革方向、符合国企干部培养要求、符合党校学员学习特点,具备应用落地的必要性和可行性。国企党校可以研究借鉴合作学习理论推进教学改革,在讲授式教学中增加参与性和互动性,加强研讨规则、技术和工具落地,推动党校师资向催化师方向转化,细化学员组织的建设和管理,以及加强教学硬件设施建设。

国企党校的培训服务创新实践与思考

在国企党校培训服务项目、培训课程体系和培训服务模式的创新实践取得初步成效的新形势下,深化服务创新培训,国企党校要聚焦主业主课,优化体系化培训项目、提升培训方案设计的精准度以提升培训服务的针对性;加强师资队伍建设、着力打造精品项目、强化学员学习能力以提升培训服务的实效性;提升数字化工作的能力,加强“培训+互联网”的理论与实践研究、打造数字化培训智能服务平台以提升培训服务的数字化水平。

加强国企党校建设 为企业发展提供有力保障

新形势下,加强国企党校建设是落实全面从严治党的内在要求。国有企业党校是国有企业加强党员干部教育培训,推进国企党的建设的重要阵地,必须充分发挥职能作用。本文在阐述国企党校作用的基础上,分析了当前存在的问题及原因,从坚持党校姓党、服务国企改革发展、加强自身建设等方面对加强国企党校工作进行探讨。

论新时代国企党校的高质量发展

国企党校在新时代坚持党对国有企业全面领导的大背景下,必须按照中央对党校办学的定位,牢记党校姓党,开展党的理论教育与党性教育,落实党的十九大精神和国有企业党建工作会议精神,着重宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。国企党校要以创新的思维处理好政治立场坚定性和科学探索创新性的关系,理论学习与实践探索之间的关系,企业规模大与党校规模小的矛盾,统筹考虑培训班类型与培训方式创新。国企党校还要拓展培训功能,发挥研究平台、考察锻炼干部平台、创新思想孵化平台、调研平台、企业战略思想宣贯平台的作用,全方位推动企业党建工作质量的提升。新时代国企党校通过提高办学能力,通过拓展培训功能,全方位服务于企业党建工作质量的提升从而实现自身的高质量发展。

行动学习法在国企党校教学中的应用与思考——以“世界咖啡”技术为例

结合中共中央对国有企业党校教学(以下简称国企党校)提出的新要求,探索创新教学方法,根据国企党校的学员特点、培训需求、教学目标等,分析行动学习法与国企党校教学的契合之处。以行动学习法中的经典技术——“世界咖啡”为例,结合某基层党总支和党支部书记培训班的教学实例,阐述了这一方法的具体实施过程,总结技术运用的关键点和教学成效,并对进一步改进教学进行反思和展望,对国企党校教学中运用行动学习法提供一定的借鉴和参考。

国企党校青年干部培训的管理及创新

党的十八大以来,习近平总书记多次强调培养青年干部的重要性,指出广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。对企业来讲,青年干部是企业生产的生力军,而国有企业是国民经济的重要支柱,通过国企党校青年干部培训管理及创新,培养一支素质高、能力强的优秀青年干部队伍,对于增强企业核心竞争力,做大做强国有企业,适应新时代的发展要求具有重大意义。

国企党校青年干部培训管理创新研究

国企党校是企业青干培训的重要基地,是提升青干思想、业务能力的有力保障。结合学员特征在培训管理上进行不断的创新有助于提升企业党校的办学能力、有助于提升国企青干的学习效能、有助于打造坚实的党校文化,从而助力国企党校甚至是国企的发展。文章基于此目的,以教学管理为视角,在系统总结国企党校重要性及相关关系,分析国企青干特征及管理需求的基础上,对具体的教学管理创新方法与策略进行探讨。希望通过文章的研究能够为后续的工作实践与管理升级提供必要指导。

基于软系统方法论的国企党校科研能力水平提升策略研究

国有企业党校党委高度重视党校科研咨询工作,目标是以推进党建研究能力建设,发挥党校智库功能,形成有效服务于领导决策和教学实践需要的理论成果。然而,国企党校实际工作与这一目标还存在很大距离。研究人员专业水平有限、研究课题渠道与转化不畅,教学科研一体化程度较低等现实问题横亘且亟待解决。尤其是专职从事党建课题研究人员数量与能力水平均不能满足建设要求,须通过工作统筹,探索联合系统内外党建研究专家协同联动机制,汇聚本领过硬的研究人才,逐步建立党建研究骨干团队和支撑团队,建设特色鲜明、定位清晰、功能健全、机制完善的党建研究思想阵地。

加强国企党校建设 助力企业高质量发展

党校是培训党的各级领导干部的主渠道,是党的思想理论建设的重要阵地.作为国有企业的党校,开滦集团公司党校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻《中国共产党党校工作条例》,全面贯彻落实开滦集团党委工作部署,紧紧围绕生产经营中心工作,以建设高素质的干部队伍为目标,全面提高教育培训和理论研究工作水平,为企业高质量发展提供人才队伍保障.

国企党校参训领导干部对廉洁教育的认知现状与对策分析——以某央企党校的参训领导干部的廉洁教育现状调查为例

开展国企领导干部廉洁教育是一项长期的重要基础性工作。作为廉洁教育重要阵地的国企党校,大多通过开展专题教育、学术讲座以及多样的廉洁文化活动来实施廉洁教育。但是,国企领导干部对廉洁教育的认知程度却参差不齐,参与意愿强弱也不尽相同。因此,在开展廉洁教育时,国企党校要从国企领导干部内在需要出发,切实增强教育的针对性、实效性和鲜活性。

坚持条例指引 办好国企党校

党校工作是党和国家事业的重要组成部分,重视发挥党校作用是党的优良传统和政治优势。习近平总书记在全国党校工作会议上的重要讲话为新时代国有企业党校建设指明了方向,《中国共产党党校(行政学院)工作条例》为新时代国有企业党校建设提供了根本遵循.

以行动学习应用为例探索国有企业党校教学模式改革创新

国有企业党校承担着培养党员领导干部的重要责任,探索其教学方法创新改革是新时代国有企业党校的重要课题。文章以行动学习在石油党校培训中的成功运用为例,介绍了新的培训教学模式的建立和应用情况。

疫情防控常态化背景下国有企业党校加强云教学的思考

面对线上云教学需求多样性的特征,国企党校在云教学内容上应兼顾理论性与实践性,在云教学过程中要把握规律性与创新性,在云教学评价中要遵循过程性与结果性的统一,不断推动信息技术与党校教学有效融合。

以廉勤自励深化国企党校全面从严治党建设——以枣庄矿业集团公司党校实践为例

全面从严治党是新时代党的建设的重要组成部分,在以高质量党建引领国有企业高质量发展的生动实践中,枣庄矿业集团公司党校党委传承百年中兴的制度文化和治理智慧,立足本体,寓廉于体、寓风于行,探索深化全面从严治党的工作新机制——廉勤自励,为枣矿集团改革发展奉献党校担当、实践智慧。