改革开放以来我国国企利润分配体制的变迁特征及趋向

改革开放以来我国国企的利润分配经历了复杂的体制变迁,运用制度变迁理论来揭示和总结其中的演变规律,对准确把握我国国企利润分配改革未来变迁的趋向,探索出一种科学公平的国企利润分配体制是很有裨益的。

国企利润分配制度中政府与企业的一个博弈分析

我国国有企业利润分配制度的出台,基于政府要实现国家利益最大化。而国企在一定时期内的目标是追求自身利益的最大化。分红与否是国家和企业利益和权力再分配的过程,也是政府和企业之间一种博弈。为了追求相应的目标,政府面临的选择是:分与不分;企业面临的是以国家利益最大化为目标或以自身利益最大化为目标。本文针对双方在博弈中做出最优的选择进行了初步的研究。

国企利润分配制度改革与资本积累

依据鲍尔斯等学者对"剩余产品"的相关论述,本文将国企利润分配制度改革分为"利润控制主体改革"和"利润使用方式改革",按照这两个维度,立足于《资本论》中的理论与方法,建立了马克思主义理论框架,对国企利润分配制度改革作出了新的阶段划分,并解释了新中国成立以来国有工业企业的长期资本积累历程。本文的基本结论是,"利润控制主体改革"和"利润使用方式改革"均影响资本积累。当前,深化国有资本经营预算改革面临的真正挑战是预算支出结构改革将导致公平与效率的权衡,在民生支出提高的情况下需要保证国有资本经营预算的相对独立性,切实提高国有资本经营生产性支出效率。

国有企业利润分配与社保基金充实问题探究——基于社会分红视角

在我国老龄化社会进程加速发展的大背景下,我国在养老和社会保险等社会保障领域内存在"剪刀差"和"资金缺口大"这两大风险。为了控制系统风险的进一步蔓延,将我国国有资本充实社保账户,已然成为我国弥补社会保险资金缺口的重要手段。本文从社会红利共享角度出发,研究我国中央和地方国资企业的资本划转社保基金和利润分红等问题,探讨在划转过程中存在的问题,探寻国有企业利益的分配体系。

国外社会分红理论的实践及启示

目前在国际社会上,对于如何实现社会分红,有着各种各样的分红实践探索。本文从国际上关于社会分红理论的实践进行了分析与总结,对当前我国国企利润分配制度进行探析,阐述了笔者对我国国企利润分配制度改革的启示与构想。