深化清廉国企建设的现实逻辑与路径优化

深化清廉国企建设,不仅是坚决贯彻执行党中央推进国资国企改革决策部署的必然选择,也是实现高质量发展、共同富裕、做强做优做大国有企业并保持其“姓党为民”价值的必然选择,更是维护国家安全、打造“韧性”国企的必然选择。新时代新征程深化清廉国企建设,应聚焦国有企业党规建设滞后、国有企业党组织功能薄弱、党委决策机制不完善、清廉文化培育不充分等问题,着力从压实清廉国企建设“两个责任”、强化国有企业党组织政治功能与组织功能、健全国有企业党组织决策议事协调前置机制、实现党建教育滋育国有企业清廉文化等方面,为全面推进清廉国企建设提供坚实保证。

党史学习对现代化国企建设的重要意义

党史学习充分阐释了“中国共产党为什么能?中国特色社会主义为什么好?归根到底是因为马克思主义行!”回望《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》,落实了国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计,做强做优做大国有经济,增强国有企业活力、提高效率,加快构建新发展格局。事实证明,在国务院国资委坚定不移狠抓国企改革的责任落实、重点举措、典型示范的过程中,党史学习教育具有重要意义的。学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,四个纬度来贯穿国企改革、国企发展,是可以充分体现党史学习对现代化国企建设的重要意义的。

清廉国企建设存在的问题与对策

党的十八大以来,国企按照习近平总书记关于国企改革发展的总体要求,持续打响"清廉国企"建设攻坚战,以实际行动有效维护了国企改革发展的良好环境。但是,密集的资金流动、频繁的项目往来,也让国企比其他类型企业有着更多的廉洁风险;从近些年统计的数据看,国企党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻。

上海市国资委关于印发《关于全面推进上海法治国企建设的意见》的通知

(2019年10月15日)沪国资委法规[2019]277号各监管企业:为全面推进上海国有企业法治建设,促进提升国有企业法治建设能力水平,我委制定了《关于全面推进上海法治国企建设的意见》(以下简称《意见》),经市国资委主任办公会议(2019-20)审议通过,现予印发.请各企业根据《意见》的各项要求,结合本企业法治工作实际,对各项重点任务进行分解和细化,并逐项研究提出落实措施,明确时间节点和工作责任.要突出问题导向,通过调研论证,摸清工作底数.

《关于全面推进上海法治国企建设的意见》的政策解读

为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,依法推进上海国有企业改革发展,全面提升上海国有企业依法治企能力和水平,不断推动企业做强做优做大,近日,市国资委印发了《关于全面推进上海法治国企建设的意见》(以下简称《意见》).一、《意见》出台的意义(一)全面推进"法治国企"建设,是落实依法治国基本方略、深化国资国企改革的重要举措.习近平总书记指出,法治是最好的营商环境.无论是完成习总书记交给上海三项新的重大任务,还是推进上海区域性国资国企综合改革试验.

现代新国企建设与国际化实践双向赋能相互成就

党的二十届三中全会就如何进一步深化国资国企改革作出重大部署。国务院国资委对“加快建设现代新国企”进行了深入部署。现代新国企之所谓“新”,是指发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新。我们认为,现代新国企的重要特征之一,在于成为国际经贸活动中的重要参与者,借助国际化过程进行自我改造和完善,并同时对国际经贸秩序和格局产生积极影响。

探究国企党政建设中党员干部服务意识的培养

国企党政建设中,党员干部的服务意识培养是关键环节之一。本研究对现行的党政建设及党员干部服务意识的状态进行了深入探究。通过文献调研和实地考察,分析了党员干部服务意识不足的原因,并提出了相关的培养策略与制度保障。研究发现,着重于提升党员干部的服务精神、强化服务能力训练、健全服务奖惩机制,对于推动党员干部形成强烈的服务意识,提高国企党政建设工作效益具有重要意义。本研究对于优化国企党政建设,提高党员干部服务质量提供了实质性参考,同时也对相关政策制定具有指导价值。

浅谈如何加强国企文化建设

企业文化是企业灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化建设就是从精神、制度、行为、物质各层面,结合企业的战略发展规划和目标,通过规范、提升、推进各项文化建设,在企业的愿景、使命、价值观以及各项理念的渗透下,实现企业长远、健康的发展。职工作为企业的重要组成部分,职工文化的建设直接影响着企业的和谐发展,因此在建设企业文化的同时,也要加强职工文化的培养及建设。一、加强企业文化建设的重要性及现状先进的企业文化是促进企业持续发展的内在动力,通过加强对企业文化的建设,从而推动整个企业的健康发展。

培育廉洁文化核心理念,助推清廉国企建设

廉洁文化理念是廉洁文化建设的核心与灵魂,是国有企业实现清廉追求的思想基础和精神支柱。国有企业在打造清廉品牌过程中,要重视对廉洁文化核心理念的挖掘和提炼,将廉的价值追求与企业自身特点相结合,坚持廉能并重、以廉为本的思想,既重业务能力,又突出廉洁要求。

全面从严治党国企党风廉政建设的着力点

在全面从严治党的背景下,国企党风廉政建设成为一项重要任务。党的十八大以来,始终把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提升国企领导水平和治理能力的重要因素。党风廉政建设旨在加强党的领导、提升党员干部素质,保持党的先进性和纯洁性。国企是市场经济的重要组成部分,其党风廉政建设对于维护国企形象、推动国企发展至关重要。必须强化党员意识,加强党组织建设。

做好“七项监督”文章 提升清廉国企建设质效

习近平总书记在党的二十大报告中指出,要坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,推动完善党的自我革命制度规范体系,坚持以严的基调强化正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

“严”字当头 实处发力 扎实推进清廉国企建设

今年以来,汾酒集团党委全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧扣清廉国企创建标准,坚持严字当头、全面从严、一严到底,为推动企业高质量发展提供了坚强保障。一是在主题教育中学真知,保持严的基调不动摇。

将监督融入治理体系 切实加强清廉国企建设

建设清廉国企是建设清廉山西的重要内容,是国有企业深化改革、提质增效、全方位高质量发展的重要保障。山西建投集团党委深入贯彻落实省委、省纪委监委全面建设清廉山西安排部署,将监督融入治理体系,清廉国企建设各项工作得以稳步推进。一、以党的政治建设为统领,确保全面建设清廉国企方向正确山西建投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统领,以捍卫“两个确立”、践行“两个维护”为根本目的。

强化清廉嘉通建设 助力企业高质量发展

清廉国企建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措,是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容,也是推动企业全面从严治党向纵深发展的具体实践。近年来,嘉通集团纪委围绕清廉嘉通建设如何助力企业高质量发展,结合日常监督所掌握的问题和现状,提出了进一步促进企业高质量健康发展的新路径。

新时代国企文化建设浅谈

当前,中国的国有企业在社会经济中占有举足轻重的地位,所以做好新时代员工的心理建设,塑造国有企业健康向上的企业文化,对整个社会的经济活动具有重要意义。要通过多种措施,从推动转型升级、培育品牌、构建科学管理、提升服务水平、激发员工积极性、营造良好企业文化氛围、促进员工个人和企业的和谐发展等几个方面入手,增强员工信心,激发员工积极性,切实发挥国企文化建设的关键作用,进而对整个社会产生积极的推动作用。

关于新形势下红色基因融入国企文化建设的研究和实践

红色基因代表着中国共产党的先进性、革命性,代表着中国共产党战无不胜、筚路蓝缕、不怕牺牲的优秀品质。传承红色基因对于国有企业而言,是保持本色的必要要求,也是立于不败之地的必由之路。本篇论文在充分研究红色基因精神实质和准确把握作用机理的基础上,对如何提升国有企业文化建设进行了深入的研究,对于研究红色基因与企业的融合具有一定的借鉴意义。

以清廉国企建设促进企业高质量发展

近年来,面对错综复杂的外部形势和艰巨繁重的改革发展任务,特别是突如其来的新冠肺炎疫情,浙江省国资国企各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,认真落实中央和浙江省委、省政府推进全面从严治党、加强清廉国企建设的部署要求,围绕忠实践行"八八战略"、奋力打造"重要窗口"主题主线,全面推进清廉国企建设,有力促进了国有企业高质量发展。

国企文化建设优化升级的思考

国有企业是国家政治、经济、文化发展和社会稳定的支柱和中坚,其自身文化建设不仅与公司可信竞争力及经济效益密切相关,对企业形象、长远发展等都有举足轻重的影响力。对于国企文化建设优化升级来说,团队精神发育是内在动力,文化理念打造是先决步骤,内外关系优化是有利条件,管理优化是重要手段,学习宣传教育是必经途径。

坚持以党内政治文化引领国企文化建设

习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,具体到国有企业的企业文化建设上,就必须坚持以先进的党内政治文化引领企业文化建设,确保企业文化建设方向不走偏,营造积极健康向上的企业氛围,推动企业健康发展。

全面推进清廉国企建设 营造风清气正良好生态

7月29日,山西省国资委召开全面建设清廉国企领导小组会议暨工作推进会.