新媒体下国企思想政治教育工作面临的挑战探究

思想政治教育工作的开展,对于提升国有企业的综合实力、人员道德思想境界、创建和谐文化等,均具有较为显著的影响。而当前在新媒体发展环境下,更加需要重视采取思想政治的引导教育措施。但同时,由于受到网络新兴媒体的传播信息复杂性影响,导致国企开展思政教育各项工作措施的整体实施难度增加,因此,必须要运用科学合理的应对改进措施。本文主要探讨国企在新媒体下主要存在的思想政治教育实践挑战,确保当前阶段的国企能够运用更加有效的完善方案。

“红船精神”融入国企思想政治教育探究

“红船精神”是继“井冈山精神”?“长征精神”?“延安精神”?“西柏坡精神”之后,被首次公开提出的概念,其内涵可以概述为首创精神、奋斗精神和奉献精神,三大核心精神内涵为加强国企思想政治教育工作提供了重要精神动力和思想文化资源,把红船精神的时代内涵融入国企思想政治教育工作全过程中,有助于国企职工进一步增强创新意识、发扬奋斗精神、提高奉献意识,是新形势下丰富国企思想政治工作的重要之举。

加强国企青年思想政治教育的路径

随着我国国有企业经营方式、组织形式和就业方式出现的新情况、新变化．国有企业青年职工的思想政治工作的出现了与这些新情况、新要求不相适应的现象。本文试图从以人为本的理念出发，通过政治引领、主观能动性调动、企业文化和职业规划等四个方面加强对国有企业青年员工的思想政治工作。