国企纪检监察机构在合规管理中的履职困境与应对策略

企业合规管理具有多元功能面向,有利于提升企业的风险抵御能力。根据相关合规管理文件的要求,国企纪检监察部门在职权范围内履行合规管理职责。因此,国企纪检监察机构履行企业廉政风险合规管理、承担违规管理与问责职能具有必要性和可行性。在党风廉政建设与国企治理的衔接上,如何将清廉国企建设与合规管理体系构建进行融合,成为新时代国企纪检监察部门履职的基本要求或趋势。然而,国企纪检监察机构的违规管理职能与纪检监察职能间的关系厘定以及如何弥合差异化的监察授权与违规管理间的需求鸿沟,成为国企纪检监察机构履职的挑战。破解国企纪检监察机构履行合规管理职责的困境,需要进一步完善监察授权的相关立法,规范企业合规管理中的违规调查措施、明确国企进行违规管理的处置与问责方式,有效衔接国企纪检监察机构既定的反腐职能。

多措并举 推进国企纪检监察工作高质量发展

为推动二十届中央纪委三次全会精神贯彻落实到位,四川中烟工业有限责任公司(以下简称“公司”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,同时发力、同向发力、综合发力,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展。

以监督谈话推进国企纪检监督工作高质量发展的实践与分析——以国企A公司为例

在国企纪检监督工作中,监督谈话是重要内容,是全面从严治党、依法合规治企、抓早抓小防腐的具体手段和方法。结合国企A公司近几年在监督谈话工作开展方面的具体实践,提出“扎实有效开展监督谈话、推进国企纪检监督工作高质量发展”的学理性思考。

大数据赋能国企纪检监察

大数据、信息化能在很大程度上规避纪检监察盲点,通过数据的提取可以将复杂的问题简单化,通过对数据的分析还能起到预判的作用。因此,近些年,从中央到地方都开始引入信息化到纪检监察工作,国有企业逐步形成了“纪巡+信息化”的新模式。

新时代国企纪检工作实现高质量提升的路径探析

近些年来国有企业人员靠企吃企等问题频发,党风和企风成为制约企业良性发展的瓶颈之一,纪检工作的重要性日益凸显。对于国有企业而言,纪检部门应从思想上出发,摆正纪检工作的意识,不断实现纪检工作质量的提高,发挥纪检监督职能,推动党风廉政建设和反腐败工作落实落细,促进国有企业高质量发展。本文首先说明了国有企业纪检工作的重要性,然后分析了国企纪检工作存在的问题,最后详细阐述了新时代国企纪检工作实现高质量提升的路径。

浅谈现代企业制度下国企纪检监察工作

在国企深化改革新形势下,纪检监察组织要深入贯彻党的精神,围绕“两个责任”落实,突出机制创新、狠抓作风提升、坚持民主公开、筑牢防腐一线,更好地服从服务于企业的中心工作,努力为企业又好又快发展提供坚强有力的保证。

国企纪检立案审批的结构性矛盾与调整路向

国企纪检立案审批存在选择性立案的结构性矛盾。选择性立案,与审批者的权力意志相联系,是各种因素综合之后的取舍与平衡,与制度法规的原则和精神存在抵触,也使违纪立案失去客观标准。将立案审批改为立案备案,确立纪委在立案检查中的主体性,构建主动反腐机制,是国企迈向制度反腐的必然选择。

推进全面从严治党 扎实做好国企纪检工作——国网吉林省电力有限公司纪检工作纪实

百年建党,全面从严治党是重要法宝。自党的十九大以来,国网吉林省电力有限公司直面难题正视国企纪检实践工作中的固有瓶颈,针对制度缺口、体制缺陷、机制短板,结合本单位的实际情况,扎实应对,创新监督、执纪、问责工作方法,坚持制度为先,因地制宜破解业务支撑单位的监督难题;党委重视,齐抓共管,四项机制强化同级监督;建立长效机制,强化队伍建设,保证监督、执纪、问责常态化,把党要管党、从严治党落到实处。

浅谈新形势下的国企纪检监察工作的应用分析

在我国的政治制度不断发展的今天,市场经济也在随之进步。我们在这样的一种新的形势下,对如何做好国有企业纪检机制,深化国有体制,进行了深刻而仔细的思考。本文针对国有企业纪检工作的常见问题加以分析,就如何解决此类问题提出建设性的意见。

新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施

国有企业作为我国社会经济发展的重要支柱,在国家产业结构调整过程中发挥着重要作用。但随着国有企业业务、人员的不断增多,不同国企部门的贪污腐败问题也开始凸显,在规划决策、招投标、物料采购等方面,都可能出现不可预测的贪腐问题。对此,加强纪检监督检查显得尤为重要。本文围绕新时期社会政治与经济发展形势,分析了国有企业内部不同部门存在的腐败、行政管理问题及其成因,探讨了如何对国有企业监督岗位的职能做出明确定位、纪检规范,并提出了落实纪检监察工作的制度建设与管理策略。

新形势下关于国企纪检监察工作的思考

纪检监察工作在国企中起着重要的作用,它对国企的稳定发展和改革创新,预防腐败体系建立上都有着深远的意义。随着党风廉政建设和反腐败斗争的层层深入,特别是在党的十九大之后,对纪检监察工作有了新的要求,有了新的指引方向。文章先对国企纪检监察工作的现状与时代背景进行分析,浅谈发挥纪检监察工作的作用,并解析现今国企纪检监察工作存在的问题,再针对问题,提出相应的解决办法,促进国企纪检监察工作的正常运转,并结合监督执纪"四种形态",进一步加强国企监督执纪工作的效率,促进国企良好风气的形成与保持。

党的十九届四中全会精神对国企纪检工作的指导作用

当前,世界正经历百年未有之大变局,我国正处于中华民族伟大复兴关键时期,党的十九届四中全会是我们党在新中国成立70周年之际、“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。论文就当前党的精神在国企纪检工作中所发挥的作用进行分析,以做好国企的纪检监察工作,促进企业健康发展。

国企纪检监察机构发挥监督职责的思考

目前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻,作为一名国有企业基层纪检监察工作人员,应深知从事纪检监察工作的使命和责任,为了更准确地履职尽责,笔者从以下四个方面对国有企业纪检监察机构发挥监督职责进行论述。

论加强国企纪检监察与巩固党的执政地位

当前,国内外市场环境复杂多变,这对掌握国家经济命脉的国有企业既是机遇也是挑战。当国企面临重大改革时,企业纪检监察的滞后往往会导致腐败的滋生。为了巩固党在企业的执政地位,要强化国企党员领导干部廉政教育,强化对权力运行机制的监管制度,特别要加大对企业大案要案的查办力度。

国企纪检监察工作中存在的问题及对策

随着中央反腐倡廉工作的持续深入推进,国有企业的纪检监察组织发挥的职能作用也越来越大,肩负的责任也比较重要。国有企业由于性质较为特殊,既有一般企业营利的目的,又有担负国家经济管理和调节社会经济的公共职能,在其经营发展过程中极容易因多种因素而产生廉洁和腐败问题,从而影响到企业的正常发展。

关于国企纪检监察工作的思考

新时期,为了促进国有企业的稳定发展,必须要坚决整治企业内部的整体工作作风问题,在此过程中需要在国有企业中实施严格的纪检监察工作。本文结合工作实践,深入探索了国企纪检监察工作开展的策略。

思政教育视角下国企纪检监察工作的思考

新时代背景下,随着国有企业深化改革的逐步推进,党和国家对国有企业纪检监察工作越来越重视。国企纪检监察工作的有效开展,能够有效避免企业内不良风气的形成,保证管理人员遵纪守法,履行自身职责,从而实现国有企业的更好发展。

国企纪检监察管理的信息化建设现状与思路——以陕西陕煤韩城矿业公司为例

国企纪检监察管理起着预防国企腐败的作用,但是科技的发展,腐败也会升级发展,国企纪检监察管理的信息化建设一定要提升日程。本文以韩城矿业公司为例,分析纪检监察信息化建设现状及对策,以此推动国有企业纪检监察的信息化建设。一、绪论中国国有企业发展中,反腐败工作是一项重要任务。

国企纪检发挥监督作用的难点和途径探析

国有企业作为我国社会经济发展的重要支柱,在国家产业结构调整过程中发挥着重要作用。但随着国有企业业务、人员的不断增多,不同国企部门的贪污腐败问题也开始凸显,在规划决策、招投标、物资采购等方面,都可能出现不可预测的贪腐问题。对此,加强纪检监督检查显得尤为重要,通过有效的纪检监督检查工作助力国有企业营造风清气正的政治生态。基于此,本文中笔者就国企纪检发挥监督作用的难点和途径展开探析。

国企纪检发挥监督作用的难点及途径研究

国企纪检监督组织主要作用就是预防贪污腐败、以权谋私等现象,对国企职工有着一定程度的束缚作用,同时,国企是一个国家的重要资产使用者。因此,做好纪检组织监督工作是非常重要的。本文将对国企纪检监督组织运行过程中的难点和问题提出相应的解决方案和途径,从而促进国企纪检监督组织工作能够稳定、健康运行。