管理会计在国企转型改革中的应用分析

国有企业在我国供给侧结构性改革工作影响下,改革工作不断深化。随着国内人工智能和大数据技术的普及应用,国有企业为了巩固在经济社会发展过程中的主导地位,积极探索全新的转型升级方式。管理会计作为国有企业内部竞争优势强化的重要因素,同样需要在国有企业转型升级过程中发挥重要作用。文章基于国有企业转型改革中管理会计的应用研究,简单分析我国国有企业转型改革面临的全新挑战,针对在国企转型改革过程中管理会计发挥的强化国企内部管理,提高国际市场竞争力等方面的价值,同时针对国企转型改革中管理会计应用存在的工作职能单一、缺乏高素质人才以及会计信息系统发展不完善的问题提出了相应的对策。

管理会计在国企转型改革中的应用

随着新时代的到来,国企在国民经济中占据着重要地位,国企的改革转型升级正在日益深化。 管理会计在国企单位中发挥着极其重要的作用,因此我们必须意识到管理会计的重要性,提升管理会计的能力,以谋求国企良好的转型改革。 文章基于新时代国企转型改革的背景,探讨管理会计在国企单位中应用的措施与方法,希冀通过这些建议对国企转型改革有所帮助,从而促进国企单位的发展。

绩效管理在国企“改革创新、转型升级”中的作用探究

绩效管理中的绩主要就是业绩,可将国有企业的经济指标体现出来,而效则是效率,可以将管理效率体现出来。国有企业的"改革创新、转型升级"过程中,绩效管理具有重要作用,可有效对接上级的要求,明确任务目标、分解目标,将企业的战略落实在工作中,统一思想进行合理指导,为国有企业的未来发展提供动力。鉴于此,为将绩效管理在国有企业"改革创新、转型升级"中的作用充分发挥出来,应强化绩效管理的工作力度,采用科学有效的措施开展相关管理工作,为其后续的发展夯实基础。