论国家事业单位行政干部的综合考核

干部考核,总的原则是一致的,但对于不同类型和级别的干部,又应有区别。当前,事业单位的干部考核,难度较大。对此,本文想作些初步探讨。

探讨做好国家事业单位组织人事工作的途径

对于国家事业单位来说,组织人事工作是一项重要的工作,其关乎到国家事业单位将来的发展。基于此,本文以国家事业单位组织人事工作为研究对象,首先介绍了做好国家事业单位组织人事工作的重要意义,然后分析了当前国家事业单位组织人事工作存在的问题,最后提出了做好国家事业单位组织人事工作的有效策略,希望可以为有需要的人提供参考意见。

新常态下机关事业单位思想政治工作探析

本文主要分析新常态下机关事业单位思想政治工作存在的主要问题,当前以及今后一定时期国家机关事业单位转型发展面临的实际问题,从而提高思想政治工作有效性,达到高质量开展思想政治工作的目标。

行政事业单位财务管理存在的问题与对策

要用财务管理相关的知识来处理各种各样的财务关系,举办财务有关的各种各样的活动。另外,经济管理的主要工作之一就是财务管理。当今我国政府加强政府采购,实施部门预算以及推广国库集中支付,这使得财务管理在我国的行政单位表现出新的特色。这使得财务管理的新特色体现在我国的行政单位上,另外,行政单位的资金来源主要是财政资金,所以行政单位要同时满足单位内部和社会财政的需求。这篇文章分析了行政事业单位依然在于财政管理的问题,并提供了对策。

工程设计单位改革方向的探索

一、工程设计单位的历史和现状在计划经济占统治地位的年代,设计院属国家事业单位建制。任务全部由上级统一安排下达,一切开支由政府核拨。设计人员严格按国家制定的设计程序工作,手续繁琐,效率低下,机构臃肿。由于经费缺乏,技术进步缓慢,设计手段落后,职工生活清苦。

公立医院国有资产管理存在的问题及对策研究

公立医院作为国家事业单位的重要组成,其资产配置中有很大一部分是国有资产,对国有资产管理水平的高低也将直接影响到公立医院的后续发展。公立医院不同于传统的事业单位,在资产的配置和管理上需要具有针对性的管理办法。但就目前大部分公立医院的资产管理现状来看,在国有资产管理上普遍还存在着管理效能差、管理质量低、欠缺风险意识、缺乏管理人才及不重视国有资产管理的问题,最终导致大量的国有资产被浪费或存在资源配置不合理的现象。

新医改形势下公立医院三产脱钩的路径探索——以新疆某三甲医院为例

根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单 位改革的指导意见》(中发〔2011〕5 号)精神,《中共 中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》 (中发〔2015〕22 号),要求国家事业单位积极稳妥 有序地推进事业单位分类改革,探索党政机关、事 业单位和群团组织与所属企业脱钩步伐[1]。本区于2015 年 2 月制定并执行《区级机关与所属企业脱钩统一纳入国资监管的实施方案》。自治区通过直 接监管、委托监管、事业单位转企改制纳入三种方 式推进所属企业与主管部门脱钩统一纳入国资监 管工作,纳入范围包括自治区级机关直接管理、委 托管理的国有及国有控股、参股企业。3 年内,共分期分批对 53 个区级机关(含 14 个直属事业单位)直接管理的 474 家企业实施与主管部门脱钩,纳入 国资直接监管范围[2]。本区公立医院作为事业单位与其三产脱钩成为必然。本文以我区某三甲医院所 属三产公司与医院脱钩为例,介绍了三产公司与医 院脱钩的方式方法及注意事项,并针对脱钩工作可 能出现的问题提出了思考意见和建议。

新形势下领导干部激励机制的构建路径

领导干部是党的事业的核心力量,是国家大政方针的制定者和实施者,在社会生活的许多领域都有举足轻重、无可替代的地位和影响。根据我国《公务员法》和全国人大常委会有关规定,领导干部是指县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员,也包括国有企业和国家事业单位的达到一定级别的干部。

对我国建立企业健康保险制度的探讨

企业健康保险是在自愿的前提下由企业为其雇员提供健康保险计划以补充社会医疗保险的不足。毋庸置疑,企业都希望在劳动力市场上处于有利地位,吸引到高素质人才,保持适度的人员流动率。在薪金水平相近的情况下,企业福利制度的设计尤为重要。据调查,一般雇员对医疗福利的需求最大。建立企业健康保险制度对留住人才以及企业的可持续发展具有重要作用。一、我国建立企业健康保险制度的必要性(一)实现企业和雇员的双赢现引入模型来分析建立企业健康保险制度对雇员进行职业选择的影响。

试议社会主义初级阶段教育和商品经济的关系中几个问题

'我国正处在社会主义的初级阶段。'这一论断必然对教育产生重大影响。如何认识和发展社会主义初级阶段的教育,特别是有计划的商品经济、竞争机制与发展教育的关系,是教育界的重要研究课题。为此,本刊开辟'讨论:商品经济·竞争机制·教育改革'一栏, 以促进深入研究。现以收到稿件的先后次序刊出。欢迎来稿,参加讨论。

通信运营商如何实现以客户为中心的服务理念

说起公众服务,目前三家通信运营商经过多年的相互竞争,在服务质量和口碑方面相比其他国有服务性企业有了较明显的优势。尤其是以客户为中心的服务理念正在逐渐落地实现,通信运营商的服务表现也越来越像现代企业而不是国家事业单位了。本文从一个运营商员工的视角,记录了通信运营商如何实现以客户为中心的服务理念。提供服务首先得让客户想办业务的时候能找得到你。

思想政治工作在转企改制中的地位和作用

党的十六大以来,国家事业单位改革成为了全国范围内一个重大课题,越来越成为相当多的事业单位员工马上面对的一件大事。本文主要阐述了思想政治工作在转企改制中的地位和作用。

不以盈利为目的

当其他景区、博物馆还在依赖政府和门票的时候,故宫博物院的转变让业内为之一震。朝珠耳机、嬷嬷针线盒、“朕就是这样的汉子”折扇、奉旨旅行行李牌……不仅让人眼前一亮,更让许多年轻人心甘情愿被圈粉。许多人对故宫的印象都是严肃而且一丝不苟的。但不知道从何时起,人们发现故宫变了,皇帝、皇后、侍卫、宫女全都加入了“网红”的队伍。2016年,故宫博物院院长单霁翔透露,仅2015年上半年,故宫文创创意产品的销售额达7亿元,利润近8 000万元,销量超过20000件。

试谈药检所的改革

当前,卫生工作改革正步步深入,药品检验所如何改革,是亟待探讨解决的课题。现对以下几方面的改革谈些认识。一、改经费固定补助为按实际完成工作数量的多少、质量的好坏、管理水平的高低进行补助药品检验所是国家事业单位,目前,使用经费由国家全额补助,故存在有的单位吃国家的大锅饭。

冷浆田里脱贫志——采访分宜县农民左宗桂散记

在百鸟争鸣、万木竞秀的五月，我们来到革命老区分宜县，和华人民县长谈及九十年代的扶贫开发和边远山区如何脱贫时，年高力强的县长饶有兴致地向我们谈起了松山村的左宗桂。这位农民带领全家人坚持在冷浆田里作贡献，不仅解决了温饱，

对安陆市“地下经济”占用现金情况的调查

“地下经济”是指逃避税收和各种管制,未向政府部门申报的经营行为,一般具有非法的、未主动申报的、非正式经营的三种形式。由于没有通过正常的渠道进行经营活动,大量使用现金结算就成了经营者的共同选择。从我们对安陆市地下经济的调查中了解到,该市地下经济的经营活动每年约需现金560万元,占该市现金净投放量的16.7％。一、“地下经济”占用现金的几个途径 1.个体未申报的违章经营。在安陆市18000个个体经营业中,违章经营的达1300个。其中:(1)

中国煤炭工业协会咨询中心

中国煤炭工业协会咨询中心是2006年由中国煤炭工业协会出资、经国务院国有资产监督管理委员会批准,在国家事业单位登记管理局注册的事业单位,前身是成立于2003年的煤炭生产许可证咨询服务中心。具有工程咨询资质,是煤炭行业AAA级信用单位。目前已成为煤炭行业具有权威性的专业咨询机构之一。咨询中心依托煤炭工业专家咨询委员会强大的专家团队优势,建立了一支由专、兼职人员组成、精干高效的咨询队伍,涵盖资源勘查、煤矿建设、煤炭生产、洗选加工、节能环保、经营管理等各个专业,90%以上具有高级及以上职称,专职人员80%以上具有研究生学历。

浅谈转变农业银行经营机制问题

当前专业银行之间竞争加强,加之外资、合资银行的介入,竞争将日趋激烈,谁抓住了市场,谁就能站稳脚跟,发展壮大自己。转换经营机制,尽快地走入市场,是农业银行面临的紧迫任务。本文想就农业银行怎样转变自身经营机制谈四点想法。 1、统一全行思想,强化竞争意识是前提。长期以来,国家对专业银行经营目标的提法不确定,农业银行干部职工的经营意识和竞争意识薄弱。干部职工缺少市场观念,没有危机感。“旱涝保收”是很多人的口头禅,认为银行是国家事业单位,没有风险可言。因此,上述思想问题得不到解决,将会影响农行经营机制的转换工作。

广西中医药大学赛恩斯新医药学院概况

广西中医药大学赛恩斯新医药学院是由广西中医药大学与广西中医药大学制药厂、广西壮族自治区中医医院、广西壮族自治区中西医结合医院合作举办,经国家事业单位登记管理局批准成立的公益性事业单位,是华南地区唯一的一所中医药类普通全日制本科层次的独立学院,学院在全国医药类独立学院中综合办学实力排名前列。目前,学院全日制在校生10000余人。

广西中医药大学赛恩斯新医药学院概况

广西中医药大学赛恩斯新医药学院是由广西中医药大学与广西中医药大学制药厂、广西壮族自治区中医医院、广西壮族自治区中西医结合医院合作举办,经国家事业单位登记管理局批准成立的公益性事业单位,是华南地区唯一的一所中医药类普通全日制本科层次的独立学院,学院在全国医药类独立学院中综合办学实力排名前列。目前,学院全日制在校生10000余人。