《维护国家安全条例》对香港国安制度体系的续建与完善

香港特别行政区于2024年3月正式颁布《维护国家安全条例》。这是完成《香港基本法》赋予香港特区宪制责任的需要,健全和完善香港国安制度体系的需要,应对国家安全风险从公开化走向隐蔽化的需要。《条例》内容兼顾维护国家主权、安全与保障人权、自由的平衡,完善或吸纳了香港地区本地既有法律文件的相关条款,参考普通法地区的相关法律规定而对接国际通例。在《香港国安法》基础上,《条例》对相关罪行细节作了增补与完善,对法律程序作了兼容与补充,对公务人员进一步明确职责与保护权益。面对非传统安全风险增多、美西方涉港干涉制裁增多等新情势、新挑战,香港特区应与时俱进地修订和优化《条例》,进一步完善维护国家安全制度机制,确保“一国两制”行稳致远。

关于制定国家课程与教材条例的思考

课程与教材具有规范化、标准化逻辑及属性,需要完善、定型的制度支撑。如今,我国课程与教材改革已进入深水区,不仅要强化对课程与教材的整体性、系统性设计,而且要加大对课程与教材治理的力度。制定系统全面、持续稳定、具有法律效力的国家课程与教材条例,对于落实立德树人根本任务、构建优质公平教育体系、推进教育治理体系及治理能力现代化十分重要。国家课程与教材条例的核心要件在于明确课程与教材治理的指导思想、基本原则、基本架构、基本规范及技术指标等,具体包括总则、组织、标准、编制、审核、评估、改革、研究、队伍、使用等部分。

完善文献采选政策,建设国家总书库——《国家图书馆文献采选条例》修订概述

对最近修订完成的国家图书馆文献采选条例的修订进程、修订原则与重点、修订的主要内容、条例的体系结构进行了简要介绍 。

对国家《条例》的补充和细化——黄霭珊处长谈《广东省特种设备安全监察规定》

今年5月28日，省十届人大常委会第三次会议通过了《广东省特种设备安全监察规定))(以下简称《规定》)，并从2003年9月1日起施行。此前，国务院于今年3月11日颁布了《特种设备安全监察条例))(以下简称《条例》)，并已从6月1日起施行。在国家这部全面规范特种设备安全监察的行政法规出台3个月后，为何广东省又颁布施行相关的地方法规?《规定》有哪些“广东特色”?对国家条例作了哪些方面的补充和细化?

健全国家公务员制度,增强执政基础与能力——纪念《国家公务员暂行条例》颁布实施10周年

本文旨在回顾我国公务员制度建立和发展历程的基础上,阐释国家公务员暂行条例颁布实施以来所取得的显著成就,梳理现行的公务员制度中存在的问题,分析西方发达国家公务员制度改革的大致方向和基本脉络,进而提出按照党的十六大关于深化行政管理体制改革的总体要求,扎扎实实地调查研究,民主科学地加以论证,以改革创新和与时俱进的精神,健全国家公务员制度,增强党的执政基础和能力。

以改革创新精神做好机关党建工作——解读《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

2010年,《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的修订凸显了党和国家机关基层党组织建设的引领性和示范性,贯彻了中央对机关党建工作的新要求,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,具有以改革创新精神为主线改进和加强机关党的建设、以建立党员学习制度为基础建设学习型党组织、规范组织设置和机关党建工作人员的配备等特点。在贯彻执行时,要注重机关党建工作的融入性,掌握学习型机关建设的要义和精髓,认真落实机关党建工作责任制,从而形成抓机关党建工作的整体合力。

公务员法草案与国家公务员暂行条例的比较分析

2004年12月14日,国务院向全国人大常委会提请审议《中华人民共和国公务员法(草案)》(以下简称草案),本文将就草案与《国家公务员暂行条例》进行比较分析,以找到草案创新和发展的地方以及有待商榷的规定。

从《国家公务员暂行条例》到《公务员法》——浅析我国公务员制度的借鉴、继承、肯定、突破、创新和完善

<公务员法>从2001年初着手起草,到2005年4月27日由第十届全国人民代表大会常务委员会第15次会议依法审议通过,并由国家主席依法公布,历时四年,先后13次易其稿.<公务员法>将于2006年1月1日起执行,这标志着我国对公务员的管理由过去依据<国家公务员暂行条例>(简称<公务员条例>)的行政法规规范上升为法律规范,定型为法律制度,是建国以来我国第一部干部人事管理的综合法律.<公务员法>的制定和公布结束了我国干部人事管理工作没有大法的历史,填补了我国法律体系的一大空白,标志着公务员管理进入了法制化管理的新阶段,在干部人事法制建设和整个人事工作历史上具有里程碑意义.

实施《国家科学技术奖励条例》做好科技奖励的推荐工作

科学技术奖励制度是我国科技政策的重要组成部分,是我党尊重知识,尊重人才方针的具体体现。自1978年3月全国科学大会以来,我国恢复和重建了国家科技奖励制度,对发展科学技术事业,推动科技进步发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制的建立。

《国家公务员暂行条例》适用之新现象评析

在政府部门的实际工作中,出现了“干部打工”、“带薪辞职”、“政府雇员”以及“考选市长”等现象,这些现象都与我国现行的国家公务员制度主要是《国家公务员暂行条例》有着密切的关系。本文通过对这些新现象的分析,揭示了《国家公务员暂行条例》实施过程中的相关问题,并指出解决这些问题的途径是要处理好几个关系:党与法的关系、改革与法的关系以及新法与旧法的关系。

国家科学技术奖励条例

2003年12月20日,国务院决定将《国家科学技术奖励条例》第十三条第二款修改,现予重新公布。

国务院关于修改《国家科学技术奖励条例》的决定

国务院决定将《国家科学技术奖励条例》第十三条第二款修改为:“国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖分为一等奖、二等奖2个等级;对做出特别重大科学发现或者技术发明的公民,对完成具有特别重大意义的科学技术工程、计划、项目等做出突出贡献的公民、组织,可以授予特等奖。”

贯彻国家科学技术奖励条例 完善天津市科技奖励制度

1999年5月国务院第265号令发布了《国家科学技术奖励条例》。同年,国务院办公厅转发了科技部关于科学技术奖励制度改革的方案;科技部发布了《国家科学技术奖励条例实施细则》、《省、部级科学技术奖励管理办法》