企业知识分享 学习曲线与国家知识优势

企业知识管理的核心是如何激励员工分享他们拥有的个人知识 (私人信息 ) .探讨了单向知识分享模型 ,认为激励这类知识分享行为的约束条件是市场规模 .在企业信息化基础上 ,知识分享构成的企业知识优势在国家层次上形成了国家知识优势 ,国家知识优势最主要体现在效率、成本 ,及市场规则和路径选择权 3个领域 .在发达国家拥有知识优势的竞争环境中 ,发展中国家政府需要适当地、有选择地 ,且强有力地干预企业的市场选择 。