金融集聚对非国有上市企业投资效率的影响研究

金融集聚不仅为企业提供了更多的融资机会,还有助于企业提高信息披露质量、优化投资决策、提升创新能力、改善管理水平,并在宏观经济政策的作用下,进一步影响企业的投资效率。本文以非国有上市企业作为研究对象,通过实证研究的方式,分析金融集聚对非国有上市企业投资效率的影响。结果表明:金融集聚对于企业非效率投资可以起到显著抑制作用,对过度投资和投资不足均可以产生负面影响,但是对于过度投资的影响并不显著。融资约束在金融集聚和企业投资效率之间起到部分中介作用。建议进一步提升金融集聚水平、企业提升信息披露制度完善度、构建完善的金融市场体系,推动企业投资工作的多维度优化。

信息化对国有上市企业资金管理的影响研究

本文旨在研究信息化对国有上市企业资金管理的影响。介绍了信息化对资金管理的理论基础和当前研究现状。探讨了国有上市企业的特点和资金管理面临的挑战,重点分析了信息化对国有上市企业资金管理的影响,包括资金流程的优化与自动化、数据分析和决策支持的增强、风险管理和内部控制的提升以及信息透明度和沟通的改善。对影响信息化在资金管理中应用的因素进行了分析,包括内外部环境对信息化影响的因素、组织文化和员工态度的影响,以及信息技术投资和资源配置的影响。提出了信息化对国有上市企业资金管理优化的策略。通过综合分析和总结,得出结论并提出展望。

市场竞争如何影响国有上市企业创新产出?——兼论“限薪令”的调节效应

构建新发展格局,实现高质量发展亟须提升我国国有企业技术创新能力。创新不仅需要资本的支持,而且需要公司治理的保障。基于3543家A股上市企业2003—2019年的非平衡面板数据,实证检验了在资本市场治理下,市场竞争能否促进国有上市企业创新产出,“限薪令”又如何影响竞争与国有上市企业创新的关系。研究发现,市场竞争的加剧显著改善了国有上市企业创新产出,并且“限薪令”的实施强化了市场竞争对国有上市企业创新的正向影响。机制检验结果表明,市场竞争通过削减国有股东带来的政策性负担进而促进了国有上市企业创新产出。但是,市场竞争只有对公司治理水平较高的国有上市企业才能形成创新效应。可见,产权并非企业创新的直接决定因素,治理质量较高的国有上市企业可以通过市场竞争推动创新发展;同时,“限薪令”存在正外部性,能够与市场竞争在国有企业创新治理方面实现协同效应。

管理层权力、市场竞争程度与企业可持续增长——基于国有上市企业的经验研究

在两权分离的现代公司制企业中,管理层权力对企业的经营决策以及可持续增长的实现有着重要作用。文章选取2010—2015年国有上市企业为样本,实证检验了管理层权力、市场竞争程度与企业可持续增长之间的相关性。研究发现:一是提高管理层权力有助于抑制企业偏离可持续增长;二是在市场竞争较为激烈的行业中,管理层权力对可持续增长偏离度的抑制作用更强;三是进一步划分地方和中央产权性质后发现,中央国企管理层权力抑制企业偏离可持续增长的能力要高于地方国企,而市场竞争程度对两者关系的影响主要体现在地方国有上市企业中。这些结论不仅丰富了有关管理层权力、企业可持续增长等理论内容,也为当前新一轮的国有企业改革和国有企业的可持续增长提供了经验证据。

国有上市企业高管与普通职工薪酬差距分析——基于2011年年报数据

我国境内上市的909家国有企业其高管与普通职工薪酬差距的主要成因在于高管薪酬过高。为缩小薪酬差距,宜采取取消国企高管行政级别,对高管薪酬进行限制,加强公司治理以及进行垄断行业改革等措施。

国有上市企业经营者股权激励的问题及对策探讨

良好的经营者股权激励有助于降低代理成本,提高企业经济效益。本文重点总结了国有上市企业实施经营者股权激励内部治理结构方面存在的大股东控制、缺乏内部制衡与监督等问题;外部市场环境方面存在的资本市场的弱有效性、职业经理人市场的不健全以及相关配套法律法规不健全等问题。针对存在的问题了提出相应对策,在内部治理方面,通过减持国有股,提高独立董事比例和增强监事会的独立性以解决治理问题;外部环境方面建议加强市场监管和规范信息披露优化资本市场,通过建立经营者的信用和能力档案制度及建立和完善试用期制度健全职业经理人市场,并希望出台税收优惠政策,确保经营者股权激励的实施效果。

论国有上市企业的治理与外部环境

我国目前阶段要提高国有上市企业的治理结构 ,更重要的是从外部着手 ,即为国有企业创造一个公平的外部竞争环境。为此 ,本文分析了国有上市企业在提高内部治理结构时遭遇的困难 。

我国国有上市企业内部审计问题探讨

社会各界对上市公司内部审计的要求越来越高,国有上市企业作为特殊群体,虽然进行了内部审计方面的改革,取得了显著的成效,但也存在明显的问题。结合内部审计准则的部分条款,通过资料分析,对目前国有上市企业内部审计方面存在的问题及发展趋势进行阐述,提出相应的改进意见,旨在推动我国国有上市企业内部审计职能的有效改革,促进国有上市企业蓬勃发展。

国企股权激励与企业绩效关系研究——以我国国有上市企业为例

股权激励是缓解现代股份制公司委托-代理问题的重要手段,在我国的经济体系中,国有企业是关系国计民生的重要组成部分,因此国企高管的股权激励问题尤为重要。对此,本文结合现实与政策背景,研究2005~2018年中国国有上市企业股权激励与企业绩效的关系。研究结果显示:1.随着我国国企高管薪酬制度的逐渐完善,股权激励机制会推动企业综合绩效的提高;2.在目前两种常见的股权激励方式中,股票期权有利于实现企业绩效的可持续增长,而限制性股票由于具有惩罚性特征,会对企业绩效长期增长形成限制。这表明,引导和支持更多国有企业引入长效的股权激励机制,有利于国有企业的长期发展。

国有上市企业管理成本分析与研究

企业成本管理本身关乎企业未来的发展前景,决定了企业发展的高度,是企业发展过程中必须重视的一个管理过程,尤其是对于国有上市企业来说更为重要,关注企业自身的发展前景,就必须将企业的管理成本视为首要任务。可以借助具有科学性、信息性的管理模式,优化企业的管理方式和成本预估,核算企业现有的成本,明确未来的发展方向,保持良好的发展模式和思维,对企业存在的问题进行细化研究,分析管理过程中可挖掘的资源,充分利用资源的优势,积极应对外部环境的竞争压力。上市企业的成本管理和预算,能够保持核心竞争力的同时,及时更新企业的发展战略,适应外部环境的挑战,还可以正确预估企业自身的综合实力和企业未来的发展潜力。决定一个企业未来发展前景的重要因素,就是能够准确预估未来存在的发展潜力和空间,而成本的预算和控制能体现出管理和控制成本水平的高低。

经济转型视角下我国国有上市企业资本市场公司治理研究

文章分析在完全竞争条件下资本市场的公司治理机制,探讨经济转型时期我国国有上市企业资本市场公司治理中存在的主要问题,针对性地提出相应的建议,以期为国有上市企业资本市场公司治理的发展和完善提供一定依据,促进公司治理和现代企业制度的建立。

股权分置对国有上市企业的影响及其对策

股权分置，即非流通股东以对流通股东进行对价支付和承诺一定的股份禁售期为条件，得到所持股票流通权的一种改革。虽然股权分置改革中还存在不少的问题，比如对价过低、投票门事件等等，但从整体来看，这种改革对于解决我国证券市场上一股独大、同股不同权等问题起到了关键的作用，重新激发了市场投资者的投资信心，改革的成效是显著的。股权分置的实施，也为国有企业经营及国有资产管理带来了新的机遇，提出了新的挑战。如何抓住机遇，迎接挑战，进一步促进国有资产管理改革，就成为我们当前必须关注的一个重要课题。

大数据环境下国有上市企业财务管理初探——以XYZ金融电子股份有限公司为例

大数据环境对国有上市企业的发展提出了更高的要求,国有上市企业想要获得持续稳定的发展,必须根据大数据发展特点及需求进行改革和创新,其中,财务管理改革创新是尤为重要的内容。只有提高了企业财务管理水平,才能为企业的持续稳定发展提供保障。本文就大数据环境下对XYZ金融电子股份有限公司的财务管理工作进行详细分析,首先对财务管理理论进行概述,其次对企业财务管理现状及问题原因进行分析,最后提出有效的财务管理策略。

国有上市企业股权管理中的激励制度分析

国有上市企业实行股权激励制度,有利于合理处理股东、经营管理者和企业的利益,推动国有企业运行满足市场化经济发展的特点,提高国有上市企业的整体运营效益,促进国有上市企业长远发展.

国企改革背景下国有上市企业绩效管理创新研究

实施绩效改革是推进国有上市企业成功转型升级,趋同市场需求的重要手段,更是实现企业高效能、高标准、高规范的重要举措和核心要求。本文将基于国有上市企业开展绩效管理存在的问题分析基础上,从国有企业机制创新、组织变革、激励等方面,创造性的提出了国有上市企业绩效管理举措,以期更好发挥绩效管理功能,服务企业全局战略。

国有上市企业如何激励高管?

国有企业实施股权激励的整个过程中，能否确定合理的股票转让价格最为关键，也是值得思考的问题。

解放思想 推动河南国有上市企业的跨越式发展

党的十七大明确提出要继续解放思想，并作出了解放思想是发展中国特色社会主义一大法宝的重要论断。中共河南省委八届八次全会也提出了继续解放思想，并以解放思想为先导，加快科学发展、推动河南经济社会全面发展的新跨越和新崛起。国有上市企业作为河南省经济发展的一个重要组成部分，为河南经济的跨越式发展作出了重大贡献，并且在市场经济发展的大潮中，显示出了作为河南国民经济发展的支柱和由农业大省向工业大省逐渐转型的主导性力量。

市值管理对国有上市企业价值几何

国有上市企业开展市值管理的价值所在在全球化背景下,市值管理已成为上市公司管理中不可或缺的一环,尤其是对国有企业而言,其重要性更是日益凸显。国资委指出,要在前期试点探索、积累经验的基础上,全面推开上市公司市值管理考核。全面推开上市公司市值管理考核可以引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现,并标志着国有企业市值管理从被动应对转为主动管理,从单一的财务管理扩展到全面的价值管理。这不仅会影响企业的短期经营决策,更会影响企业的长期战略规划和发展方向。

数字化背景下国有上市环保企业资金管理的优化路径研究

本文旨在探究数字化背景下国有上市环保企业资金管理的优化路径。首先,本文对数字化的定义及其关键要素进行了阐述,并解释了资金管理的概念及其在企业运营中的重要性。接着,本文分析了国有上市环保企业的资金管理现状,并指出了其中存在的主要问题,包括资金流动性不足、风险管理体系缺失以及资金使用效率低下。其次,本文重点关注了数字化转型对企业资金管理的积极影响,包括提高资金的流动性与透明度、优化风险管理以及强化资金使用效率的评估。随后,本文提出了数字化的优化路径,包括采用数字支付与区块链技术来提升资金流动性、构建大数据驱动的风险管理体系以及运用数据分析工具来提高资金使用效率。最后,本文总结认为,通过这些优化措施,国有上市环保企业能有效提升资金管理的效率和透明度,从而为企业在数字化时代的发展提供强有力的财务支持。

非上市国有企业执行董事行权履职研究

以非上市国有企业中不设董事会、设执行董事的公司制企业为研究对象,梳理中外学者对执行董事的理论观点。针对该类型企业执行董事在行权履职方面存在的问题,提出执行董事作为决策机构的观点。充分借鉴国企改革工作中加强董事会建设的要求,提出对执行董事行权机制的完善建议,进而实现提升执行董事决策质量的效果。