略论国有产权管理体制改革问题

随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的不断深化,产权制度改革滞后于经济体制改革的矛盾日益突出。建立与社会主义市场经济相适应的国有产权管理体制,明晰产权关系,优化所有制结构,重塑企业市场竞争主体形象,已成为亟等解决的问题。 一、目前国有产权管理体制存在的突出问题,从以往的企业改革措]j缸看。其基本思路都是淡化所有权而突出经营权。正是由于回避了产权制度改革这一关键问题,使产权制度改革成为“真空地带”,造成目前我国国有产权管理体制的格局仍然是政企不分、政资不分、税利不分、权责不清、多头管理、效率低下的管理方式。其主要弊端是:

国有产权管理体制存在的突出矛盾剖析及改革对策

国有经济能否真正充满活力,在社会主义市场经济条件下发挥名符其实的主导作用,是当今中国经济体制改革面临的首要难题,也是最终决定改革成败的根本所在。而要使国有经济真正充满活力,就必须从我国实际出发,改革国有产权管理体制,以便建立现代企业制度,构造社会主义市场经济的微观基础,提高经济效益。因此,分析目前我国国有产权管理体制存在的突出矛盾,探索其改革对策是摆在我们面前的一项最为紧迫的课题。

转轨时期国有企业经理激励约束机制的博弈分析

当前国有企业经理激励与约束存在低效率问题,要解决低效率问题,仅从提高代理人收益,出让部分剩余索取权的角度解释是不够的。可从微观的角度,引入博弈分析方法,探究转轨时期国有企业经理激励约束机制的制度特征,进而得出阻碍旧制度变革的原因,提出有针对性的政策和建议。