国有企业主要领导人员经济责任审计目标体系研究

国有企业主要领导人员经济责任审计目标是指国有企业主要领导人员经济责任审计实践活动的预期效果和最终境地,包括总目标和具体目标。本文基于文献梳理、法理分析、理论分析和实务考察,对国有企业主要领导人员经济责任审计的目标体系进行了研究。其中,总目标在于独立、客观和公正地提供国有企业主要领导人员所负公共受托责任履行过程和结果的鉴证信息;具体目标要素包括健全性、有效性、真实性或公允性、合规合法性、经济效益性、社会效益性、生态效益性和廉洁性。

国有企业主要领导人员经济责任审计风险点聚焦模型的案例运用——以S市A集团为例

2019年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》),对新时代经济责任审计工作作出了新部署、提出了新要求,指明了前进方向。与此同时,随着粤港澳大湾区发展规划纲要、中国特色社会主义先行示范区建设意见、区域性国资国企综合改革试验实施方案等一批重大政策的落地,S市属国有企业的发展迎来历史性机遇,国有经济持续保持高速增长态势,国有企业规模不断壮大,审计力量相对不足的矛盾日益凸显。

河南2022年度省管国有企业主要领导人员经济责任审计结果集中通报会议在郑州召开

为全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》的要求,3月7日,河南省委审计委员会办公室召开2022年度省管国有企业主要领导人员经济责任审计结果集中通报会议,省委审计委员会办公室主任,省审计厅党组书记、厅长,省经济责任审计工作联席会议召集人赵喜林主持会议并讲话。

国有企业主要领导人员经济责任审计浅析

近些年来国有企业取得突出的发展成果,随着改革的不断深入,国有企业的组织形式、经营战略和经营规模等出现了变化,经济责任审计受到诸多因素的影响,存在不同程度的风险和问题,直接对经济责任审计的模式造成了影响。另外,2019年7月,为适应新形势、新要求,完善经济责任审计制度,党中央也对国有企业主要领导人员的经济责任审计相关规定进行了修订。文章以国有企业主要领导人员经济责任审计的现状为基础,明确经济责任审计的意义、责任界定和原则等,并结合实际情况对经济责任审计风险进行分析,有针对性地提出解决对策。

国有企业主要领导人员经济责任审计案例分析

本案例以T集团主要领导人员经济责任审计为依据,通过对T集团基本情况、审计内容、审计结果等进行分析,认为审计中存在审计力量与审计资源欠缺、经济责任较难准确界定的困难,并提出了应对困难的措施,即应挑选综合素养高、富有经验的审计人员,审计组组长又应及时对审计人员的工作进行指导。审计人员应熟知各项法律法规、规章制度,对问题事项精准定性、界定责任。此外,审计方法要满足T集团经济责任审计的需求,结合现代信息技术,并使其更好地运用到审计实践中去,以降低审计风险。

国有企业领导人员经济责任审计评价指标研究

国有企业在我国宏观经济建设中具有举足轻重的地位。国有企业领导人员是国有企业经营发展的关键,实施国有企业领导人员经济责任审计对于推进党风廉政建设、提高国企治理能力具有重要意义。为了建构国有企业领导人员经济责任审计评价体系,文章基于国家治理理论、委托代理理论,分别从国有企业内部党的建设情况、企业经营成果与财务状况、落实国家重大经济政策情况以及个人廉洁自律等四方面建构评价指标体系;使用主成分分析法进行分析评价,最后得出评价结果并提出相应的建议。本研究对于更好地提升国有企业领导人员经济责任审计价值具有积极意义。

审计全覆盖下国有企业领导人员经济责任审计研究

国有企业在我国经济水平提升及社会发展中发挥着重要作用,因此对其领导人员经济责任审计工作尤为重要。近年来,我国逐渐加大对国有企业领导人员经济责任审计工作的关注力度,并提出了审计全覆盖的要求,进一步提升了经济责任审计成效,不过实践环节仍存在一些问题,无法实现全覆盖。基于此,本文简要阐述基于审计全覆盖下国有企业领导人员经济责任审计的意义,分析基于审计全覆盖下国有企业领导人员经济责任审计中的问题,并提出几点应对策略,以供参考。

国有企业领导人员履行“一岗双责”的思考

全面从严治党背景下,“一岗双责”已成为国有企业领导人员履职能力的重要考量。本文结合党风廉政建设,围绕落实“一岗双责”的重要性及存在的问题展开分析,就提升履行能力提出了自己的见解。

聚焦权力运行 力促建工类企业高质量发展——Z市属建工类国有企业领导人员经济责任审计探索实践

2024年全国审计工作会议强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚守经济监督这一根本定位,聚焦财政财务收支主责主业这一看家本领,沿着研究型审计这一必由之路,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,通过全面客观揭示问题、科学精准提出建议、督促整改完善制度,在中国式现代化进程中发挥好独特推进和保障作用。这为做好经济责任审计,特别是国有企业主要领导人员经济责任审计指明了方向。

《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》解读

《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的出台标志着我国经济责任审计工作进入了一个新的发展时期。本文就规定中审计的依据、定义、特点、实施上的区别和责任界限等问题阐述些看法。

国有企业主要领导人员经济责任审计综合评价研究

在审计机关经济责任审计评价的基础上,联席会议其他成员单位可以采取票决、函询等形式共同参与到经济责任审计综合评价中,以各自掌握的具体情况或者考核评价的结果作为参考,完善经济责任审计综合评价结果。中办、国办印发的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》),为开展党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人员经济责任审计提供了重要遵循。

国有企业领导人员经济责任审计存在的问题及对策

在我国社会发展历程中,国有企业经济责任审计历经长期发展,不论从实践或是理论上均有着明显进步。随着信息化、大数据技术进步,经济责任审计方式及内涵发生了本质变化,传统国企领导人员经济责任审计面临更多挑战与机遇。基于此,本文将对国企领导人员经济责任审计问题进行全面分析,并提出几点可行解决对策,以推动国企的进一步发展。

关于做好国有企业领导人员经济责任审计的思考分析

对国有企业领导人员开展任期经济责任审计是保障国有资产完整、健全领导人员监督管理、促进廉政体制建设的有效手段之一。经济责任审计是一种行之有效的评价干部任期经济责任履行情况的方法,它对推动领导干部廉洁从业、从根源上防止和惩罚腐败行为起到了积极的作用。本文论述了企业进行经济责任审计的内容和前提条件,对目前存在的问题进行了剖析,并结合实际,对经济责任审计的手段、方法和改进措施进行了探讨。

国有企业年轻领导人员队伍建设现状及思考

一、前言习近平总书记在2022年中青年干部培训班上讲话强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,要建设一支贯彻新时代中国特色社会主义思想,符合新时期好干部标准,敢于担当,数量充足,充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。国资委、中国中铁股份公司和各集团公司都相继召开干部人才工作会议,围绕加大优秀年轻干部培养尺度,做出相应的要求和部署。中国中铁党委主要领导多次强调,年轻干部是关乎企业未来发展的关键力量,是企业长期保持竞争优势、实现高质量发展的根本支撑。

国有企业领导人员经济责任审计助推国有企业改革研究

经济责任审计最早开始于厂长(经理)离任审计。经过多年的实践,经济责任审计得到不断发展和深化。国有企业作为我国经济发展的主要力量之一,对经济社会发展的各个方面都发挥了不可或缺的作用。做好新常态下的国有企业领导人员经济责任审计工作,有助于推进国有企业改革顺利进行,促进国有企业健康可持续发展。

国有企业主要领导人员经济责任审计应把握的原则

近年来,国有企业主要领导人员经济责任审计在服务企业发展中发挥着越来越重要的作用。本文旨在通过分析探讨国有企业主要领导人员经济责任审计中应注意的几点事项,以期与读者交流互鉴。依法治企,明确国有企业主要领导人员经济责任边界《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》)第四条与第十九条,分别规定了领导干部经济责任审计对象与国有企业主要领导人员经济责任审计的内容。

高等院校主要领导人员经济责任审计目标体系研究

文章主要基于文献梳理、法理分析、理论分析和审计结果公告及反馈会议记录分析,对高等院校主要领导人员经济责任审计目标体系进行了研究。高等院校主要领导人员经济责任审计目标体系由总目标和具体目标构成。其总目标在于独立、客观、公正地提供高等院校主要领导人员所负的公共受托责任履行过程和结果情况的鉴证信息,是高度精炼和抽象的,相对稳定的;具体目标要素包括遵从性、健全有效性、科学民主性、真实性、合规合法性、经济效益性、社会效益性和廉洁性等。

国有企业对外股权投资审计发现问题和责任界定

国有企业主要领导人员应当履行的经济责任是指国有企业主要领导人员在任职期间,对其管辖范围内贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署,推动经济和社会事业发展,管理公共资金、国有资产、国有资源,防控重大经济风险等有关经济活动中应当履行的职责。对国有企业主要领导人员而言,经济责任履行情况既要看“事”,即看所决策和推行事项的真实合法效益性;也要综合看“势”,即看任职期内各项履职行为带来的整体影响是否有利于企业贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署,是否有利于企业提高核心竞争力和增强核心功能,是否有利于坚定不移做强做优做大国有企业。

新时代国有企业经济责任内部审计应与时俱进

随着时代的发展,经济责任审计在我国发挥着越来越重要的作用。在经济责任审计工作迈入新时代的大背景下,国有企业经济责任内部审计立足于国有企业主要领导人员的干部管理需要,兼具国有企业依法依规经营、国有资产保值增值和内控风险防范等经典监督职能,在审计范围、重点、方式方法、审计评价和结果运用等各方面都需要适应新时代赋予的新任务和新使命,必须在机构设置、审计理念、审计范围和内容、审计技术方法、结果运用和审计队伍建设等方面与时俱进,创新发展。

培育新时代国有企业家的实践路径研究

国有企业的优秀领导人员,特别是卓越的企业家,是高质量推进中国式现代化的重要人才资源。面对新形势新任务,加快培育国有企业家人才队伍、提升国有企业家引领力具有重要意义。提升企业家引领力,必须强化顶层设计和系统谋划,健全培养开发体系,完善作用发挥机制,着力建设适应世界一流建设需要的国有企业家队伍。