新形势下加强和改进国有企业党的建设的思考——以上海豫园集团党的建设为例

当前,在国有企业党的建设中存在着对党的建设的重要性认识不到位、党的建设各项制度不健全、党组织的战斗堡垒作用难以有效发挥、党的建设形式落后等问题。为进一步加强和改进国有企业党的建设,提高国有企业党的建设科学化水平,上海豫园集团近年来通过加强学习教育、完善组织结构、健全体制机制、创新工作手段等为国有企业党的建设提供了思想基础、组织保证、制度保障和活动方式。在新形势下认真思考加强和改进国有企业党的建设的有关问题,对全面从严治党和全面深化改革,对做强做优做大国有企业具有一定的现实意义。

嵌入性视角下国有企业党的建设与治理结构优化问题研究

国有经济是国民经济的支柱,国有企业在国民经济中占有重要地位。中国共产党是我国的执政党,坚持党的领导是我国经济发展的重要内容。但在目前经济发展新常态下,我国国有企业内部党的建设存在与经济发展不相适应,不相匹配的内容。党的建设在内部治理结构上的比重不合理。因此,我们应该用嵌入性的视角加强党的建设,推动其治理能力的进步和治理机构的优化。

国有企业党建工作“四化”方面的表现及解决对策

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:国有企业党建工作不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。针对这些问题,应采取的对策是:夯实国有企业党建基础,健全完善国有企业党建工作责任制体系,创新国有企业党建工作方式方法,加强对国有企业党建工作领导。

关于党建和业务深度融合的实现路径

党建兴则企业兴,党建强则企业强。国企改革三年行动以来,巴彦淖尔供电公司党委持续落实国企改革重点任务和重点工作,在推动国企党建和业务融合方面取得了较为明显的进步。但是推动以高质量党建引领高质量发展的过程中,党建与业务“两张皮”问题一直存在,制约着党建工作与业务工作之间的深度融合与良性互动。本文对此进行了探讨,就如何破解党建与业务“两张皮”问题进行了深入分析与探讨,并提出了破解路径。