思想政治教育与国有企业机关党员干部廉政勤政建设研究

2021年,中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中明确指出要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育。在新的历史时期,加强国有企业机关党员干部廉政建设,发挥思想政治教育优势,从根本上解决问题,是新时期加强党的建设、实现党的领导的必然要求。坚持以思想政治教育为根本,以先进典型示范为先导,以严格的管理制度为保障,加强廉政文化建设,逐步形成反腐倡廉的长效机制。这一思想对国有企业机关党员干部廉政建设具有重要意义。但在新时期下,还存在着一些问题:有的机关党员干部廉政意识淡薄;有的机关党员干部在廉政建设中缺乏主动性和创造性;有的机关党员干部工作缺乏责任心、事业心;有的机关党员干部在廉政建设中缺乏自警、自律意识等等。这些问题都严重地影响了国有企业机关党组织作用的发挥和党的建设。如何从根本上解决这些问题,提高国有企业机关干部的道德水平和业务素质,加强思想政治教育工作是一个十分重要而又迫切需要解决的问题。

国有企业机关公文处理工作问题及应对策略

在国有企业机关中,公文处理是一项非常重要的工作。随着信息技术的不断发展,传统的纸质公文申报和审批已经无法满足快速高效的工作需求。而国有企业作为我国国民经济的重要支柱,其机关公文处理工作的好坏直接关系到企业的正常运转和工作效率。本文旨在探讨国有企业机关公文处理工作中存在的问题,并提出相应的应对策略,以期提高公文处理效率和质量,为企业的可持续发展提供有力的支持。

新时期国有企业机关党建工作之我见

当前 ,国有企业机关的党建工作主流是好的 ,但也存在不可忽视的方面。国有企业机关党建工作是关系全党建设的重要组成部分 ,必须高度重视 ,切实抓好。加强企业机关党建工作要注意贴近企业中心工作 ,做到“三个适应”

精益化管理推进国企机关作风建设探究

当前国企机关暴露的很多不良作风问题,严重制约着国企健康发展。本文通过对当前国企机关作风存在的问题及原因分析,从精益化管理中寻求推进国企机关作风建设的途径。

浅谈国企机关思想政治工作的“五个结合”

国有企业机关是保证企业生产经营正常运行的决策、办事机构。做好企业机关人员的思想政治工作,是关系到机关工作效率的高低、机关工作质量的好坏、机关工作人员的形象优劣的一项重要工作。加强企业机关思想政治工作,把思想政治工作落到实处,就是要为企业生产经营提供良好的内部环境,促进企业发展。在企业机关思想政治工作的落实上,针对企业机关的特点,应当重点解决好以下五个结合问题:思政工作必须同经济业务工作相结合随着市场经济的建立、企业改革的深入,企业要适应市场经济运行规律和多变的环境,企业机关工作人员的任务更加繁重。

要生活,不要面子

我是一名下岗工人,一年多来,为不能重新上岗痛苦过,也深深地体会过擦皮鞋、摆地摊的辛酸苦辣,不过也为今天有了摆地摊这个相对稳定自由的职业而高兴。在去年4月的一天,因找不到其他工作,为了生活,我便成了擦皮鞋族中的一员。要知道我在国有企业机关坐了几十年,一直处于优越的地位,下岗了来干这一行,需要多大的勇气呵!当然这完全是生活所迫。