新《公司法》背景下加强国有企业法人治理结构建设的思考

新《公司法》对国有企业党组织、股东会、董事会、监事会、经理层的部分规定进行了修订,这对加强国有企业法人治理结构建设提出了新的要求。文章基于新《公司法》对企业法人治理结构建设的相关规定,分析了当前国有企业法人治理结构建设存在的问题,并就进一步完善国有企业法人治理结构建设、提高企业内部决策运行效率提出了对策建议。

国有企业法人治理结构优化的策略研究

国有企业法人治理结构是指在国有企业内部,根据法律法规和治理原则,构建和安排的一套组织体系与运行机制,旨在实现企业法人治理的科学化、规范化、有效性。这种治理结构能够明确企业内部权力、责任和利益的分配,确保企业法人行使其合法权益,推动企业实现良好的经济绩效、社会绩效、环境绩效,维护国家和社会的利益。但是一些企业的法人治理结构还不够完善,缺乏清晰的职责分配,制衡性相对较低。与此同时,一些企业的董事会设定存在形式化问题,未能有效发挥其价值。因此,需要对国有企业法人治理结构进行有效完善,以此来推动国有企业加快改革步伐,促进国有企业健康发展。

国有企业法人治理结构的规范与完善分析

国有企业是我国社会经济结构的重要支柱型企业,因此,国有企业的经营发展情况也会直接影响到我国社会经济发展,尤其在当前时代背景下,我国社会经济发展速度不断加快,且经济体制的变化也较为频繁,这就需要对国有企业方面对法人治理结构进行不断创新及完善,进而使其与当前我国社会及行业发展实际需求更为吻合。基于此,本文也对国有企业法人治理结构的规范与完善策略进行了深入分析。

论国有企业法人治理结构的缺陷及完善

公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,而法人治理结构是公司制的核心。文章分析了我国国有企业进行公司制改革后,其法人治理结构存在的问题和缺陷,借鉴国外公司治理的成功经验,研究并提出了完善我国国有企业法人治理结构的对策。

完善中国特色现代国有企业法人治理结构问题研究

中国在现代国有企业法人治理结构方面取得了三个方面的成绩:企业党组织与现代公司治理结构有机融合、党的民主集中制原则与现代公司治理要求有机融合、党管干部原则与董事会选聘经理人员有机融合。但是,仍旧面临法规与制度安排未定型的体制困境和制度与规则运作尚未完善的治理困境。须在深入理解中国特色现代国有企业制度的基础上,夯实将党组织纳入公司法人治理结构的法律基础,健全两会一层分工协作分权制衡的运作机制,形成党建优势融入现代公司治理的工作格局。

国有企业法人治理结构的基本构想

企业治理结构决定于企业投资结构。国有企业在社会主义市场经济条件下必须建立既适合于自身投资结构特点,又符合社会主义市场经济规律的、具备现代企业制度基本特征的法人治理结构。其关键就是要从政府的角度建立健全国有企业组织领导制度,形成一套制约平衡、决策有序、管理统一、配合协调、运转自如的决策、执行、监督体系;其目的就是要保证国有资产保值增值。

完善混合制国有企业法人治理结构的路径选择——基于沉淀成本理论的分析

推进混合所有制改革是深化国有企业改革的重要政策工具和战略目标。然而,混合制国有企业治理结构改革在现实推进中却困难重重,理论和实践表明沉淀成本的影响不容忽视。对沉淀成本进行理论溯源和分类拓展,探寻经济性与制度性沉淀成本的不同构成,结论为:经济性沉淀成本对混合制国有企业治理结构演化路径形成制约,而制度性沉淀成本则型塑了混合制国有企业治理结构的制度变迁。降低沉淀成本,完善混合制国有企业法人治理结构的路径,一是推进国有企业兼并重组,降低经济性沉淀成本,完善混合制国有企业法人治理结构;二是加快制度创新,降低制度性沉淀成本,构建混合制国有企业治理结构改革制度保障体系;三是打破利益结构,推进混合制国有企业治理结构改革;四是遵循经济发展规律,结合供给侧结构性改革,稳步推进混合制国有企业治理结构改革。

国有企业法人治理结构的完善

对我国国有企业中的法人治理结构存在的问题,如股东会形同虚设、监事会监督不到位等进行了探讨,并从产权制度改革、引进外部董事、监事等方面提出了相应的建议。最后就国外一些企业的法人治理结构对我国的借鉴进行了分析。

从国有企业法人治理结构特征谈会计信息质量控制

衡量会计信息质量的最重要标准是会计信息的可靠性，然而这几年来由于我国国有企业法人治理结构存在严重缺陷，造成会计信息失真。因此，结合我国特定的市场环境、制度环境和文化背景，以选择构建法人治理结构为突破。，规范法人治理结构，深入国有企业改革，提高会计信息质量，从根本上铲除虚拟会计信息赖以生存的土壤。

浅论如何完善国有企业法人治理结构

深化国有企业改革的一项重要内容,就是完善国有企业法人治理结构。完善国有企业法人治理结构,应强化监事会的监督职能;健全企业内部权利机构,加强董事会建设,完善独立董事制度;建立完善的经理人市场;优化国有企业股权结构;处理好"新三会"和"老三会"的关系。

建设小康社会与规范国有企业法人治理结构

国有企业作为我国国民经济的支柱,在我国的经济生活中居于主导地位.改革开放以来,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节.

基于国有企业法人治理结构的政府规制对策研究

委托代理关系是现代企业治理结构的基础和原动力。文章在介绍委托代理治理结构的基础之上,根据中国国有企业公司治理结构的发展历程,指出我国国企现有的公司治理结构存在的突出问题,并且针对存在的问题,提出相应的规制举措,以构建适合我国国企的现代法人治理结构,从而保证公司各方面参与人的利益得到维护和满足,最终提高国有企业的活力和竞争力。

现行国有企业法人治理结构的困境与出路

国有企业改革关系到中国经济的长远发展，但20多年的努力尚未在国有企业改革上取得根本成功，原因在于目前的国有资产管理体制下，没有真正找到关爱资本，能为其负责的所有者代表，没有从根本上解决对国有资产所有者和经营者的激励与约束问题。本文针对国有企业法人治理结构中存在的缺陷，对完善我国国有企业法人治理结构进行系统分析，以建立真正有效的治理结构。

国有企业法人治理结构的制度分析

本文运用新制度经济学的分析方法 ,探讨完善我国国有企业内部治理结构的有效办法。从制度层面分析 ,我国国有企业的内部治理结构存在着一系列的矛盾和冲突 ;组织模式与企业的制度创新密切相关 ,公司制是现代企业制度的基本形式 ;国有企业的制度创新十分重要 ,应建立与市场经济体制和国际惯例相适应的公司治理结构。

国有企业法人治理结构论析

国有企业法人治理结构是国有企业现代企业制度得以建立的核心。现代企业法人治理结构需要内外部条件的支持。我国国有企业法人治理结构存在诸多缺陷。建立相关利益者合作下的法人治理结构 ,并健全股东会、董事会。

关于完善国有企业法人治理结构问题的探讨

法人治理结构是现代企业科学规范制度的核心。文章分析了完善国有企业法人治理结构对深化国有企业改革、转换经营机制的重要作用,指出了现阶段国有企业法人治理结构存在的主要问题。并提出了完善国有企业法人治理结构应采取的对策和措施。

论国有企业法人治理结构

国有企业改革是中国经济体制改革的重点、热点和难点 ,其中关于国有企业法人治理结构问题无论在理论还是在实践上更引人关注。法人治理结构是国有企业组织机构现代化、法治化的关键 ,公司的法人治理结构问题 ,正成为政治学家、经济学家、法学家共同关注和研究的国际性课题。

上海区属国有企业法人治理结构的现状分析

上海区属国有企业公司治理、特别是董事会的建设还刚刚起步。文章根据上海区属国有企业的问卷调查,对上海区属国有企业的行业分布情况、所有权情况和法人治理结构中董事会与监事会建设的现状给予了比较全面的描述。同时,文章通过与OECD要求的比较,着重对区属国有企业董事会建设中的问题和成因进行探讨分析。

我国国有企业法人治理结构存在的问题及对策

完善国有企业法人治理结构是国有企业公司制改革的关键,本文阐述了公司法人治理结构的含义和基本构成,分析了我国国有企业法人治理结构存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的对策和建议。