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国有企业改革的战略战术问题──关于如何进一步搞好国有企业的调查与思考
1
作者
赵志敏
《继续教育》
2000年第6期16-18,共3页
关键词
企业
改革
战略战术
经济体制改革
国有企业调查
下载PDF
职称材料
浅谈提高国有企业领导干部实践科学发展观的能力
2
作者
李庆发
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2012年第5期56-57,共2页
科学发展观的第一要义是发展。国有企业领导干部,既是经济建设的决策者、组织者,同时又是党各项方针政策的践行者,推动国有企业可持续发展,关键在于提高国有企业领导干部实践科学发展观的能力。包括:提高国有企业领导干部调查研究能力;...
科学发展观的第一要义是发展。国有企业领导干部,既是经济建设的决策者、组织者,同时又是党各项方针政策的践行者,推动国有企业可持续发展,关键在于提高国有企业领导干部实践科学发展观的能力。包括:提高国有企业领导干部调查研究能力;提高国有企业领导干部科学决策能力;提高国有企业领导干部驾驭市场经济能力;提高国有企业领导干部创新能力。
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关键词
科学发展观
国有企业
领导干部:
调查
研究
科学决策
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职称材料
题名
国有企业改革的战略战术问题──关于如何进一步搞好国有企业的调查与思考
1
作者
赵志敏
机构
中共中央政策研究办公室
出处
《继续教育》
2000年第6期16-18,共3页
关键词
企业
改革
战略战术
经济体制改革
国有企业调查
分类号
G279.241 [文化科学—档案学]
下载PDF
职称材料
题名
浅谈提高国有企业领导干部实践科学发展观的能力
2
作者
李庆发
机构
中石化天津国家石油储备基地工程建设项目部
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2012年第5期56-57,共2页
文摘
科学发展观的第一要义是发展。国有企业领导干部,既是经济建设的决策者、组织者,同时又是党各项方针政策的践行者,推动国有企业可持续发展,关键在于提高国有企业领导干部实践科学发展观的能力。包括:提高国有企业领导干部调查研究能力;提高国有企业领导干部科学决策能力;提高国有企业领导干部驾驭市场经济能力;提高国有企业领导干部创新能力。
关键词
科学发展观
国有企业
领导干部:
调查
研究
科学决策
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
国有企业改革的战略战术问题──关于如何进一步搞好国有企业的调查与思考
赵志敏
《继续教育》
2000
0
下载PDF
职称材料
2
浅谈提高国有企业领导干部实践科学发展观的能力
李庆发
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2012
0
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