我国国有企业财务高级管理人员培训的思考

现代成人培训不同于国民教育,其具有特殊性质,通过对国有企业财务高级管理人员的培训现状进行问卷调查,可以看出国企财务高管培训现阶段的主要特点,结合存在的问题提出在培训课程、教学方式、培训师资、培训组织等方面的改进措施,有利于推动成人培训理论和实践的开展。

产业政策变化后国有企业高级管理人员薪酬方案调整研究

考虑到产业政策变化对高级管理人员业绩的影响,本文对现行的国有企业高级管理人员的薪酬方案进行改进,使得调整后的方案能够更加真实、客观、公正地反映国有企业高级管理人员的业绩,并且能够更好地发挥薪酬的激励作用。文中最后给出了一个计算实例。

四川省重点优势产业国有企业高级管理人员培训班在清华大学经管学院圆满举办

11月14日至23日，由省委组织部、省国资委共同举办的四川省重点优势产业国有企业高级管理人员培训班在清华大学经济管理学院顺利结业。22名来自中央在川企业、省属国有企业和地方国有企业的高级经营管理人员参加了培训班。受省国资委党委书记、主任徐进同志委托，省国资委党委副书记朱家德同志出席开班仪式并作讲话。

论企业高级管理人员应具备的现代管理意识和财务素质

伴随我国社会经济发展水平的进一步提升,国内诸多企业都取得了长足的进步,其经营规模不断扩大,管理难度急剧上升,对高级管理人员的管理水平提出了更高要求,其在企业管理中扮演的角色也越来越重要,要充分发挥高级管理人员的"车头"作用,带领企业做强做大,其自身须具备较高的综合素质。笔者就针对企业高级管理人员应具备的现代管理意识和财务素质进行了分析和研究。

高管权力、财务丑闻与公司治理有效性——基于上市公司高级管理人员变更视角

财务丑闻会给公司带来严重的负面效应,损害投资者利益,不利于资本市场的发展。本文以2011—2013年沪深A股市场上所有发生违规的上市公司为研究样本,以高级管理人员变更为研究视角,实证考察了高级管理人员权力对公司治理有效性的影响。研究发现:高级管理人员权力对财务丑闻公司的高级管理人员变更有显著影响;对于信息披露违规公司,其高级管理人员变更的可能性显著高于其他违规公司;上市公司高级管理人员权力,会弱化信息披露违规与高级管理人员变更的正相关关系。

高级财务管理人员应具备的能力探析

随着我国市场经济的不断发展,国内企业在很多方面取得了较大的进步,企业的建设规模与生产规模不断扩大,对高级财务管理人员应具备的能力提出了更高的要求,企业高级财务管理人员在企业运营中扮演的作用越来越重要。文中从高级财务管理人员岗位职责与责任分析入手,重点分析了高级财务管理人员应具备的能力,并针对性的提出了提升我国高级财务管理人员能力的相关策略。

湖南大学MPAcc十周年经典项目——高级管理人员财务经典课程研修班

湖南大学是全国最早建立会计学本科专业的院校之一，作为湖南省重点学科，国家特色专业，全国首批MPAcc（会计专业硕士）试点院校，几十年来为我国特别是中南部地区培养了一大批优秀的财务会计人才。

当今经济时代下高级财务管理人员应具备的能力探讨

当今市场经济快速成长,每一个企业自身所面临的经济环境也日趋复杂,给每一个企业自身带来的既是机遇,也是挑战。于是企业治理能力便成为重中之重。而财务治理作为企业治理的根本,更成为整条企业价值链中的中心环节。与此同时,在这中心环节中,财务管理人员,尤其是高级财务管理人员的综合能力素养便成了最关键的驱动因素。而这也是本人在该篇文章中接下来着重讨论的中心内容,即在经济大环境变幻莫测与企业财务数字化转型迫在眉睫的风口浪尖下,每一位高级财务管理人员其自身应具备哪些能力和素养,来以此面临、接受时下经济快速发展所带来的大挑战。

论国有企业高管人员管理体制改革

我国20多年的国有企业改革,一直在政府过度干预和企业“内部人控制”之间摆动,其根本原因在于对人的关系改革滞后于资产关系改革。本文认为,国企改革最终要解决的是委托代理关系问题,也就是人的关系问题,其关键是解决企业经营管理者的选择问题。在国企经营管理者选择上,一是要理清管理层次;二是要建立产权代理人和经营者的选择机制;三是要把党管干部原则与市场机制有机地结合起来;四是要有合理的激励与监督机制。

省直国有企业财务管理状况的调查

省直国有企业财务管理状况的调查蔡润，程海，郭晓宁一、基本情况省直共有５５８户国有企业，其中绝大部分是流通企业，１９９５年末拥有资产总额３６５亿元，职工１６万人，企业资产负债率为７０．６３％，实现商品销售收入３０２．０９亿元，比上年同期增加２６．９７亿...

国际农业发展基金高级管理人员出席亚洲基础设施投资银行开业仪式

2016年1月16～18日，亚洲基础设施投资银行开业仪式暨理事会和董事会成立大会在北京举行。IFAD负责财务管理的助理副总裁沙欣（Shahin）作为内旺泽总裁特别代表出席了上述活动。

《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》实施前后有关人员任职资格的衔接规定

一、《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》（以下简称《高管办法》）实施前任职的期货公司董事长、总经理、副总经理、财务负责人、营业部负责人，截至《高管办法》实施之日尚未离任的，其任职资格在《高管办法》实施后仍然有效。

国际农业发展基金高层管理人员变动情况

2016年5月1日,国际农业发展基金（IFAD）负责财务管理的助理副总裁兼首席财务官（CFO）及司库（Controller）沙欣先生,因个人原因辞职.沙欣先生,丹麦籍,2015年12月1日起担任IFAD助理副总裁兼首席财务官及司库.此前,沙欣曾担任欧洲理事会、联合国科索沃特派团、丹麦国防部等机构高级管理职务。

杭州市公开招聘首批国有企业财务总监

最近,杭州市人民政府决定面向社会公开招聘市属首批国有企业财务总监。首批招聘职位有杭州机械电子控股(集团)有限公司财务总监、杭州市投资控股有限公司财务总监、杭州前进齿轮箱集团有限公司财务总监、杭州汽车零部件总厂财务总监、杭州金松集团有限公司财务总监。 对此次招聘,广大财会人员反映强烈,来电、来人咨询者不断,报名参加应试者踊跃,其中还有自深圳而来的人员。在此次应聘人员中,学历层次较高,年龄也相对较轻。在141名应聘者中具有大专(含)以上学历的有127名,占90％,其中研究生7人,本科30;具有会计(经济)师(含)以上职称的有133名,占94％,其中高级会计师(经济)师11人,会计(经济)师122人。年龄绝大多数在30-40岁之间。八月二十四日有134人参加了初试,从中产生了21人进入面试。 委派财务总监,在我市可谓是一项新生事物。

改革行政型集团治理提高国有企业集团治理绩效

企业集团是一国综合国力的象征,然而,目前我国国有企业集团还存在着诸多的问题,其中许多问题归根结底还是集团治理上的问题。文章从分析国有企业集团治理的现状出发,结合公司治理理论的最新发展,探讨完善和规范集团治理,实现集团治理改革从"行政型"治理深化到"经济型"治理的思路。