财务战略规划在国有企业战略规划中的应用价值

新形势下,国有企业所面临的重要问题是如何协调好企业发展战略与财务战略之间的关系,解决企业为实现长期目标而遭遇的困境。从国有企业发展战略与财务战略之间的关系层面展开分析,探究国有企业中财务战略有关因素,审视国有企业发展战略下的财务工作现存问题,并提出国有企业发展战略下的财务战略规划策略,促进国有企业的可持续发展。

中国国有企业战略转型机理:内涵、路径和模式

从转型表现形式、发展路径和实施模式三个方面分析国有企业战略转型基本内涵,提出两种方向的转型路径,构建基于转型方式及影响程度的四种国有企业战略转型实施模式,阐述路径和模式的关系及作用。研究发现,战略动机、转型方向、转型模式、战略效果及其相互作用是决定国有企业战略转型的重点,核心在于模式之间的全过程动态转化。

实施“精细化改革战略” 明确国有企业的组织使命与定位

"精细化改革"要求国资委结合国有企业战略性重组,重新梳理每家国有企业的存在对国家的意义、必要性和法律基础,具体明确每家国有企业的使命。要对每个产业及产业的具体链条环节的性质进行具体分析,给每家国有企业进行产业定位。"精细化"战略的前提是对国有企业进行战略性重组,减少国资委直接管理的国有企业数量,缩小管理半径。

论关系国有企业战略性调整的几个问题

企业战略性调整的目标还不够清晰,依据也不够合理,在这种不清晰和不合理的背景下是对社会主义与公有制之间关系的僵化认识。本文提出,公有制是社会主义的终极实现形式,而不是全程实现形式,社会主义与市场经济的结合点是中国共产党的领导。在建设社会主义的过程中,我们要寻找的是社会主义的实现形式,而不是公有制的实现形式。当前正在进行的国有企业战略性调整,依据是不同经济体制下国有企业发生的功能变迁,方向是对变化后功能的重新定位。现阶段的调整目标是把国有企业调整到市场经济最需要发挥国有企业功能的行业或部门中去。

政府在国有企业战略性改组中的作用、角色定位和政策选择

国内学者大都从微观层面对国有企业战略性改组进行研究,认为国有企业战略性改组应该是一种单纯的企业行为和市场行为。笔者认为,政府在国有企业战略性改组中发挥着不可或缺的作用,并在相当大的程度上决定着国有企业战略性改组的进程、成败和效果,但应明确国有企业战略性改组中政府的角色定位和政策选择,把国有企业战略性改组中的政府行为限制在合理的界阈之内。

以企业文化融合推动国有企业战略性重组

国有企业战略性重组的过程是不同企业文化的渗透、碰撞、优化的过程,企业文化融合对于推动国有企业战略性重组,促进企业综合实力全面提升具有重大的现实意义。推动国有企业战略性重组,既是加快国有经济布局结构调整、实现高质量发展的重要举措,也是做强做优做大国有资本.

抓大放小:国有企业战略性改组的重大举措

江泽民同志在十五大报告中指出:"要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。"这就为深化国有企业改革,从战略上调整和搞活国有经济,使之成为充满生机和活力的市场经营主体和市场竞争主体。

战略性改组——国有企业改革的重大举措

江泽民同志在党的十五大报告中指出:"要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组"。从而为开创国有企业改革和发展的新局面指明了方向。一、搞好国有企业的必然选择国有企业的战略性改组,是按照社会主义市场经济中国有经济的定位要求,通过对国有资产存量的调整和重组。

国有企业战略性改组探析

我国国有企业改革下一步怎么走?八届全国人大四次会议批准的《纲要》提出"对国有企业实施战略性改组"。江泽民同志在上海再次考察国有企业改革和发展时,又重申了这一点。怎样改组?笔者认为,必须解决国有企业定位,及其分类这两大问题。就此发表一些探析性议论。一、市场经济下的国有企业定位从1978年开始的市场化取向改革至今的近20年里,我们已经向国有企业的旧体制发起了多次冲击。先是简政放权、减税让利,缩小指令性计划任务。

国有企业战略性改组的方向

针对国有经济结构存在的问题实施战略性调整,就是要彻底改变重点不突出、过于分散的现状,使国有经济适当向优势产业、行业和优势企业集中,从而发挥出集中的优势。 国有经济首先要向能够发挥优势的方向集中。在市场经济条件下。

国有企业应尽快走出对资本经营认识上的误区

资本经营在西方发达国家已有100多年的实践和历史,但对我国企业及经济理论界还是一个全新理念。1995年《中共中央关于制定国民经济和社会发展"九五"计划和2010年远景目标》

关于发展国有企业的几个问题

当前,对国有企业改革、发展的问题,看法比较活跃,集中起来主要有三个问题。一是在向新体制迈进的过程中,国有企业要不要发展?二是确定国有企业发展什么?三是国有企业怎么发展,解决什么问题?下面我针对这些问题,谈一些看法。一、发展国有企业必须坚定不移国有企业要不要发展?这是国有企业发展面临的一个战略选择问题。有一种意见主张,随着经济成分的多元化,国有企业逐步转为私有,最终取消国有企业。这是十分错误的。应当指出,只有国有企业的发展,才能保证国家的社会主义性质,小平同志讲:"在改革中,我们始终坚持两条根本原则。

中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定(节选)

为实现党的十五大提出的我国改革开放和现代化建设跨世纪发展的宏伟目标,中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议讨论了国有企业改革和发展的若干重大问题,并作如下决定。

试探十五大之后宁波市国有企业的发展

中共十五大以来,国有经济由于在所有制理论上的突破而进入了一个崭新的发展时期,作为国有经济主要体现的国有企业也同时进入了新的改革阶段。无疑,宁波市国有企业的发展也将走入新的历程面临新的机遇。本文试从宁波市国有企业的现状背景出发,分析其进一步发展中存在的主要问题,探讨其未来改革发展的措施及前景。一、宁波市国有企业的发展背景宁波市国有企业的未来是立足于两大基本背景因素的,一是宁波市国有企业在全市的地位与贡献现状;二是宏观上在十五大报告中对国有企业改革的构想。

中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定

一、推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务;二、国有企业改革和发展的主要目标与指导方针;三、从战略上调整国有经济布局:四、推进国有企业战略性改组:五。

省政府召开第38次常务会议 讨论并原则通过《关于进一步深化国有企业改革的实施意见(送审稿)》及相关改革规划

6月30日上午,省长王金山主持召开省政府第38次常务会议,副省长任海深、黄海嵩、赵树丛及省政府秘书长张俊出席了会议。省政府副秘书长和有关部门负责同志列席了会议。会议认为,"十五"以来,我省国有经济战略性调整和国有企业战略性改组成效显著,但国有经济战略性调整和国有企业战略性改组是一项长期任务。目前。

中共安徽省委 安徽省人民政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见

为加快国有经济战略性调整和国有企业战略性改组,实施工业强省战略,增强国有经济的竞争力、影响力和带动力,根据国家有关政策规定,结合我省实际,现就进一步深化全省国有企业改革提出如下实施意见。一、深化国有企业改革的指导思想和目标任务 1.“十五”以来,我省国有经济战略性调整和国有企业战略性改组成效显著。

国际资本流动趋势与我国利用外资的战略调整

为了更好地利用外资 ,我国必须关注国际资本流动的变动趋势 ,适时地制定与之相匹配的利用外资战略。具体是 :适应国际直接投资趋势 ,推动我国利用外资的重点向引进先进技术转变 ;适应国际直接投资的产业结构变动趋势 ,推动我国产业结构不断调整与优化 ;适应外资跨国并购趋势 ,推动我国国有企业的战略性改组。