黑龙江省国有森工林区人力资源问题研究

人力资源是经济社会发展的第一资源。人力资源的开发管理水平在某种程度上制约着经济社会的可持续发展。黑龙江省国有森工林区是我国东北最大的国有林区的核心组成部分,黑龙江省国有森工林区的可持续发展必须建立在人力资源的有效开发与高效管理上。从黑龙江省国有森工林区人力资源现状入手,分析了国有森工林区人力资源的数量和质量状况,并针对其特有的问题提出了相应的对策。

黑龙江省国有森工林区全面建设小康社会的探讨

通过对黑龙江省国有森工林区现状的分析,找出了制约林区经济发展的主要因素。结合林区实际,提出了发展对策,指出了黑龙江国有林区全面建设小康社会的特殊性。

国有森工林区转型发展的创新引领对策研究

从5个方面论述了我国国有森工林区的转型发展意义,并提出科技创新的引领措施和对策。

关于黑龙江省国有森工林区营造“民有林”的探讨

着重分析了黑龙江省国有森工林区“民有林”产生的历史背景及现状,从林业形势发展和森林资源管理的角度出发,针对存在的问题,提出了相应的建议,以期达到非公有制林业快速、健康发展的目的。

黑龙江省国有森工林区林下经济发展水平及其影响因素的动态变化

以黑龙江省有代表性的40个林业企业为研究对象,结合黑龙江省国有森工林区林下经济发展的实际情况和林业企业特征,并借鉴已有研究成果,构建了林下经济发展水平评价指标体系;应用《中国林业与草原统计年鉴》、《中国统计年鉴》公布的2012—2018年黑龙江省40个林业企业的时空二维数据,采用熵值赋权法和序关系分析法(G1法)相结合的组合赋权方法,分析黑龙江省国有森工林区林下经济发展水平及生态投入、资本投入、产出效益、林下经济发展结构对黑龙江省国有森工林区林下经济发展的影响。结果表明:对林下经济发展水平影响最大的是基础设施投资额度,其次是林下经济总产值、从业人员年平均工资和林下经济结构系数。各林业企业从2012年至2018年林下经济发展过程中,出现了林下经济产业发展从第二、三产业向第一产业转移,再加上生态投入规模和资本投入规模双重减少,导致了产出效益规模减少;有的林业企业尽管在资本投入规模出现减少的情况下,通过积极地调整产业发展策略,加大生态投入规模,使得产出效益规模逐年增加。依据研究结果,提出了多元化林下经济发展的政策建议;并且在面对资本投入规模普遍减少的大趋势下,应积极发挥政府职能,对不同林业企业林下经济不同的发展状态做出相应的调整,适应时代的发展。

黑龙江国有森工林区接续产业发展对策

本文从森工林区接续产业发展的内部对策和外部对策二方面,详细论述了黑龙江国有森工林 区接续产业发展的前景与时策。

国有森工林区冲出困境的曙光——黑龙江省桃山改革试验区林权制度改革

系统阐述了桃山林业局林权制度改革的方案和具体实施办法,论证了林地流转的客观必然性,介绍了改革取得的成效和示范意义。

国有森工林区发展民有林的思考

分析了国有森工林区发展民有林的可行性和必要性,及制约发展的因素,提出国有森工林区民营发展道路的措施和对策。

国有森工林区全面建设小康社会的战略思考

作为小康化实现程度较低的国有森工林区，实现小康社会的目标需要作出更大的努力，其中提高认识转变观念是重要的一步。牡丹江林区人破除十种旧观念，树立十种新观念，充分考虑林区的比较优势与劣势，制定切实规划，一步一个脚印迈向小康……

国有森工林区发展生态经济的紧迫性及若干措施

国有森工林区发展生态经济的紧迫性主要体现在国有森工林区在当前的生态恶化、自身的生存现状以及国家的相关政策的驱动下为了更好地获得生态效益、经济效益和社会效益这三个方面。文章将对国有森工林区发展生态经济的紧迫性进行研究,并提出为了缓解紧迫性的一些切实有效的措施。

国有森工林区可持续发展的制约因素及对策

随着国家可持续发展战略的全面展开,在国有森工林区的可持续发展开展工作中因受到经济、环境等诸多因素的影响,可持续发展工作受到了一些客观因素的制约难以全面的开展,结合大兴安岭林区在可持续发展工作开展过程中遇到的实际情况,进行分析和研究工作,找到解决制约因素的应对策略是林业管理研究者的重要研究课题。

对国有森工林区划出的“两荒”现状调查及加强管理的建议

阐述了划出“两荒”的经营现状。

黑龙江省森工国有林区森林碳储量分析

以黑龙江省森林工业总局森林资源连续清查第六次复查公布数据为基础,结合现有的各优势树种蓄积量以及分龄组的生长率数据,估算了黑龙江省森工国有林区潜在碳储量为3.17Pg,实际碳储量仅占潜在碳储量的9.52%。这说明如果保护好现有的森林资源,黑龙江省森工国有林区将发挥越来越重要的碳汇功能。

黑龙江省森工国有林区经济与社会发展的总体思路

本文论述了在新形势下 ,森工国有林区面对良好的机遇和政策 ,经济社会发展的总体思路及应采取的措施。

黑龙江省森工国有林区天然林资源保护工程实施状况分析

文章从生态效益、社会效益和经济效益三个方面总结了黑龙江省森工国有林区天然林资源保护工程10年来的建设成效;并进一步分析了黑龙江省森工国有林区天然林资源保护工程建设中存在的问题,如林区基础设施依然滞后、森工国有林区管理体制仍未理顺、森工企业后续产业发展乏力;针对当前存在的突出问题,对天保二期工程提出了相关建议。

森林碳汇环境库兹涅茨曲线实证研究——以黑龙江省森工国有林区为例

文章选取黑龙江省森工国有林区森林碳储量与总产值数据,应用时间序列分析单位根检验与协整理论,建立森林碳汇EKC模型,通过回归分析揭示了二者之间呈倒＂N＂型曲线特征,指出森工林区目前正处于协调森林资源保护与经济增长关系的关键时期。

森林碳汇项目态势分析——以黑龙江省森工国有林区为例

运用态势分析法剖析黑龙江省森工国有林区开展森林碳汇项目的内部优势、劣势,所面对的外部机遇与威胁,结合黑龙江省省情和森工国有林区林情,提出了黑龙江省森工国有林区开展碳汇项目的应对策略,包括加强森林碳汇的研究及管理工作;优化树种结构;强化林地管理;切实做好森林防火工作。

棚户区改造必要性——黑龙江省森工国有林区棚户区改造设计

通过对黑龙江省森工林区棚户区发展的历史背景、改造的经济效益评价、改造的现实意义等的论述,阐明了对国有林区棚户区改造的必要性和重要意义。

森工国有林区森林资源评价

分析评价了森工国有林区森林资源现状 ,指出现有天然林龄级主要为中幼龄林结构 ,群落类型主要为针叶混交林、针阔混交林和阔叶混交林 ;人工林龄级结构主要为幼龄林 ,群落类型主要为人工落叶松林、人工红松林 ,天然林林分总平均蓄积量为 74 339m3/hm2 ,人工林林分总平均蓄积量为 5 3 5 6 6m3/hm2 ,林分平均胸径主要为 14～ 2 4cm的中径木 ,6～ 12cm的小径木次之 ;密度主要集中在 2 0 0～ 80 0N/hm2 范围内 ,林分的郁闭度值主要集中分布在 0 3～ 0 6的范围内 ,平均为 0 5。

黑龙江森工国有林区林地资源经营模式研究

目前,对国有林地经营管理模式的探索处在一个非常特殊而又关键的历史转折期。长期国有国营、政企不分的体制状况,导致了国有森林资源管理主体虚置、经营主体不明、经营效率低下等问题,因此,必须在森林资源管理机制、国有林地经营模式上有所创新。本研究力图以宏观视角,打破企业、行业、区域以及所有制形式等束缚,