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抢抓机遇,促进城市国有畜牧企业发展
1
作者
高金鑫
董传发
《黑龙江畜牧兽医》
CAS
北大核心
2003年第1期5-6,共2页
关键词
城市
国有畜牧企业
WTO
市场竞争
发展对策
下载PDF
职称材料
强化国有畜牧企业人才资源管理
2
作者
曾燕
《中国牧业通讯》
1998年第5期5-5,共1页
人才资源管理是企业持续发展的基本条件,人才资源是企业的一种战略性资源,它支撑着企业的整体经营战略。人才资源管理是企业管理的核心,也是企业建立现代企业制度,实现企业持续发展关键,因此,人才资源管理具有举足轻重的地位和作用。
关键词
国有畜牧企业
人力资源管理
人才流失
下载PDF
职称材料
题名
抢抓机遇,促进城市国有畜牧企业发展
1
作者
高金鑫
董传发
机构
哈尔滨牧业资产经营有限公司
出处
《黑龙江畜牧兽医》
CAS
北大核心
2003年第1期5-6,共2页
关键词
城市
国有畜牧企业
WTO
市场竞争
发展对策
分类号
F326.3 [经济管理—产业经济]
S812.95 [农业科学—草业科学]
下载PDF
职称材料
题名
强化国有畜牧企业人才资源管理
2
作者
曾燕
机构
四川省牧工商总公司
出处
《中国牧业通讯》
1998年第5期5-5,共1页
文摘
人才资源管理是企业持续发展的基本条件,人才资源是企业的一种战略性资源,它支撑着企业的整体经营战略。人才资源管理是企业管理的核心,也是企业建立现代企业制度,实现企业持续发展关键,因此,人才资源管理具有举足轻重的地位和作用。
关键词
国有畜牧企业
人力资源管理
人才流失
分类号
F326.35 [经济管理—产业经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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1
抢抓机遇,促进城市国有畜牧企业发展
高金鑫
董传发
《黑龙江畜牧兽医》
CAS
北大核心
2003
0
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职称材料
2
强化国有畜牧企业人才资源管理
曾燕
《中国牧业通讯》
1998
0
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