高校国有资产管理的有效措施分析

随着我国高层次人才培养机构——高校的规模不断扩大,其国有资产数量和价值也在日益增长,如何有效管理已成为问题。本论文通过分析当前我国高校国有资产管理的现状,发现缺乏完善的管理制度、资产使用效率低和资产流失问题严重等三个主要问题。因此,提出确定全面的国有资产管理制度、提高国有资产使用效率和创新资产管理手段以防止资产流失作为改进措施。研究表明,这些措施能显著改善国有资产管理现状,提高资产使用效率并防止资产流失。本论文的研究成果为高校国有资产的有效管理提供了理论依据和实践参考。

委托-代理理论视角下国有企业股份制改革过程中的资产流失问题

随着中国经济体制改革的深入推进,国有企业也在1978至1992年间实现了最重要的变革——股份制改革,即企业经营权和所有权的分离。然而,在这一过程中,国有资产流失问题也日益严重。因此,本文将在委托-代理理论的视角下,通过文献的查找和分析,在前人调查的基础上,汇总解释国有企业股份制改革过程中的资产流失现象产生的原因,从而为有效解决国有资产流失问题提供借鉴。

378件市县属国有企业资产流失司法判例分析

我国国有企业中,地市、县区级(以下简称市县属)国有企业数量众多、资产占比较大,主要承担地方公共服务、民生保障、城市发展建设和地方经济发展等功能,是促进地方经济平稳运行的重要推动力量和地方财政收入的重要贡献者。根据《国务院关于2019年度国资系统监管企业国有资产管理情况的专项报告》,截至2019年,国资系统地方国有企业13284家。其中,市县属国有企业12294家,占比92.5%。其发展状态和质量,在一定程度上决定着国有企业的整体发展水平。

不良债权处置国有资产流失的原因与对策分析

在国有企业经济体制改革的大环境下,市场环境和政策变化均为企业带来一定影响,将不良资产转让给金融资产管理公司或选择公开进场交易的方式,再经过一系列手段进行处置。但在这一过程中,由于目前法律制度完善性问题,针对金融资产的处置流程存在不规范问题,造成部分国有资产流失,影响国民经济的综合发展。因此本次研究根据资产流失典型形式分析当前国企不良债权处置的目标,并详细汇总存在的问题,予以针对性管理思路和对策,以供同仁参考。

论高等学校国有资产的流失问题

本文论述了高等学校国有资产流失的表现、引起国有资产流失的原因及防止国有资产流失的补偿办法.

行政事业单位国有资产流失:路径考察与制度防范——一种法律视角下的分析与建议

现实生活中,行政事业单位通过出租、出借、对外投资、合资、合作、入股、创办经济实体等方式,将本单位占有的非经营性资产投入到生产经营活动中,导致国有资产大量流失的现象相当普遍。这类问题的产生与有关部门资产评估不力、资产管理缺位等有直接关联,但根本原因是制度与体制存在问题,尤其是形成于计划经济条件下的行政事业单位国有资产管理模式已难以适应市场经济不断发展的客观需要。因此,必须对现行制度和体制进行重大调整和改革,并通过立法把新的管理形式、成熟的改革内容规定下来,为避免国有资产流失提供法制保障。

国有资产流失的法律对策研究

国有资产流失问题是制约我国经济发展的一个不容忽视的问题。如何有效地保护国有资产,从根本上杜绝国有资产的流失,成为我国经济体制改革中一个亟待解决的现实问题。基于国有资产流失的现状,从法律保护的角度,应加快有关立法进程,建立公益诉讼制度。

国有资产流失与所有者主体缺位:由“公地经济”引发的思考

国有资产具有明显的“公地经济”的产权特征。国有资产流失从根本上讲是由于国有资产“所有者主体缺位”的体制弊端造成的。笔者在分析国有资产“所有者主体缺位”的相关问题的基础上,就防止“公地悲剧”和“反公地悲剧”两方面进行了辨证分析,提出了解决“所有者主体缺位”和抑制国有资产流失的基本对策。

走出国有企业退出中国有资产流失的误区

国有资产流失有广义的国有资产流失和狭义的国有资产流失,两种不同含义的国有资产流失渠道和流失原因有所不同,目前经济学界研究的热点和社会民众关注的焦点主要是狭义的国有资产流失。判断狭义的国有资产是否流失,一般借助于价格法和收益法,相对于价格法而言,收益法在衡量国有资产流失上较为科学。当前对国有资产流失的认识存在五个必须澄清的误区把国有企业退出等同于国有资产流失;要防止国有资产流失,就必须停止国有企业退出;管理层收购或职工持股就是国有资产流失;把低于评估价格或实际价值转让国有资产都视为国有资产流失;对职工支付身份置换补偿金及社保金是国有资产流失。尽管在一些国有企业退出中出现了国有资产流失现象,但是不能因此而停止国有企业退出,更不能因此而否定改革,而是应坚持规范的、渐进的国有企业退出。

公立医院分流改革过程中国有资产流失问题研究

公立医院分流改革中,存在多种可能性因素导致国有资产的流失,比如,公立医院的所有者主体缺位及多重性委托代理模式导致国有资产监管不到位;改制过程中的信息不对称使得公立医院内部人员虚报资产信息,导致国有资产被低成本收购;分流制度不完善与市场环境不成熟导致产权交易不透明等。对此通过深入的剖析并提出相应防范对策和措施:公立医院应进行产权制度改革,明晰产权关系;建立健全公立医院分流改制的产权交易市场;完善改制过程中的法律法规,制定和完善相应的配套性制度。

论国有资产流失及治理的法律对策

国有资产在我国政治、经济和社会生活中占有重要的地位,但目前,国有资产流失的现象十分严重。因而,探讨解决国有资产流失的办法,意义深远。针对国有资产流失的原因可以采取制定物权法、完善国有资产立法体系、建立公益诉讼制度等法律对策治理国有资产的流失。

PPP办医方式下国有资产流失防范初探

文章分析确定PPP办医方式的主要模式,界定公立医院国有资产范畴,萃取国企改制中防范国有资产流失的关键环节、结合公立医院特点,确定PPP办医方式下国有资产流失防范关键环节,初步提出防范意见与建议,为相关管理者与决策者提供参考。

企业国有资产流失形式与对策研究

企业国有资产流失具有多种表现形式:决策失误、管理不善、产权不清、违法违纪等等,企业国有资产流失问题既损害了国家利益,也影响到企业的生存和发展,如何确保企业国有资产保值增值,有效预防国有资产流失是一项系统过程,需溯其根源,多管齐下,综合治理。

国有企业破产过程中的国有资产流失问题研究

目前 ,我国的国有企业不仅比重较大 ,同时也亏损严重 ,企业的负债居高不下 ,造成严重的资不抵债。虽然当前国家已经加大了对国有企业的改革力度 ,各大国有企业也初见成效 ,但是国有企业破产仍然是一个不可避免、不容忽视的问题。

国企改革与国有资产流失风险的耦合性及法律治理

国企改革的阶段性特征与国有资产流失存在耦合性。国企改革不同阶段表现出国有资产治理不同层面的缺陷,3类国有资产流失行为因此呈现出"此消彼长"的特点。起步阶段和过渡阶段以投资流失型为主,攻坚阶段以管理流失型为主,规范阶段以交易流失型为主,在调整阶段,国有资产流失的行为有很大收敛,数量减少,但国企改革在这阶段也渐趋中止。十八届三中全会开启国企改革新时期,应以过往改革与风险的耦合性对未来国有资产流失的风险进行预评估。在资产流转前,须建立大宗国有资产转让公示制度;在资产流转过程中,须明确国有资产监督管理权力的责任机关与具体职责;在资产流转完成后,须以公益诉讼制度实现对国有资产流失的司法审查。

国有上市公司管理层收购过程中国有资产流失的实证分析

MBO即管理层收购是近年来被引进我国,作为国有企业改革的方法之一。其在我国国有上市公司的施行始于2000年,在2003年达到了高潮,又在2005年被叫停。然而,由于我国目前存在所有者缺位、股票市场二元结构以及相关法律法规缺失,因此引起其造成国有资产流失的问题的争议,并一度在社会上引发了激烈论战。我国应尽快建立专门的法律规范,完善信息披露制度。

抗制国有资产流失犯罪对策研究

国有资产流失犯罪给我国国民经济的发展造成了巨大的损失,成为我国经济、政治安全的巨大障碍。从对我国国有资产流失犯罪的原因分析入手,提出双层国有资产流失犯罪抗制模式的构想,强调从国有资产监管体系的完善和国有资产法律体系的完善两个层次构建我国国有资产流失犯罪的预防控制体系。

实物期权价值忽视与国有资产流失——我国现行矿业权价值评估方法评述

国内外研究表明矿业权价值除了投资开发的正常收益以外,还包括多种实物期权价值,而在分析了目前国土资源部推荐的7种矿业权价值评估方法以后,我们发现这些方法都存在忽视期权价值的现象。评估与拍卖矿业权的实例进一步表明当前评估方法所得出的价格与实际价值之间存在显著差异,很多造成国有资产流失,而且这种流失倾向不会因为矿业权拍卖制度的建立而消失,加强以实物期权为基础的矿业权评估方法研究与应用是解决这一问题的方向。

国有资产流失的博弈分析

从博弈论视角分析,国有资产流失,是不同经济主体间利益冲突的一种博弈行为结果。从博弈扩展模型分析,表现为信息不对称下委托—代理双方为追求利益最大化而在消极心态下的非合作行为,以及代理方利用权力,在积极心态下追求最大利益的违规行为与委托方监督管理间的博弈均衡。应从激励机制、风险机制、约束机制、监督机制、配置机制等方面阻止国有资产流失。