国务院决定提高央企国有资本收益收取比例

近日召开的国务院常务会议决定扩大中央国有资本经营预算实施范围，提高中央企业国有资本收益收取比例。 会议指出，中央国有资本经营预算试行三年来，取得了重要的阶段性成果，对推动国有企业改革和发展，推进国有经济布局和结构的战略性调整，促进中央企业加快转变发展方式，发挥了积极作用。

财政部：国有资本收益收取比例将提高

财政部5月11日称，针对国有资本经营预算的编制，财政部接下来要做三件事情：研究扩大中央国有资本经营预算试点范围、适当提高国有资本收益的收取比例、推动地方国有资本经营预算试点工作。

提高国有资本收益征缴比例的合理性和科学性

提高国有资本收益征缴比例不仅因能体现所有者权益、弥补两大预算缺口、遏制企业过度投资和避免国企过度消费红利而成为必要,同时也因近年来国企较强的盈利能力、过低的征缴比例以及前期改革准备使提高征缴比例具备了一定可行性。本文的博弈模型与实证分析验证了这一定性分析。结果显示,仅根据资源型和一般竞争型标准划分收益征缴比例的办法是不合理的,需要综合考虑企业资本和劳动力产出弹性等因素,制定规范可行的机制约束制度,使企业主动接受国家政策,而不至于在反复博弈中偏离合作博弈轨道,破坏长期循环合作博弈的风险机制,同时建立透明公开的信息交流平台,并同步推进相关配套改革。

财政部：提高央企国有资本收益收取比例，最高为25％

日前，财政部发布《关于进一步提高中央企业国有资本收益收取比例的通知》（下称《通知》），宣布将提高央企国资收益收取比例，最高为25％。

国有资本收益收取与企业行为

国有资本经营预算是一项重大的经济体制改革,国有资本收益收取的实施对国企的影响尤其深远。通过探讨国有企业资本收益收取制度实施的现实基础,并从企业一般行为角度对国有资本收益制度下的企业扭曲行为进行分析和预测,才能未雨绸缪,采取措施予以应对。

央企国有资本收益收取比例将提高

本刊讯国务院总理温家宝日前主持召开国务院常务会议，决定扩大中央国有资本经营预算实施范围，提高中央企业国有资本收益收取比例。会议指出，中央国有资本经营预算试行三年来，取得了重要的阶段性成果，对推动国有企业改革和发展，推进国有经济布局和结构的战略性调整，促进中央企业加快转变发展方式，发挥了积极作用。

国有资本收益收取政策对央企上市公司现金股利影响研究

自2007年国务院出台中央企业国有资本收益收取办法以来,经过2010年和2014年的连续调整,国有资本收益收取初步形成了一套制度体系,影响力也在不断扩大。在这样的背景之下,央企上市公司的现金股利政策是否受到国有资本收益收取政策的影响、国资收益收取比例是否合理值得进一步探究。基于代理理论对国有资本收益收取政策和上市公司现金股利政策的关系进行了理论分析并提出研究假设。研究结果表明,上市公司现金股利政策不仅受到传统的公司特征以及公司内部治理特征因素的影响,还受到宏观政策的制度因素的影响。

提高烟草企业国有资本经营收益上缴比例的研究

一、烟草企业国有资本经营收益上缴情况历史演变 （一）国有企业国有资本经营收益上缴情况历史演变 1978年以前，我国整体处于计划经济体制下，中央政府实行计划色彩的统收统支的分配制度，在企业收益分配上也不例外，所有的国有企业必须将所得的利润全部上缴国家财政，然后经过中央政府的统一安排和调度后，再从财政上获取投资所需要的资金或者是用于弥补亏损的资金。

国有资本收益权的保障:现实问题和监管策略

基于国有资本收益上缴制度试行以来中央企业集团公司及控股上市公司上缴国有资本收益的相关数据,对我国国有资本收益收缴制度中的现存问题和形成原因进行了深入探讨。分析认为,我国国家出资人的国有资本收益权基本得到了保障;但我国央企集团公司形成的特殊路径所造成的公司内部治理问题在一定程度上影响了国有资本收益权的实现。

浅析如何顺利推进国有资本收益的收取——以甘肃省省属企业为例

国有资本收益收取是现代市场经济发展的必然结果,是国家按照《公司法》、《预算法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业财务通则》履行出资人职责的基本要求。积极推进国有资本收益收取,是进一步规范国有资产监管、完善收益分配程序、提高国有资产运营质量、维护国家作为出资者的合法权益、确保国有资产保值增值的必要手段。

国有资本收益向养老保险基金配置的合理性与科学性研究

国有资本收益向养老基金注资是国企利润分配的一种最优方式之一。因为国有资本属于全民共有的一种公共资源,其经营性收益理应为全民共享,这也符合党的十八届三中全会提出的国有资本收益更多地向民生和社会保障倾斜的政策规定。而养老基金是社会保障中非常重要的组成部分,且其缺口巨大,严重影响到了国计民生和社会福利,因此这一缺口的弥补既重要又紧迫。以国有资本收益来充实养老保险基金不仅具有可行性和必要性,同时也具备可持续性。

国有资本运营中的委托收益与耗散成本

一、国有资本运营中的国资企业与国有企业 稳步推进的经济体制改革,使国有经济的重要特征从国有企业经营向国有资本运营转变,转向以国有资本投资为中心、以公司制企业为主要形式的基本运作方式。我们应该把那些注入国有资本的企业称为国资企业,相对应地把那些完全没有注入国有资本的企业称为非国资企业。国资企业既包括单一国有资本组建的国有独资企业,又包括国有资本与非国有资本相互融合、国有资本控股或参股的股份制企业。在国资企业中,国家作为资本所有者,仅拥有国有资本的投入决策权和剩余索取权,不再直接干预企业正常的经营活动,正如党的十五大报告所说的,“国家按投入企业的资本额享有所有者权益,对企业债务承担有限责任”。这是国资企业与原来意义上的国有企业之间的区别。

国有资本收益收缴问题

随着国有及国有控股企业经营状况、管理体制、经营机制的不断改善,利润分配模式也应该随之改进。而作为"过渡措施"利润留存企业的办法却十几年没变,显然不符合经济社会发展规律。本文就《中央企业国有资本收益收取管理暂行办法》,从不同方面论述收益上缴的合规性及实际操作中的主要问题。

财政部：适当提高国资收益收取比例

财政部最新公布《国有资本经营预算编制情况》披露．财政部将继续完善国有资本收益收取政策，适当提高国有资本收益的收取比例。财政部称目前国有资本收益比例过低，不利于遏制央企盲目投资和国企结构调整状况。

杭州进一步完善市本级国有资本经营预算制度

按照党的十八届三中全会提出“完善国有资本经营预算制度,提高国有资本收益上缴公共财政比例,2020年提到30%,更多用于保障和改善民生”的要求,2015年起,杭州将进一步完善杭州市本级国有资本经营预算制度.

央企分红比例确定 今年减半收取 明年全额收取

财政部12月11日正式发布了《中央企业国有资本收益收取管理办法》下称《收益收取办法》．今后中央政府管理的一级企业，将向政府缴纳不同比例的国有资本收益。至此，备受关注的国有企业向国家“分红派利”比例，终于浮出水面。

基于效率与结构优化目标的国有资本收益收取研究

本文将结合国有资本收益收取的国外惯例,提出基于效率目标和结构优化目标的我国中央企业国有资本收益收取原则,并在全面回顾2011年以及"十一五"期间中央企业国有资本收益总金额的基础上重点分析中央企业2009年收益上缴状况及存在的问题,最终提出兼顾国有资本使用效率与结构优化的资本收益收取建议。

提高国有资本收益上缴公共财政比例的逻辑与路径

十八届三中全会《决定》中有一句话：＂划转部分国有资本充实社会保障基金。完善国有资本经营预算制度,提高国有资本收益上缴公共财政比例,二〇二〇年提到百分之三十,更多用于保障和改善民生。＂这句话被学者广泛解读及媒体高调欢呼,被视为全面深化改革的总目标——＂让发展成果更多更公平惠及全体人民＂的具体体现。

财政部有关负责人就国有资本收益收取政策答记者问

经国务院批准,财政部会同国资委制定并于2007年12月11日印发实施了《中央企业国有资本收益收取管理暂行办法》（下称《收益收取办法》）。财政部同时还发布了《中央国有资本经营预算编报试行办法》（下称《预算编报办法》）。日前,就收益收取政策和国有资本经营预算等相关问题,财政部有关负责人回答了记者的提问。

国有企业收益用于国有资本经营预算比例之浅见

国有资产收益权是国家出资者的重要财产权利。1979年国有企业改革以前，企业实现的利润全部上缴国家财政部门，由国家统收统支，企业没有调动收益的财产权利。1979年以后，国家对国有企业实行过利润留成制度，企业开始有了部分处分投资收益的权利，尽管这种权利极其有限。到1994年，国家进行了税制改革，考虑到当时企业承担的离退休职工费用、办社会职能等历史包袱严重，同时国家为了增强企业技术改造能力和市场竞争能力，国家暂停了向国有企业收缴利润，企业应上缴的利润全部留在企业，用于其改革发展。